Nhóm tuổi nào đang tìm việc nhiều nhất?

Bản tin thị trường lao động quý I/2025 do Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động (Bộ Nội vụ) cho thấy gần 43% người lao động tìm việc (chiếm đa số) trong 3 tháng đầu năm 2025 nằm trong độ tuổi 30-39.

Bản tin được tổng hợp từ 18.000 người tìm việc trên các website, 25.000 doanh nghiệp tuyển dụng với gần 200.000 lượt bản tin đăng tuyển.

Theo đó, người tìm việc nhiều nhất ở nhóm nghề quản trị doanh nghiệp, nhân viên bán hàng, mua sắm và môi giới, kinh doanh tiếp thị, quảng cáo. Trong khi nhà tuyển dụng thường tìm lao động trong lĩnh vực kỹ thuật, vận tải, bán hàng.

Theo ông Phạm Ngọc Toàn - Giám đốc Trung tâm Thông tin phân tích dự báo chiến lược và dịch vụ công (Viện khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động), người lao động tìm việc qua nhiều hình thức, như đến trực tiếp, qua trung tâm dịch vụ việc làm công, trang tin tuyển dụng trực tuyến.

Trong đó nhóm tìm việc qua mạng hoặc các website tuyển dụng phần lớn thông thạo công nghệ, thường có trình độ cao đẳng, đại học trở lên.

Đầu năm, người tìm việc độ tuổi 30-39 chiếm đa số. Nhóm này giàu kinh nghiệm, kỹ năng và thường tìm kiếm cơ hội thăng tiến, tăng lương, hoặc môi trường làm việc tốt hơn.

Ở một góc nhìn khác, tỉ lệ trên phản ánh thị trường lao động đang gặp khó khăn. Nhóm U40 dễ rơi vào bẫy việc làm trung niên khi công nghệ thay thế dần các công việc truyền thống và lao động trẻ gia nhập ngày càng nhiều.

Khả năng bị thay thế phụ thuộc lớn vào việc người lao động có thích nghi với yêu cầu mới hay không. Cùng một vị trí, so với hai năm trước, yêu cầu hiện nay đã khác nhiều.

Thêm vào đó, tình hình kinh tế toàn cầu và chính sách thuế quan của Mỹ cũng sẽ ảnh hưởng đến thị trường trong nước.

Nhóm U40 này giàu kinh nghiệm, kỹ năng và thường tìm kiếm cơ hội thăng tiến, tăng lương, hoặc môi trường làm việc tốt hơn

Chuyên gia khuyến cáo người lao động cần chủ động học thêm kỹ năng công nghệ, cập nhật thông tin tuyển dụng để có định hướng phù hợp.

Trong quý I, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu ở nhóm có trình độ đại học trở lên (gần 53%), cao đẳng và trung cấp chiếm 40%, chỉ 7% không yêu cầu chuyên môn.

Cung lao động tương ứng: 51% có bằng đại học trở lên, 29% cao đẳng, trung cấp.

Tuy nhiên, ở nhóm việc làm tạm thời, thị trường "lệch pha": chỉ 8% tuyển dụng trong khi 32% người lao động có nhu cầu.

Triển vọng thị trường lao động tới đây phụ thuộc vào hoạt động sản xuất trong nước và chính sách thuế của Mỹ, nhất là với các ngành thâm dụng lao động như điện tử, may mặc.

Ngược lại, nhóm ngành như bán hàng, chăm sóc khách hàng, logistics, vận tải, xây dựng có thể tăng tuyển dụng nhờ đầu tư công được đẩy mạnh.

Quý I/2025 ghi nhận gần 145.000 người nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp, giảm gần 30.000 người so với quý IV/2024. Trong đó, khoảng 124.000 người được duyệt hưởng trợ cấp, nhưng chỉ hơn 3.600 người nhận hỗ trợ học nghề.

Lao động không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm tỉ lệ nộp hồ sơ cao nhất (gần 60%), tiếp theo là trình độ đại học trở lên (19%), cao đẳng (7%), trung cấp (6%) và sơ cấp nghề (8,5%).

Công nghiệp chế biến – chế tạo là ngành có số người nộp hồ sơ nhiều nhất (trên 43%), tiếp đến là dịch vụ (30%), nông lâm thủy sản (4%), xây dựng (3%) và bán buôn – bán lẻ (2,5%).

Xét theo nghề nghiệp, nhóm thợ may, thêu chiếm tỉ lệ cao nhất (21%), thợ lắp ráp (7%), nhân viên bán hàng và kế toán cùng ở mức 3,6%.

G.Nam