Masan kỳ vọng lợi nhuận năm nay tăng gấp rưỡi
Masan lên kế hoạch tăng lợi nhuận ròng lên tối đa 6.500 tỷ đồng trong năm nay, tương đương mức tăng 52% nhờ đẩy mạnh ngành hàng tiêu dùng cốt lõi.

Theo Masan, động lực chính cho mục tiêu tăng trưởng hai chữ số năm nay đến từ các lĩnh vực kinh doanh tiêu dùng cốt lõi. Ảnh: S.T.
CTCP Tập đoàn Masan (HoSE: MSN) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên dự kiến tổ chức vào ngày 25/4 tới.
Trong kế hoạch kinh doanh năm nay, ban lãnh đạo Masan đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt khoảng 80.000-85.500 tỷ đồng, tăng 7-14% so với cùng kỳ, tùy thuộc vào phê duyệt nội bộ, điều kiện kinh tế vĩ mô và sự phục hồi của thị trường tiêu dùng.
Con số này cũng đã được điều chỉnh do không còn hợp nhất kết quả kinh doanh từ HCS - H.C. Starck Holding GmbH, một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Masan High-Tech Materials (MHT).
Về lợi nhuận sau thuế, Masan dự kiến đạt từ 4.875 đến 6.500 tỷ đồng, tương đương mức tăng trưởng mạnh 14-52% so với năm trước.
Theo Masan, động lực chính cho mục tiêu tăng trưởng hai chữ số đến từ các lĩnh vực kinh doanh tiêu dùng cốt lõi. Đồng thời, tập đoàn cũng đẩy mạnh chiến lược giảm đòn bẩy tài chính, cải thiện bảng cân đối kế toán và tiết giảm chi phí tài chính thông qua việc thu hẹp sở hữu tại các mảng không trọng yếu.
Năm ngoái, Masan ghi nhận doanh thu thuần tăng hơn 6% lên gần 83.200 tỷ đồng, chủ yếu nhờ tăng trưởng từ mảng bán lẻ tiêu dùng và việc hoàn tất hợp đồng kinh doanh của MHT. Lợi nhuận ròng đạt gần 2.000 tỷ đồng, tăng mạnh 378% so với năm trước, đồng thời vượt gấp đôi kế hoạch đề ra.
Mặc dù lợi nhuận tăng vọt, HĐQT Masan vẫn đề xuất không chia cổ tức cho năm 2024. Lần gần nhất doanh nghiệp chi trả cổ tức tiền mặt là vào năm 2022, với tỷ lệ 8%.
Ngoài ra, Masan tiếp tục duy trì chính sách không chi thù lao cho các thành viên HĐQT trong năm nay. Ngân sách dành cho các ủy ban trực thuộc HĐQT (nếu có) được giới hạn ở mức không quá 5 tỷ đồng.
Tại đại hội sắp tới, Masan sẽ trình cổ đông xem xét thông qua phương án phát hành cổ phần theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) trong năm nay hoặc 4 tháng đầu năm 2026.
Tổng tỷ lệ phát hành tối đa là 0,5% tổng số cổ phần đang lưu hành, với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu.
Đối tượng được lựa chọn là các cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất kinh doanh và tạo ra giá trị tăng trưởng dài hạn cho tập đoàn.
Ngoài ra, đại hội cũng sẽ xem xét một số tờ trình quan trọng khác, như phương án điều chỉnh tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài, kế hoạch niêm yết trái phiếu phát hành ra công chúng...
Nguồn Znews: https://znews.vn/masan-ky-vong-loi-nhuan-nam-nay-tang-gap-ruoi-post1543533.html