Những đoàn viên Công đoàn tiêu biểu

Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa khen thưởng các đoàn viên Công đoàn tiêu biểu trong Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh:H.Dung

Đây là những công nhân trực tiếp sản xuất tại doanh nghiệp (DN), gương mẫu đi đầu các phong trào thi đua và có nhiều sáng kiến, cải tiến tiết kiệm nguyên vật liệu, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất lao động.

* Chủ động học tập, sáng tạo

Gần 15 năm làm việc tại Bộ phận quản lý chất lượng Nhà máy 6 thuộc Công ty CP Chăn nuôi CP Việt Nam, chị Nguyễn Thị Thúy không ngừng nỗ lực, khẳng định bản thân qua hiệu quả công việc. Với đặc thù công việc đảm bảo chất lượng sản phẩm đến tay người tiêu dùng, chị luôn cẩn trọng trong khâu kiểm tra sản phẩm, đảm bảo an toàn thực phẩm trước khi xuất ra thị trường. Với cách làm đó, bộ phận chị Thúy quản lý luôn đạt các tiêu chuẩn công việc do DN đề ra.

Ngoài tận tâm với công việc, chị Thúy còn tích cực tham gia các phong trào thi đua, những hội thi, hoạt động từ thiện, hiến máu nhân đạo do Công đoàn cơ sở và công ty phát động. Nhờ đó, nhiều năm liền chị là đoàn viên xuất sắc được Công đoàn và DN đánh giá cao về tay nghề, tinh thần năng nổ trong các hoạt động.

“Vinh dự được Công đoàn khen thưởng, tôi rất vui vì những cống hiến, nỗ lực của mình đã được ghi nhận. Đây là động lực để tôi phấn đấu nhiều hơn trong công việc được giao” - chị Thúy chia sẻ.

Theo Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa, năm 2024 là năm thứ 10 đơn vị tổ chức tuyên dương đoàn viên tiêu biểu và mỗi năm số lượng đoàn viên được tuyên dương đều tăng lên. Tới đây, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa sẽ tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng để có thêm nhiều đoàn viên được ghi nhận và phát huy thế mạnh của mình trong công việc.

Anh Lê Xuân Hiền, kỹ thuật viên tại Công ty Liên doanh thuốc lá BAT - Vinataba, cũng là đoàn viên vinh dự được Công đoàn tuyên dương lần này. Những năm gắn nó với công ty, anh Hiền đã đóng góp nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất. Nổi bật phải kể đến là cải tiến chi tiết máy sấy để nâng công suất dây chuyền từ 4.600kg/h lên 4.700kg/h, tăng 2% hiệu suất dây chuyền. Ngoài ra, cải tiến máy sàng để thu gom sợi thuốc tái sử dụng, giảm rác thải ra môi trường được ứng dụng tại DN. Nhiều cải tiến khác giảm chi phí bảo trì máy móc, đem lại lợi nhuận cao cho công ty.

Đoàn viên Phạm Tính Đức, làm việc tại Công ty TNHH Fujikura Electronics Việt Nam, là điểm sáng với tinh thần lao động nghiêm túc, sáng tạo trong DN. Những cải tiến của anh đều mang lại giá trị lâu dài, tiết kiệm chi phí cho công ty. Cụ thể, sáng kiến giảm chi phí mua kính lúp mới, tiết kiệm gần 25 ngàn USD/năm; giảm mẫu lưu trữ trong sản xuất, tiết kiệm gần 2 ngàn USD/năm. Theo anh Đức, ngoài các sáng kiến tiết kiệm chi phí, anh còn nhiều cải thiện khác đảm bảo an toàn lao động cho công nhân trong sản xuất. Mỗi sáng kiến thành công, giúp anh thêm trưởng thành và có vị trí việc làm tốt hơn tại công ty.

* Nhiều hình thức khen thưởng kịp thời

Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Thị Tuyết cho biết, 95 đoàn viên tiêu biểu vừa tuyên dương được lựa chọn trong 62 DN. Đây là những đoàn viên luôn đi đầu trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; không nề hà thời gian, bỏ công sức học tập, nghiên cứu để tìm ra những giải pháp kỹ thuật nâng cao hiệu quả sản phẩm, giảm chi phí sản xuất.

Theo bà Tuyết, với đặc thù lực lượng công nhân lao động các khu công nghiệp Biên Hòa chiếm tỷ lệ cao so với các đơn vị trong toàn tỉnh, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa chú trọng phát động sôi nổi các phong trào thi đua để thúc đẩy tinh thần làm việc của công nhân. Điều đáng ghi nhận là tinh thần hưởng ứng mạnh mẽ, sôi nổi của đoàn viên, người lao động ở các lĩnh vực, ngành nghề tại DN. Riêng năm 2023, đã có hơn 20 ngàn sáng kiến của người lao động làm lợi trên 15 tỷ đồng.

Bà Tuyết nhấn mạnh, hoạt động khen thưởng được Công đoàn duy trì hàng năm nhằm ghi nhận sự nỗ lực, cống hiến của người lao động và số lượng công nhân lao động được tuyên dương ngày càng tăng lên.

“Sau những đợt khen thưởng, công nhân lao động phấn khởi và làm việc năng suất cao hơn để cùng DN phát triển. Qua đó cho thấy sự quan tâm của Công đoàn và DN đã tác động rất lớn đến tinh thần, tư tưởng làm việc của công nhân lao động” - bà Tuyết cho biết.

Ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa thời gian qua đã phối hợp với DN tri ân sự cống hiến của đoàn viên, người lao động bằng hiện vật, tiền mặt và gần đây là việc tri ân bằng cách thưởng vàng.

Chị Nguyễn Thị Lan, làm việc tại Công ty TNHH Fashion Garments, vừa được công ty thưởng vàng vì có 25 năm gắn bó. Trong từng ấy năm, chị Lan chưa bao giờ ngừng nghỉ cống hiến vì sự phát triển của DN.

Chị Lan chia sẻ: “Phần thưởng lớn về giá trị tinh thần như một kỷ niệm khó quên với tôi khi đã cống hiến tuổi xuân của mình cho DN”.

Theo các cán bộ Công đoàn, công nhân lao động dù làm việc trong các DN có quy mô, lĩnh vực ngành nghề khác nhau, song điểm chung là họ đều nỗ lực vươn lên khẳng định bản thân, tay nghề để có vị trí việc làm vững chắc. Với kinh nghiệm, tác phong công nghiệp, tay nghề cao, am hiểu nội quy lao động, công nhân đang từng bước vươn lên, làm chủ sản xuất, trở thành nguồn lực chính của DN.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, để hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa chú trọng phát động các phong trào thi đua ngày càng sinh động, hiệu quả, thiết thực trong đội ngũ công nhân lao động. Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động đã khắc phục khó khăn, phát huy những kết quả đạt được, tiếp tục có nhiều sáng kiến, sáng tạo, góp phần đưa DN ngày càng phát triển.

Nguyễn Hòa