Nhiều trí thức trẻ Đắk Lắk mong được hỗ trợ sau khi chính sách thu hút bị dừng đột ngột

Ngày 16/7, ông Trương Ngọc Tuấn - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, cho biết, chính sách thu hút trí thức trẻ của tỉnh Phú Yên (cũ) đã kết thúc.

Trước đó, năm 2014, HĐND tỉnh Phú Yên (cũ) ban hành chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác ở UBND cấp xã để tạo nguồn cán bộ làm công tác quản lý Nhà nước đối với hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Nguồn nhân lực trẻ này làm việc theo hợp đồng do chủ tịch UBND cấp huyện ký. Họ được hưởng lương, phụ cấp, bảo hiểm như công chức cấp xã nhưng không tính vào định biên. Những trường hợp này cũng không được hưởng chính sách xét tuyển công chức không qua thi.

Từ ngày 1/7/2025, cấp huyện không còn nên hợp đồng lao động với đội ngũ trí thức trẻ cũng chấm dứt. Họ sẽ được giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp thất nghiệp tùy theo quá trình tham gia bảo hiểm.

Các nữ trí thức trẻ bày tỏ mong muốn nhận được sự hỗ trợ từ các cấp có thẩm quyền sau khi kết thúc hợp đồng lao động.

Ông Trương Ngọc Tuấn cho hay, không có cơ sở để đề xuất hỗ trợ thêm đối với đội ngũ trí thức trẻ. HĐND tỉnh Phú Yên (cũ) cũng đã ra nghị quyết bãi bỏ chính sách này.

Ngoài việc bị chấm dứt hợp đồng lao động, đội ngũ trí thức trẻ cũng không được hưởng chính sách mua 1 lô đất để xây dựng nhà ở không qua đấu giá tại địa bàn đang công tác, do không còn phù hợp Luật Đất đai 2024.

Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk thông tin thêm, rất chia sẻ với các trí thức trẻ. Về phía địa phương sẽ ưu tiên giới thiệu trí thức trẻ cư trú tại chỗ tham gia bầu giữ các chức danh như trưởng thôn, buôn, khu phố.

Chật vật tìm việc

Mấy hôm nay, chị Trần Thị Tuyết Trinh (35 tuổi, trú ở phường Phú Yên, tỉnh Đắk Lắk) đi tìm nhưng chưa xin được việc làm.

Trước đó, chị Trinh có gần 10 năm công tác tại địa phương theo chính sách thu hút trí thức trẻ.

“Tôi nhận được quyết định nghỉ việc từ ngày 1/7 sau 10 năm gắn bó. Dù làm việc và hưởng lương như công chức nhưng khi cho nghỉ việc sau khi sắp xếp, tôi chưa được nhận hỗ trợ ngoài tiền bảo hiểm thất nghiệp. Mấy ngày nay tôi xin việc nhưng chưa ai nhận, trong khi bản thân đang là nguồn lao động chính của gia đình với 2 con nhỏ", chị Trinh nói

Chị Trinh mong được bố trí công việc để tiếp tục cống hiến cho quê hương. Nếu không được bố trí việc làm, chị kiến nghị cấp có thẩm quyền có chế độ chính sách hỗ trợ cho những trường hợp nghỉ việc sau khi sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.

Chị Phan Thị Bích Thu (thứ 2, từ phải qua) trong lần tham gia nghiệm thu mô hình trồng lúa

Chị Phan Thị Bích Thu (37 tuổi, trú ở phường Hòa Hiệp) cũng có hơn 10 năm về địa phương làm việc theo chính sách thu trí thức trẻ. Chị chia sẻ, 10 năm trước, chị đầu quân cho một công ty dưới thành phố Hồ Chí Minh với mức lương khá cao (hơn 29 triệu đồng). Tuy nhiên, khi quê nhà thu hút trí thức trẻ, chị quyết định trở về để được gần nhà dẫu mức lương khiêm tốn.

Hơn 10 năm qua chị bền bỉ cống hiến, được xếp loại tốt trở lên, trong đó có 4 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Nay chị phải chấm dứt hợp đồng lao động mà không nhận được hỗ trợ khiến bản thân gặp nhiều khó khăn.

“Tôi đang trong giai đoạn nuôi con nhỏ, chưa có nhà ở ổn định, phải ở nhờ nhà của cha mẹ để sinh sống, chi phí sinh hoạt và nuôi con ngày càng tăng, hoàn cảnh kinh tế gia đình rất khó khăn, vất vả. Việc đột ngột kết thúc hợp đồng mà không có chế độ chính sách nào, không được xem xét sắp xếp công việc càng khiến cuộc sống trở nên bấp bênh”, chị Thu chia sẻ.

Huỳnh Thủy