Luật mới tại Bangladesh tạo bước ngoặt quan trọng cho người lao động
Luật Lao động sửa đổi năm 2026 của Bangladesh đã chính thức được ban hành, đánh dấu bước cải cách quan trọng nhằm củng cố quyền của người lao động, đồng thời tiệm cận các tiêu chuẩn quốc tế, nhất là trong việc nới lỏng điều kiện thành lập công đoàn và tăng cường bảo vệ người lao động.
Nguồn: uniglobalunion.org
Trước đó, Quốc hội Bangladesh đã thông qua luật trên vào ngày 9/4. Một trong những nội dung cải cách nổi bật là thay đổi toàn diện quy định về công đoàn. Theo đó, quy định cũ yêu cầu ít nhất 20% tổng số lao động trong doanh nghiệp phải ủng hộ việc thành lập công đoàn đã được bãi bỏ. Thay vào đó, doanh nghiệp nhỏ (tối đa 300 lao động) chỉ cần 20 thành viên để thành lập công đoàn; doanh nghiệp quy mô vừa cần tối thiểu 40 thành viên; còn doanh nghiệp lớn trên 3.000 lao động cần 400 thành viên.
Dự luật bổ sung nhiều quy định nhằm bảo vệ người lao động và thành viên công đoàn trước các hành vi lao động không công bằng và phân biệt đối xử chống công đoàn. Người sử dụng lao động bị cấm đưa người lao động hoặc thành viên công đoàn vào “danh sách đen”, không được thành lập công đoàn do mình kiểm soát hoặc hỗ trợ tài chính nhằm chi phối hoạt động công đoàn. Các hành vi trả đũa người lao động vì khiếu nại, tham gia tố tụng hoặc tố cáo hành vi lao động không công bằng đều được xác định rõ là hành vi phân biệt đối xử chống công đoàn.
Luật sửa đổi cũng đưa ra các quy định nghiêm ngặt nhằm cấm lao động cưỡng bức, bạo lực và quấy rối tình dục, phù hợp với Công ước số 190 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn. Lần đầu tiên, hành vi quấy rối tình dục được định nghĩa rõ ràng; các cơ quan, tổ chức bắt buộc phải thành lập ủy ban tiếp nhận khiếu nại, trong đó chú trọng sự tham gia của nữ giới.
Đáng chú ý, luật mới thiết lập Quỹ bồi thường tai nạn lao động tại nơi làm việc và Cơ quan giải quyết tranh chấp thay thế nhằm giảm tải cho hệ thống tòa án lao động, mở ra bước tiến đáng kể trong việc bảo vệ quyền lợi tập thể của người lao động tại Bangladesh.
Tin nóng
Lần đầu tiên trong lịch sử, thị trường chứng khoán Việt Nam ghi nhận một doanh nghiệp niêm yết chạm mốc vốn hóa 1,4 triệu tỷ sau khi cổ phiếu VIC của Vingroup vượt đỉnh hôm nay.
Cuộc chiến Iran đang bắt đầu tác động tới nền kinh tế Mỹ, trong đó chi phí năng lượng tăng vọt là điều dễ thấy nhất cùng với nhiều tác động âm ỉ tới tăng trưởng.
Giá dầu tăng mạnh do tác động từ căng thẳng tại Trung Đông đang buộc nhiều quốc gia châu Âu phải lựa chọn giữa giảm thuế, áp trần giá hoặc kiểm soát lợi nhuận nhằm giảm áp lực chi phí đối với người dân.
Tổng Giám đốc IMF Kristalina Georgieva cảnh báo xung đột kéo dài tại Trung Đông có thể khiến giá năng lượng neo ở mức cao, làm gia tăng lạm phát và lan sang giá lương thực trên phạm vi toàn cầu.
Khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam - tương đương cứ 5 người thì có 1 người - đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI), theo một báo cáo tóm tắt mới được Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam công bố ngày 16-4.
Ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) cho rằng, việc di dời Trường Đại học Bách Khoa là chủ trương của Chính phủ. PDR được quyền đề xuất, còn duyệt hay không là do cơ quan chức năng. Nếu PDR không đề xuất di dời thì cũng có doanh nghiệp khác.
Tin mới
Ngày 16/4/2026, tại Khách sạn Inter Continental Hanoi Westlake (số 5 phố Từ Hoa, phường Tây Hồ, TP Hà Nội), Bộ Công Thương đã khai mạc Tuần lễ Thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2026 và Diễn đàn Thương hiệu quốc gia với chủ đề 'Thương hiệu quốc gia Việt Nam trong kỷ nguyên mới'.
Bước vào giai đoạn phát triển kinh tế 2026 - 2030, Thương hiệu Quốc gia Việt Nam không chỉ dừng lại ở nhiệm vụ quảng bá hình ảnh mà phải trở thành tài sản chiến lược, phản ánh năng lực cạnh tranh và uy tín cốt lõi của đất nước trong chuỗi giá trị toàn cầu...
Không phải cung - cầu thị trường, chính việc kiểm nghiệm hạn chế đang trở thành 'van điều tiết' bất đắc dĩ, chi phối trực tiếp việc thu mua và giá sầu riêng tại Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Khi 'giấy thông hành' xuất khẩu bị tắc, toàn bộ chuỗi từ thương lái đến doanh nghiệp rơi vào thế bị động khiến giá cả biến động theo.
Xung đột leo thang tại Trung Đông đã tác động mạnh tới chuỗi cung ứng vật tư nông nghiệp toàn cầu, khiến giá phân bón tăng mạnh. Trong bối cảnh đó, nông dân tại nhiều quốc gia đã và đang tích cực chuyển đổi sang sử dụng phân hữu cơ, phân vi sinh. Đây không chỉ là giải pháp tình thế để giảm chi phí, mà còn trở thành đòn bẩy thúc đẩy mô hình nông nghiệp tuần hoàn bền vững.
Trong làn sóng Trung Quốc+1 và tìm lộ trình bứt phá cho nhà sản xuất nội địa trước xu hướng chuyển dịch quốc tế, Việt Nam nổi lên như một điểm đến chiến lược, mở ra cơ hội để các doanh nghiệp hỗ trợ nâng tầm giá trị thay vì chỉ làm công việc gia công đơn thuần.
Bước vào mùa hè, Nghệ An nắng nóng gay gắt, thế nên các chợ truyền thống vắng khách, không khí mua bán trở nên đìu hiu.
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm tài chính 2025 của Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt (VDS) đã thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế 510 tỷ đồng và phương án tăng vốn điều lệ lên 4.500 tỷ đồng. Hội nghị cũng làm rõ định hướng phát triển từ sự hỗ trợ của nhóm cổ đông Nutifood, chiến lược nguồn vốn cho vay ký quỹ và tiến trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).
Thời gian qua, hoạt động ủy thác cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh được triển khai đồng bộ tại 124/124 xã, phường, với dư nợ đạt 6.614 tỷ đồng.