Nhiều sáng kiến tạo đột phá trong sản xuất kinh doanh
Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhất là chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đã được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo người lao động (NLĐ) tham gia. Qua đó, giúp các doanh nghiệp (DN) tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc.
Sáng kiến "nâng cao năng suất và cải tiến chất lượng gạch Ceramic liệu khô" của Công ty cổ phần Prime Vĩnh Phúc làm lợi cho công ty hơn 7 tỷ đồng/năm. Ảnh Thế Hùng
Công ty Cổ phần Prime Vĩnh Phúc (Bình Xuyên) là DN điển hình có nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh (SXKD). Hằng năm, công ty cung cấp ra thị trường hơn 100 mẫu sản phẩm, với doanh thu bình quân hơn 1.000 tỷ đồng. Hiện, công ty đang tập trung sản xuất các sản phẩm gạch ceramic cao cấp với chất lượng quốc tế…
Với đặc thù sản xuất của nhà máy là sử dụng bột liệu khô để tạo ra các sản phẩm gạch cung cấp cho khách hàng. Tuy nhiên, sử dụng nguyên liệu này với cách phối trộn truyền thống, sản lượng đạt thấp, lượng hao hụt bột liệu cao, sản phẩm lỗi nhiều...
Bên cạnh đó, NLĐ rất vất vả khi phải vận chuyển một lượng lớn bột liệu và sản phẩm lỗi ra kho thải, ảnh hưởng đến sức khỏe, nguy cơ cao gây mất an toàn lao động cho công nhân trong việc điều chỉnh và vận hành thiết bị.
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhất là chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, anh Nguyễn Đình Quyết cùng các đồng nghiệp trong công ty đã nghiên cứu, cho ra đời sáng kiến “Nâng cao năng suất và cải tiến chất lượng gạch ceramic liệu khô”.
Với giải pháp điều chỉnh phối liệu men, phối liệu xương phù hợp, giảm cỡ hạt qua sàng 425µm từ 0,1% về dưới 0,05%; tăng cỡ hạt qua sàng 63µm từ 14,5g/100g lên 15,5 - 16,5g/100g, sau khi áp dụng vào quá trình sản xuất, hệ thống dây chuyền hoạt động ổn định, giảm thời gian dừng máy để căn chỉnh sản phẩm, giảm sản phẩm lỗi, giảm hao hụt tại các công đoạn.
Hiện sáng kiến đã được áp dụng rộng rãi cho các nhà máy sử dụng bột liệu ngô trong Tập đoàn Prime Group, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, đem lại lợi nhuận cho công ty hơn 7 tỷ đồng/năm; đồng thời, giảm thiểu lượng bụi, khói thải, khí thải phát sinh ra môi trường xung quanh nhà máy.
Ngoài ra, sáng kiến “Tái sử dụng, tăng tuổi thọ làm việc của bầu bơm tráng men vera bằng cách dán lớp gốm chống mài mòn thay thế cho lớp nhựa PA” của công nhân trong công ty cũng giúp DN giảm tối đa thao tác thay thế bầu bơm cũng như rủi ro xảy ra tai nạn trong quá trình thay và sửa chữa bầu bơm; giảm thời gian dừng máy; đồng thời tiết kiệm được chi phí thay bầu bơm hơn 2,3 tỷ đồng/8 năm.
Ông Nguyễn Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong lĩnh vực SXKD gạch ceramic, nhất là trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vừa qua, khiến nguồn cung nguyên vật liệu khan hiếm, nhờ áp dụng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất, công ty luôn duy trì ổn định sản xuất, tăng doanh thu, đóng góp một phần vào ngân sách Nhà nước, tạo việc làm cho hơn 800 lao động, thu nhập bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng.
Để tạo khí thế thi đua lao động sôi nổi trong các DN, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã triển khai nhiều phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” , qua đó, khơi dậy tính chủ động, sáng tạo, khích lệ, động viên người lao động tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Bình quân mỗi năm có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, làm lợi cho các DN hàng trăm tỷ đồng.
Chỉ tính riêng chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, hết tháng 5/2022 đã có hơn 3.200 lượt sáng kiến được đăng nhập trên hệ thống, đạt trên 87% chỉ tiêu giai đoạn I và đạt gần 17,5% chỉ tiêu đề ra.
Nội dung các sáng kiến đa dạng, phong phú trên nhiều lĩnh vực; nhiều sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao, tạo ra sản phẩm mới, nâng cao năng suất lao động và môi trường làm việc cho NLĐ.
Thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn giúp công nhân làm chủ quy trình sản xuất, tiếp cận với ứng dụng và kỹ thuật mới nhằm phát huy tính chủ động sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc an toàn và thân thiện cho NLĐ.
