Năm 2026 ghi nhận hàng loạt chính sách tiền lương mới có hiệu lực, tác động đến nhiều nhóm đối tượng từ người lao động khu vực doanh nghiệp đến cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp...
Với nhiều chính sách có hiệu lực, ngành giáo dục sẽ có nhiều thay đổi lớn trong năm mới như tăng lương, tăng phụ cấp; sở giáo dục được tuyển giáo viên; cả nước thống nhất một bộ sách giáo khoa...
Trao đổi với phóng viên Báo Đại biểu Nhân dân nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, các thầy cô đã bày tỏ nhiều mong ước, kỳ vọng, đặc biệt liên quan đến các chính sách lớn của ngành giáo dục chính thức có hiệu lực từ năm nay.
Ông Nguyễn Văn Lân (TPHCM) là giáo viên tiểu học, hằng tháng ông nhận phụ cấp theo lương gồm phụ cấp thâm niên nhà giáo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp ưu đãi. Ông Lân hỏi, khi tính lương dạy thêm giờ thì ông có được tính tất cả khoản phụ cấp nêu trên không?
Chính phủ yêu cầu Bộ GDĐT khẩn trương hoàn thiện, trình các Nghị định quy định về miễn phí sách giáo khoa, lộ trình miễn học phí, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo.
Bộ GD&ĐT vừa gửi Bộ Tư pháp thẩm định Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo.
Chính sách hỗ trợ nhà giáo luôn là điều được xã hội đặc biệt quan tâm.
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ năm 2026 mở ra nhiều kỳ vọng về việc cải thiện thu nhập và chế độ đãi ngộ cho đội ngũ giáo viên, trong đó có giáo viên hợp đồng tại các trường công lập.
Sau nhiều năm đứng ngoài các chính sách đãi ngộ, đội ngũ nhân viên trường học đang chờ đợi được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong năm mới 2026.
Nhiều ưu đãi cho nhà giáo ngoài chế độ tiền lương thông thường.
Tình trạng giáo viên nghỉ việc, chuyển nghề có xu hướng gia tăng trong những năm gần đây, việc đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 40% đến 45% đối với giáo viên các bậc học được kỳ vọng sẽ góp phần ổn định đời sống, giữ chân đội ngũ nhà giáo.
Âm thầm vận hành guồng máy trường học, từ tài chính, hồ sơ đến y tế, thư viện… nhưng nhiều năm qua, đội ngũ nhân viên trường học vẫn phải gánh áp lực lớn với mức phụ cấp 'nhỏ giọt'.
Phụ cấp trách nhiệm công việc đang được xem xét mở rộng trong quá trình cụ thể hóa và tổ chức thực hiện Luật Nhà giáo, với nhiều nhóm giáo viên và nhiệm vụ đặc thù được đưa vào diện áp dụng, gắn với các mức hưởng cụ thể theo lương cơ sở.
Từ dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, Bộ GD&ĐT đề xuất làm rõ việc nhà giáo được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp trong thời gian nghỉ hè, vấn đề gây nhiều tranh luận thời gian qua.