Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tăng cao

Phiên giao dịch việc làm lần này được diễn ra đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội. Sự kiện đã đưa ra nhiều thông số đáng chú ý về mong muốn tuyển người của các doanh nghiệp thời điểm hiện tại.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến cũng có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty Cổ phần Xây dựng Hợp lực, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB), Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam, Tập đoàn KHKT Hồng Hải - Foxcorn, Công ty Cổ phần đầu tư và thương mại TNG, Công ty TNHH sản xuất giày Chungjye Bắc Kạn, Công ty Giầy da Thành Phát, Công ty Cổ phần ô tô Vinfast Ninh Bình, Công ty TNHH KHKT Ngân Long… tuyển dụng các vị trí: Trưởng, phó các phòng ban, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, cơ khí, lắp ráp, nhân viên kinh doanh - marketing, bảo vệ, công nhân dệt may, nhân viên kỹ thuật,...

Người lao động và đại diện doanh nghiệp tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố.

Được biết, ban tổ chức ghi nhận có đến 96.046 chỉ tiêu tuyển dụng của 128 doanh nghiệp tham gia phiên này. Điểm đáng chú ý phản ánh nhu cầu tuyển dụng lao động của thị trường lần này là doanh nghiệp chuộng tuyển dụng phổ thông, khi nhu cầu tuyển dụng lao động loại này ghi nhận tới 94.509 chỉ tiêu trong tổng số 96.046 chỉ tiêu tuyển dụng.

Trong khi đó, số chỉ tiêu tuyển dụng trình độ cao đẳng - đại học trở lên là 1.322 người, số chỉ tiêu tuyển dụng trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 215 người.

Đối với nhóm ngành nghề, ghi nhận trong phiên giao dịch này một lượng lớn chỉ tiêu tuyển dụng công nhân sản xuất và tuyển dụng may, da giầy lần lượt là 67.019 và 13.114 chỉ tiêu. Số lượng tuyển dụng còn lại ghi nhận chia đều cho các ngành, nghề khác như: Cơ khí (gò, hàn - 2.741 chỉ tiêu), nhân viên kỹ thuật (2.147), kinh doanh - marketing (1.689), bán hàng, thu ngân (1.485), tư vấn, chăm sóc khách hàng (1.087), xuất khẩu lao động (1.050), hành chính - văn phòng (1.010)…

Doanh nghiệp đang cần lao động lao động phổ thông

Nhu cầu tuyển dụng theo mức thu nhập phân bổ khá đồng đều. Cụ thể, các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng với 21.534 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất (22,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Các chỉ tiêu về mức thu nhập còn lại cũng không chênh lệch quá nhiều, đơn cử như chỉ tiêu thỏa thuận theo thu nhập từ 7-10 triệu có 20.499 chỉ tiêu, tương đương 21,3% tổng số; từ 10-15 triệu ghi nhận 18.842 chỉ tiêu, tương đương 19,6% tổng số…

Về tỉnh thành, Thái Nguyên - một tỉnh công nghiệp phát triển - đã ghi nhận 21 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với chỉ tiêu rất lớn, lên đến 70.578 chỉ tiêu. Một số tỉnh, thành có số lượng tuyển dụng đáng kể là Bắc Giang (7.694 chỉ tiêu), Bắc Ninh (6.130 chỉ tiêu), Thái Bình (5.930 chỉ tiêu)…

Tại Hà Nội, xu hướng chuộng tuyển dụng lao động phổ thông cũng xuất hiện, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông là 1.050 chỉ tiêu, lên đến 71%, trong khi nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là 306 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 20,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 122 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ khiêm tốn 8,3%. Ở Thủ đô cũng ghi nhận cơ hội việc làm tại phiên giao dịch tập trung chủ yếu dành cho những ai có khoảng 18-25 tuổi với 628/1.478 chỉ tiêu, chiếm 42,5%. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Hồng Quang