Lương tối thiểu được đề xuất mức tăng ra sao?

Sáng ngày 26/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp đầu tiên nhằm trao đổi về phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026.

Phiên họp tiếp theo của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ được tổ chức vào đầu tháng 8/2025. Ảnh minh họa

Sau khi kết thúc phiên họp, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, chia sẻ với báo chí rằng, dù đã có gợi ý tiến hành bỏ phiếu, các bên liên quan vẫn chưa đạt được sự đồng thuận.

"Phiên họp tiếp theo của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ được tổ chức vào đầu tháng 8/2025”, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương thông tin.

Ông Nguyễn Việt Cường, chuyên gia độc lập trong Hội đồng, nhận định liên quan đến phương án điều chỉnh, các thành viên tổ kỹ thuật vẫn đang trong quá trình thảo luận. Từ góc nhìn cá nhân, ông cho rằng việc điều chỉnh lương cần tuân thủ nguyên tắc cơ bản là bảo đảm khả năng bù đắp trượt giá và đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, cho rằng, về nguyên tắc, hội đồng nên tổ chức họp sớm hơn. Tuy nhiên, nhằm chia sẻ với những khó khăn mà một bộ phận doanh nghiệp đang gặp phải, cũng như để góp phần tạo động lực chung cho sự phát triển đất nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đồng thuận lùi thời điểm tiến hành thương lượng.

Đối với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo tháng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án, lần lượt là tăng 9,2% và 8,3%.

Bên cạnh đó, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 nên dao động trong khoảng từ 3 - 5%.

Lê An