Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ vùng khó khăn sau sáp nhập

Bộ Nội vụ vừa có ý kiến trả lời kiến nghị về thực hiện chế độ với cán bộ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập các xã.

Đề xuất cải cách tiền lương viên chức theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm của viên chức, trong đó nhấn mạnh việc chuyển sang cơ chế quản lý và trả lương theo vị trí việc làm thay vì dựa trên hệ thống chức danh nghề nghiệp như trước đây.

Cách tính lương cơ sở từ 1/7 khi dự kiến tăng lên 2.530.000 đồng

Dưới đây là cách tính từ 1/7/2026 khi lương cơ sở dự kiến là 2.530.000 đồng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

TOÀN VĂN: Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

TOÀN VĂN dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến nhân dân.

Dự kiến cán bộ công chức sẽ được nhận 25.300.000 đồng nếu mức lương cơ sở mới được thông qua

Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP cán bộ công chức viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nhận ngay 25.300.000 đồng tiền trợ cấp lần đầu nếu mức lương cơ sở mới được thông qua.

Bộ Quốc phòng kiến nghị về chính sách tiền lương, giúp quân nhân có động lực cống hiến

Để bảo đảm cho lực lượng vũ trang hoàn thành tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Bộ Quốc phòng đề xuất sớm triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung cải cách chính sách tiền lương; bảo đảm tiền lương trở thành thu nhập chính, đủ sống và có tích lũy để cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động có động lực cống hiến, gắn bó phục vụ lâu dài trong Quân đội.

Cải cách tiền lương quân đội tương xứng với nhiệm vụ trong tình hình mới

Sáng 6-4, Bộ Quốc phòng và Ban Chính sách, chiến lược Trung ương tổ chức Hội nghị Báo cáo sơ kết thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương.

Nhóm đối tượng nào được tăng lương cơ sở từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.

Những nhóm đối tượng nào được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1-7-2026?

Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với 9 nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở đề xuất áp dụng từ ngày 1-7-2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành, tương đương tăng 8%.

Đề xuất tăng lương, chế độ thưởng cho 9 nhóm đối tượng

Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với 9 nhóm đối tượng.

Những nhóm đối tượng nào được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026?

Dự thảo Nghị định về tăng lương cơ sở đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý sẽ áp dụng từ 1/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành, tương đương tăng 8%.

Dự kiến tiền lương mới áp dụng từ ngày 1/7

Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, cao hơn 190.000 đồng so với mức 2,34 triệu đồng/tháng hiện hành.

Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1-7: Hướng tới cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân đối với Dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Dự thảo). Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2026 đối với 9 nhóm đối tượng. Đồng thời rà soát, sửa đổi quy định đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương viên chức mới tuyển dụng

Bộ Nội vụ vừa có phản hồi liên quan đến kiến nghị của công dân về việc xếp lương đối với viên chức khi mới được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập.