Trong 6 tháng đầu năm 2026, các cấp Công đoàn trong tỉnh Gia Lai đã trao khoảng 2.600 suất quà cho đoàn viên, người lao động; vận động 73 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca; tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Sau khi được thành lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa từng bước kiện toàn tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, triển khai nhiều chương trình thiết thực nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Không còn là những hoạt động chăm lo mang tính thời điểm, các hoạt động trước, trong, sau Tháng Công nhân năm 2026 tại Hà Nội cho thấy một bước chuyển rõ nét của tổ chức Công đoàn.
6 tháng cuối năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang hướng về cơ sở thực hiện các chương trình, hoạt động chăm lo thiết thực, bảo vệ lợi ích chính đáng đoàn viên Công đoàn.
Chiều 30/6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6a/NQ-TLĐ, Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Chiều 30-6, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang tổ chức Hội nghị lần thứ 2 (mở rộng) sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Chiều 30/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức trực tiếp và trực tuyến hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026; sơ kết 5 năm triển khai Chương trình hành động số 02/CTr-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới'.
Từ giờ tan ca sớm của một nữ công nhân đang nuôi con nhỏ, mái nhà được sửa trước mùa mưa, suất khám sức khỏe miễn phí đến những mô hình an toàn trong nhà máy... các cấp công đoàn thành phố Đà Nẵng đang chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động bằng những việc làm cụ thể, sát nhu cầu thực tế.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động Công đoàn đã trở thành xu thế tất yếu. Mô hình Công đoàn số tại Đồng Nai đang góp phần đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý và tăng cường kết nối giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành, sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Sáng 29-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ hai (khóa I) sơ kết phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; đồng thời tổng kết các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2026.
Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn thành phố Đà Nẵng nỗ lực đổi mới, triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực, hướng mạnh về cơ sở.
Ngày 28/6, tại một số tỉnh, thành đã diễn ra các hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo cho công nhân, người lao động, đạt được nhiều kết quả thiết thực.
Kỷ niệm 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 - 28/6/2026), chiều 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức lễ ra mắt mô hình 'Gia đình công nhân hạnh phúc' gắn với chương trình Ngày hội gia đình công nhân tại công đoàn Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam. Dự buổi lễ có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cùng 150 gia đình công nhân Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam.