Nghị định 73 ấm lòng thầy cô vùng cao dịp Tết đến Xuân về

Phấn khởi đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Giữa cái lạnh của núi rừng, lòng người nơi đây ấm lên nhờ sự quan tâm từ các cấp chính quyền và tinh thần đoàn kết của các thầy cô giáo.

Năm nay, nhờ áp dụng Nghị định 73 của Chính phủ, giáo viên tại Xín Mần nhận được khoản thưởng Tết ý nghĩa, đời sống thầy cô được cải thiện đáng kể.

Theo Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1.7.2024, chế độ tiền thưởng thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.

Thầy cô ở Xín Mần trang trí tết ở trường (Ảnh: Khánh Linh)

Cô Hoàng Mai Thương - giáo viên THCS với 16 năm công tác ở huyện Xín Mần chia sẻ mọi năm trước khi Tết đến, Nhà trường và công đoàn giáo dục đều hỗ trợ tặng quà từ 200.000 - 500.000 tiền mặt. Đây là lần đầu tiên được nhận thưởng Tết nên thầy cô trong trường rất vui mừng, phấn khởi đồng thời, trong những năm gần đây, lương giáo viên đã được điều chỉnh tăng nhiều lần, phần nào giúp giảm bớt khó khăn đối với những người đang gieo chữ nơi rẻo cao.

Theo thầy Nguyễn Văn Thi - Hiệu trưởng trường THCS Liên Việt nhận định, Nghị định 73 sẽ tạo thuận lợi trong công tác quản lý giáo dục bởi khoản thưởng này đem lại cho giáo viên thêm động lực phấn đấu trong quá trình giảng dạy, hạn chế được tình trạng giáo viên trì trệ, “đi làm để lấy lương”. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được 7.000.000 đồng (hệ số 3), hoàn thành tốt nhiệm vụ là 4.500.000 đồng (hệ số 2).

Thầy Thi chia sẻ thêm, theo hướng dẫn thi hành Nghị định 73, trong năm đầu tiên áp dụng, do thực hiện xét thưởng trong 6 tháng của năm học 2023-2024 nên không có khen thưởng đột xuất. Hiện nhà trường có 2 trường hợp không được hưởng khoản này với lý do là giáo viên hợp đồng và “sinh con thứ ba”. Dựa trên thực tế quá trình giảng dạy, 2 giáo viên này vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy nên, phía nhà trường và giáo viên đã thống nhất trích một phần trong khoản thưởng, để tinh thần phấn khởi, không ai bị bỏ lại phía sau, như vậy mỗi cô giáo sẽ nhận được số tiền 2.500.000 đồng.

"Món quà Tết" sẻ chia với người làm giáo xa nhà

Điều khiến mùa xuân ở Xín Mần thêm ý nghĩa chính là tình đồng nghiệp gắn bó. Những giáo viên địa phương, quen với cuộc sống vùng núi, đã xung phong ở lại trực Tết, nhường cơ hội về quê cho đồng nghiệp xa nhà.

Những ngày này, thầy Phan Ngô Trọng Phước - giáo viên chủ nhiệm lớp 11A1 trường THPT Xín Mần đang tất bật hoàn thành những bài giảng cuối cùng và dặn dò các em học sinh trước kỳ nghỉ Tết. Là một giáo viên trẻ người Thái Bình mới công tác 2 năm, thầy Phước chia sẻ: “ Nhà trường luôn quan tâm đến đời sống giáo viên, đặc biệt với giáo viên quê xa. Dịp Tết lần này, mình được các anh chị đồng nghiệp ưu tiên không phải trực Tết để mình có cơ hội được dành thời gian cho gia đình lâu hơn.”

Học sinh vùng cao chào tạm biệt thầy cô về nhà ăn tết (Ảnh: Khánh Linh)

Niềm vui của các em học sinh Xín Mần khi nghỉ Tết (Ảnh: Khánh Linh)

Chia sẻ về việc chuẩn bị cho kì nghỉ Tết, thầy Lê Văn Thực, hiệu trưởng Trường THPT Xín Mần cho biết, nhà trường không sắp xếp lịch trực cho giáo viên ở xa vì những giáo viên đang sống trên địa bàn thị trấn đã xung phong trực tết. Đảm bảo số lượng giáo viên trực trong 14 ngày nghỉ Tết theo văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục.

“Ngoài ra, để đảm bảo cho học sinh vui Xuân, đón Tết lành mạnh, an toàn, tổ chức cho các em ký cam kết không vi phạm pháp luật, không tàng trữ, đốt pháo nổ và tránh xa các tệ nạn xã hội, chấp hành nghiêm các quy định về an toàn giao thông.” - Thầy Thực chia sẻ thêm.

Từ những hành động thực tiễn, mùa xuân trên vùng núi này trở nên rực rỡ hơn bao giờ hết. Các thầy cô ở lại hay trở về đều mang theo niềm tin vào một năm mới tốt đẹp hơn. Sự sẻ chia và đoàn kết giữa đồng nghiệp chính là món quà quý giá, giúp họ vượt qua mọi khó khăn.

Quốc Việt - Khánh Linh