Ngành y tế Romania đe dọa tổng đình công vì lương thấp, thiếu nhân viên

Chủ tịch Công ty dược phẩm SANITAS chi nhánh ở Bucharest Viorel Husanu đã đưa ra thông báo trong một cuộc phỏng vấn với Digi 24 vào cuối tuần qua. Theo ông Husanu, vấn đề đầu tiên là nguồn nhân lực không đủ để phục vụ bệnh nhân.

Kể từ đầu năm nay, các nhân viên y tế đã kiệt sức vì công việc, trong khi công chức các ngành khác thậm chí còn chưa trở về sau kỳ nghỉ. Các phòng khám và phòng cấp cứu đã đầy, trong khi nhân viên chăm sóc không đủ. Để đảm bảo cân bằng, ngành y tế Romania hiện cần hơn 30.000 nhân viên mới.

Nhân viên y tế Romania hiện đang nhận mức lương thấp (Ảnh: AP)

Một vấn đề gây tranh cãi khác là mức lương thấp mà các y tá và trợ lý hiện đang nhận được là khá thấp. Lương của một y tá ở Romania chỉ gần bằng mức lương tối thiểu, dao động từ 3.000-4.000 lei (khoảng 600-800 euro), việc đình chỉ quy trình tuyển dụng đã dẫn đến tình trạng kiệt sức của những nhân viên đang trong ngành. Tình trạng thiếu nhân viên còn nghiêm trọng ngay cả ở thủ đô khi hơn 40 y tá của Bệnh viện Nhi đồng Gomoiu đã từ chức và bệnh viện thậm chí không thể tìm người thay thế được sau quyết định đình chỉ tuyển dụng của chính phủ.

Hệ thống chăm sóc sức khỏe của Romania đã phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau trong nhiều năm, từ không đủ kinh phí đến thiếu nhân sự do nhiều bác sĩ, y tá và trợ lý phải di cư sang các quốc gia thành viên EU khác.

Vào tuần trước, Thủ tướng Marcel Ciolacu tuyên bố trong một cuộc họp chính phủ rằng, ông muốn nhanh chóng giải quyết vấn đề bác sĩ trong nước đã vượt qua kỳ thi vào cuối năm ngoái, lưu ý rằng có khoảng 4.500bác sĩ mà nhà nước đã đầu tư hàng trăm triệu USD và họ cần được giữ lại trong nước.

Nho Biền/VOV-Praha