Ngân hàng VIB: Ngân hàng đầu tiên tích hợp Amazon Web Services Skill để đào tạo nhân sự

Đó là lý do và cũng là động lực để VIB tăng cường chuyển đổi số, trong đó hướng đi của doanh nghiệp là tập trung phát triển năng lực công nghệ số nội tại, hoàn thiện nguồn nhân lực công nghệ, tạo đà phát triển mạnh mẽ cho tương lai.

Đào tạo năng lực công nghệ số cho nhân viên

Trong bối cảnh điện toán đám mây đang trở thành trụ cột vững chắc của nền kinh tế số hiện đại, không nằm ngoài “cuộc chơi”, mới đây, Ngân hàng VIB đã áp trụng triển khai Amazon Web Services Skill Builder vào chương trình đào tạo nhân sự với kỳ vọng điện toán đám mây sẽ trở thành một công cụ quan trọng, có giá trị cao trong việc bảo vệ và quản lý dữ liệu của ngành ngân hàng.

Lễ ký kết tích hợp nền tảng AWS Skill Builder vào chương trình đào tạo nhân lực về Cloud của Ngân hàng VIB

Bước đi này của Ngân hàng VIB đã cho thấy động thái tiên phong của doanh nghiệp trong việc hòa nhập với cuộc đua công nghệ số, xây dựng thương hiệu về một doanh nghiệp uy tín đối với cộng đồng khách hạng.

Cụ thể, AWS Skill Builder cho phép nhân viên Ngân hàng VIB truy cập và tiếp cận hơn 600 khóa học miễn phí liên quan đến các dịch vụ điện toán đám mây cũng như tham gia các khóa học thực hành, tương tác về đổi mới trên AWS Cloud, đặc biệt là tiếp cận, thực hành những công cụ công nghệ đang là xu hướng thời đại như: trí tuệ nhân tạo (AI), máy học (Machine Learning)...

Là một trong những doanh nghiệp đón đầu cuộc chơi công nghệ, Ngân hàng VIB đã sớm đề ra chiến lược nâng cao nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực về công nghệ thông 4 trụ cột chính.

Thứ nhất là, tập trung vào các sáng kiến chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế, bao gồm việc áp dụng hệ thống đào tạo hiện đại, dựa trên nền tảng SaaS.

Thứ hai là việc xây dựng các chương trình đào tạo đạt chất lượng quốc tế, trực tiếp gắn với quy trình công việc hàng ngày.

Thứ ba là đẩy mạnh nâng cao năng lực chuyển đổi số và kỹ năng điện toán đám mây.

Và cuối cùng là cam kết phát triển bền vững thông qua việc áp dụng bộ công cụ quản trị, vận hành, văn hóa tổ chức tiên tiến.

Thông qua “4 chân kiềng” vững chắc, Ngân hàng VIB muốn nâng cao năng lực của nội tại của đội ngũ nhân sự, tiệm cận với sự phát triển của công nghệ, đảm bảo cho một tương lai bền vững, thích ứng của ngân hàng.

https://tapchicongthuong.vn/chien-luoc-nao-giup-ngan-hang-vib-co-muc-sinh-loi-dan-dau-he-thong-114789.htm

Chiến lược “3 -first”

Không chỉ thế, việc Ngân hàng VIB triển khai đào tạo, nâng cao năng lực điện toán đám mây cho đội ngũ nhân viên còn cho thấy mức độ tham gia sâu của ngân hàng này trong việc triển khai thực hiện chiến lược "3-first" (AI first - Mobile first - Cloud first).

Thông qua “3-first”, Ngân hàng VIB đang khẳng định tâm huyết của ngân hàng trong việc đầu tư cho tương lai, đặc biệt cho đối tượng nguồn nhân lực chất lượng cao về điện toán đám mây.

Ông Trần Nhất Minh, Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng số Ngân hàng VIB đánh giá: "Việc tích hợp AWS Skill Builder là yếu tố quan trọng giúp chúng tôi sẵn sàng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các mục tiêu kế tiếp về chuyển đổi số của Ngân hàng VIB, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng về các sản phẩm số cùng tính tiện lợi và bảo mật".

Về phía AWS, Tổng giám đốc AWS Việt Nam – ông Eric Yeo chia sẻ: "Chúng tôi đánh giá cao tầm nhìn đầu tư vào con người của Ngân hàng VIB, và vui mừng khi đây là ngân hàng đầu tiên của Việt Nam triển khai AWS Skill Builder”.

Xoay quanh “3-first”, Ngân hàng VIB muốn năng cao trải nghiệm khách hàng, thông qua việc đẩy nhanh tốc độ phát triển sản phẩm, tăng cường bảo mật đồng thời tối ưu hóa chi phí và đẩy nhanh ứng dụng các công nghệ mới vào quy trình dịch vụ.

Vì thế, trong quá trình xây dựng “3-first”, Ngân hàng VIB chú trọng liên kết với các đối tác công nghệ hàng đầu thế giới, nhằm tạo ra các chương trình chia sẻ thông tin và đào tạo chuyên sâu về giải pháp quản lý, khai thác dữ liệu an toàn trong kỷ nguyên số. Đây là nền tảng quan trọng để Ngân hàng VIB tạo dựng những sản phẩm, ứng dụng ngành ngân hàng có hàm lượng công nghệ cao trong tương lai.

Minh Huế