Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau, chiều 5/5.
Công đoàn xã Thanh Oai đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò là 'điểm tựa' vững chắc trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được các cấp công đoàn xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ). Với phương châm 'Ở đâu có NLĐ, ở đó có tổ chức công đoàn', những năm qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Để việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành công việc thường xuyên trong lao động sản xuất và tác phong làm việc của mỗi công nhân, lao động (CNLĐ), hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã cụ thể hóa bằng những hoạt động thiết thực, gắn với chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng người lao động, qua đó xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Lấy sự thụ hưởng của người lao động làm trung tâm; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có uy tín, năng lực tương xứng; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là người bạn tin cậy của người lao động.
Đến năm 2030, TP.HCM sẽ phối hợp xây dựng 50.000 căn nhà ở xã hội cho đoàn viên, người lao động theo hình thức thuê và thuê mua.
Phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động (NLĐ), Công đoàn phường Bạch Mai luôn chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, ngày càng bảo đảm tốt hơn quyền lợi và đời sống của NLĐ trên địa bàn thông qua những chương trình cụ thể, thiết thực.
Trong số 8 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc của Hà Nội vừa được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam biểu dương 'Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025' nhân kỷ niệm 140 năm ngày Quốc tế lao động mới đây, có ông Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (địa bàn xã Gia Lâm, Hà Nội).
HNN - Từ sự chăm lo sức khỏe giữa những ngày nắng nóng, đến việc ghi nhận những cống hiến, đồng hành cùng người lao động (NLĐ) tháo gỡ những vướng mắc về tiền lương, bảo hiểm…, tổ chức công đoàn không chỉ là đại diện, mà dần trở thành điểm tựa gần gũi trong từng nhịp sống của NLĐ.
Hôm nay, hòa trong khí thế kỷ niệm 140 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), tại An Giang, tháng công nhân năm 2026 chính thức bắt đầu với chuỗi hoạt động ý nghĩa, thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiểu biết pháp luật cho công nhân không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm mà còn là 'chìa khóa' để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Nhận thức rõ điều đó, tại các doanh nghiệp, Công đoàn đã chủ động triển khai nhiệm vụ bằng những cách làm sáng tạo, thiết thực, đưa chính sách đi thẳng vào đời sống sản xuất.
Ngày 24/2/2012, tại Thông báo số 77-TB/TW, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã thống nhất chủ trương lấy tháng 5 hằng năm là 'Tháng Công nhân', đồng thời giao Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam căn cứ tình hình thực tiễn để hướng dẫn tổ chức thực hiện với phương châm hướng về cơ sở, bảo đảm thiết thực, hiệu quả và phù hợp với điều kiện sống, làm việc của công nhân, viên chức, lao động. Qua hơn một thập kỷ triển khai, 'Tháng Công nhân' đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị - xã hội sâu rộng, là dịp để các cấp công đoàn khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tập trung nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thực chất, toàn diện cho người lao động. Qua đó, các đơn vị đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Với chủ đề 'Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', Tháng công nhân năm 2026 được các cấp công đoàn trong Quân đội triển khai đồng bộ, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) và người lao động (NLĐ) làm trung tâm. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các hoạt động còn góp phần lan tỏa phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thúc đẩy chuyển đổi số, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.
Với chủ trương xây dựng đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) chuyên nghiệp, hiện đại đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới, 'Tháng Công nhân' năm 2026 không chỉ tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) mà còn xây dựng đội ngũ CNLĐ chuyên nghiệp, hiện đại, đóng góp tích cực vào hoạt động của doanh nghiệp và thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.