Ổn định nguồn nhân lực, tăng tốc sản xuất công nghiệp
Những tháng đầu năm 2026, sản xuất công nghiệp của Thái Nguyên duy trì nhịp tăng trưởng tích cực, với chỉ số sản xuất tăng trên 12% so với cùng kỳ. Sự chủ động của doanh nghiệp về lao động, triển khai kế hoạch và hoàn thành đơn hàng ngay từ đầu năm góp phần củng cố uy tín với đối tác, tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng các ngành chủ lực. Doanh nghiệp cũng chú trọng môi trường làm việc ổn định, nâng cao kỹ năng và cải thiện điều kiện lao động, nhờ đó lực lượng lao động duy trì ổn định và yên tâm gắn bó.

Hiện nay, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh có 359 dự án còn hiệu lực, gồm 188 dự án FDI với tổng vốn đăng ký trên 11,456 tỷ USD và 171 dự án DDI với tổng vốn đăng ký trên 54.540 tỷ đồng.
Các doanh nghiệp chủ động ngay từ đầu năm
Những ngày cuối tháng 3, không khí lao động sản xuất tại nhiều nhà máy trên địa bàn tỉnh diễn ra khẩn trương, nhộn nhịp. Tại Chi nhánh may Đại Từ (Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG), hầu hết các dây chuyền sản xuất hoạt động liên tục với hơn 2.000 công nhân. Trung bình mỗi ngày, đơn vị hoàn thành khoảng 3 công hàng xuất khẩu, bảo đảm tiến độ giao hàng cho đối tác.
Thời gian qua, Chi nhánh may Đại Từ chú trọng nâng cao năng suất, sản lượng hàng may mặc, phục vụ kịp thời các đơn hàng; đồng thời bảo đảm môi trường làm việc ổn định, giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị.

Thời gian qua, Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG chú trọng nâng cao năng suất, sản lượng hàng may mặc, phục vụ kịp thời các đơn hàng xuất khẩu; đồng thời bảo đảm môi trường làm việc ổn định, giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Chị Nguyễn Thị Huế, công nhân tại Chi nhánh may Đại Từ, chia sẻ: Ngay sau Tết, công ty bố trí công việc ổn định, thu nhập bảo đảm, các chế độ phúc lợi được quan tâm, vì vậy công nhân đều nỗ lực bám chuyền, nâng cao năng suất để hoàn thành đơn hàng.
Ông Nguyễn Xuân Hoan, Phó Giám đốc Chi nhánh may Đại Từ, cho biết: Chúng tôi xác định yếu tố con người là then chốt, nên doanh nghiệp (DN) đã rà soát, bố trí lao động hợp lý và tăng cường đào tạo tại chỗ. Nhờ đó, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết đạt cao, giúp các dây chuyền vận hành ổn định, không bị gián đoạn.

Với việc đưa dự án giai đoạn 2 vào sản xuất, năm 2026, Công ty TNHH KD Heat Technology Thái Nguyên (Khu công nghiệp Điềm Thụy) đặt mục tiêu đạt mức tăng trưởng 35-40% so với năm trước.
Tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhiều DN cũng nhanh chóng ổn định nhân lực và duy trì nhịp sản xuất khẩn trương. Lũy kế 2 tháng đầu năm 2026, tổng doanh thu của các DN trong khu công nghiệp đạt 6,85 tỷ USD, tăng 18,56% so với cùng kỳ; giá trị xuất khẩu đạt gần 5,94 tỷ USD, tăng 16% và bằng 18,48% kế hoạch năm; thu ngân sách đạt trên 1.701 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ.
Những con số này phản ánh xu hướng phục hồi ổn định ngay từ đầu năm, đồng thời tạo đà để các DN mở rộng sản xuất và tiếp tục thu hút các đơn hàng mới trong các tháng tiếp theo.
Tại Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam, hơn 7.500 lao động làm việc ổn định trên các dây chuyền. DN tập trung sản xuất các model mới phục vụ thị trường xuất khẩu, đặt mục tiêu tăng trưởng 4-5% trong năm 2026.
Ông Nguyễn Đức Vị, Trưởng phòng Mua hàng và Xuất nhập khẩu (Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam), nhấn mạnh: Chúng tôi đang tập trung vào sản xuất sản phẩm mới, vì vậy, việc bảo đảm nguồn nhân lực ngay từ đầu năm là điều kiện quan trọng để chúng tôi triển khai các kế hoạch sản xuất mới cho những tháng đầu năm nói riêng và cả năm 2026 nói chung.

