Nỗi lo thiếu cán bộ ở vùng cao Quảng Nam

Huyện Nam Trà My được định biên 90 công chức nhưng thiếu 15 biên chế. Riêng UBND huyện thiếu 7 trưởng và phó phòng. Phòng Tài chính kế hoạch, biên chế 8 người nhưng chỉ có 5 công chức, có 3 công chức chuyển công tác, 3 người xin nghỉ việc. Nhiều người cũng có ý định chuyển công tác về đồng bằng nhưng chưa được duyệt.

Thiếu cán bộ công chức khiến một người phải kiêm nhiệm nhiều việc. Nhiều cán bộ chuyên môn tốt, lãnh đạo phòng, xin chuyển trong khi một số người còn lại thì chưa đủ chuẩn để bổ nhiệm hoặc chưa quy hoạch.

Nhiều sinh viên ra trường rất khó tìm việc nhưng tại các cơ quan Nhà nước ở vùng cao Quảng Nam lại thiếu nhân lực trầm trọng. Theo lãnh đạo địa phương, do các chính sách hỗ trợ miền núi khó khăn của Chính phủ bị cắt nên không thu hút được người lao động. Đây là bài toán khó đối với cấp địa phương cần sớm giải quyết.

Mời quý vị và các bạn theo dõi chương trình!

Đoàn Nguyên - Anh Khoa