Chương trình đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp người lao động tăng thu nhập mà còn là cơ hội rèn luyện tay nghề vững chắc.
Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp đột phá giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, mà còn là "chìa khoá" nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực địa phương.
Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã và đang mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, giúp mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến, nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp.
Từ năm 2022 đến hết tháng 6/2026, Ninh Bình có 40.060 lao động đi làm việc nước ngoài, đòi hỏi chuẩn bị tốt tay nghề, ngoại ngữ trước khi xuất cảnh.
Ðưa người lao động (NLÐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là giải pháp quan trọng giúp giảm nghèo, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Ðể NLÐ an tâm xuất cảnh, tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ các giải từ tạo nguồn, đào tạo đến hỗ trợ tài chính và bảo vệ quyền lợi.
HNN - Đi làm việc ở nước ngoài có thể giúp người lao động tăng thu nhập, tích lũy vốn. Nhưng trước ngày xuất cảnh, họ phải chi nhiều tiền học ngoại ngữ, khám sức khỏe, đi lại và hoàn thiện hồ sơ. Với người thu nhập thấp, đó là những khoản không dễ để xoay xở khi công việc mới còn chưa bắt đầu.