Những tháng đầu năm 2026, sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh duy trì nhịp tăng trưởng tích cực, với chỉ số sản xuất tăng trên 12% so với cùng kỳ.
Ngoài ra, nhiều DN nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh cũng tích cực triển khai các biện pháp hỗ trợ người lao động như linh hoạt ca làm việc, cải thiện điều kiện ăn ở và tăng cường tập huấn kỹ năng.
Sự kết hợp giữa ổn định nhân lực và tối ưu hóa quy trình sản xuất giúp DN hoàn thành đơn hàng xuất khẩu, đồng thời mở rộng thị trường nội địa, đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng chung của ngành công nghiệp tỉnh.
Chỉ số công nghiệp tăng mạnh
Theo đánh giá của ngành Công Thương, bức tranh sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh đang tiếp tục duy trì xu hướng tích cực. Nhiều ngành chủ lực như điện tử, cơ khí, dệt may ghi nhận mức tăng trưởng khá, với chỉ số sản xuất công nghiệp 2 tháng đầu năm tăng trên 9%, mức cao nhất trong 5 năm trở lại đây.

Trong 2 tháng đầu năm 2026, sản lượng xi măng trên địa bàn tỉnh đạt hơn 385.000 tấn, tăng trên 12% so với cùng kỳ năm trước.
Ông Phạm Văn Thọ, Giám đốc Sở Công Thương, cho biết: Ngay từ đầu năm, các DN đã chủ động kế hoạch sản xuất, tận dụng tốt thị trường và ổn định lao động. Nhờ đó, chỉ số công nghiệp và các chỉ số dịch vụ, xuất khẩu đều tăng trưởng tích cực. Ngành Công Thương kỳ vọng năm 2026, tăng trưởng công nghiệp sẽ đạt mục tiêu 14,5% kế hoạch, mở rộng sản xuất các ngành trọng điểm và tăng tỷ lệ xuất khẩu sang thị trường quốc tế.
Song hành với tăng trưởng công nghiệp, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh cũng ghi nhận tín hiệu tích cực, với tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc bình quân đạt 95-98%, cơ bản đáp ứng nhu cầu sản xuất, đặc biệt trong các khu, cụm công nghiệp.

Lũy kế 2 tháng đầu năm nay, doanh thu của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt 6,85 tỷ USD, tăng 18,56% so với vùng kỳ; giá trị xuất khẩu đạt trên 5,93 tỷ USD, tăng 16%.
Theo khảo sát của ngành Nội vụ, trong quý I/2026, các DN cần tuyển bổ sung khoảng 8.000-12.000 lao động, chủ yếu trong các ngành điện tử, may mặc, cơ khí, xây dựng và dịch vụ. Tình trạng thiếu hụt lao động mang tính cục bộ, chiếm khoảng 2-5% tổng số lao động.
Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, nhận định: Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tỷ lệ lao động quay trở lại đạt cao. Các chính sách hỗ trợ về tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc phát huy hiệu quả, giúp thị trường lao động cơ bản ổn định, đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Ngành Nội vụ duy trì công tác dự báo cung - cầu lao động, triển khai tư vấn việc làm linh hoạt, cung cấp thông tin thị trường lao động cho hơn 7.240 người và giới thiệu việc làm cho trên 1.200 lao động. Tháng 4-2026, Sở Nội vụ sẽ tổ chức Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động với 10 tỉnh, thành phố và các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, phường, giúp DN bố trí lực lượng lao động ổn định, yên tâm sản xuất.

Hạ tầng các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh được đầu tư đồng bộ, mở rộng không gian phát triển.
Ngoài ra, các DN chủ động xây dựng các phương án ứng phó khi thiếu hụt lao động tạm thời, kết hợp tuyển dụng lao động thời vụ và tăng ca hợp lý, nhờ đó không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và đơn hàng xuất khẩu. Sự phối hợp giữa DN và ngành Nội vụ cũng giúp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, đảm bảo nguồn lao động dồi dào và phù hợp nhu cầu thực tế.
Với nền tảng lực lượng lao động ổn định và tín hiệu tích cực từ thị trường, cộng đồng DN Thái Nguyên tiếp tục tăng tốc sản xuất trong quý I. Việc hoàn thành các đơn hàng đã ký giúp DN củng cố uy tín với đối tác và tạo đà quan trọng cho tăng trưởng các quý tiếp theo. Các DN cũng tích cực mở rộng thị trường xuất khẩu, nghiên cứu sản phẩm mới và áp dụng công nghệ hiện đại, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh chung của tỉnh.
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động, sự chủ động của DN và đồng hành của các ngành chức năng trong ổn định nguồn nhân lực được xem là yếu tố then chốt, tạo nền tảng để Thái Nguyên hoàn thành mục tiêu tăng trưởng công nghiệp năm 2026 và tiếp tục khẳng định vai trò là một trong những trung tâm công nghiệp quan trọng của khu vực trung du, miền núi phía Bắc.












