PV GAS: Đảm bảo hệ thống khí vận hành an toàn, liên tục và ổn định

Theo thông tin tại Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2019 do PV GAS tổ chức mới đây, trong giai đoạn 2015 - 2019, PV GAS đã phát động các phong trào thi đua: “Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến”, “Đảm bảo an toàn trong sản xuất kinh doanh”; phong trào “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”… Ngoài ra, PV GAS còn tổ chức nhiều đợt thi đua hướng tới các ngày lễ, ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và của PV GAS.

Các phong trào thi đua của PV GAS được gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, đã thực sự khơi dậy lòng yêu nghề, sự lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí, kiểm soát chất lượng công việc, rút ngắn thời gian làm việc, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp, rèn luyện đạo đức cách mạng, làm cho mọi người gắn bó hơn với công việc, đóng góp tích cực cho sự phát triển của PV GAS nói riêng, cho Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói chung.

Khen thưởng các tập thể xuất sắc giai đoạn 2015-2019

Hiện nay, với việc vận hành bốn hệ thống cung cấp khí: Cửu Long, Nam Côn Sơn, PM3 - Cái Nước và Hàm Rồng Thái Bình, PV GAS cung cấp trên 30 triệu m3 khí khô thương phẩm mỗi ngày cho khách hàng. Nguồn khí cung cấp đã góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, bình ổn giá thị trường sản phẩm lỏng. PV GAS cũng giữ vững vai trò là nhà cung cấp LPG số 1 tại thị trường Việt Nam, chiếm trên 60% thị phần bán buôn, khoảng 26% thị phần bán lẻ và thâm nhập vào thị trường LPG trong khu vực. Ngoài ra, tổng công ty đã từng bước đa dạng hóa sản phẩm khí và sản xuất ống thép, bọc ống dầu khí.

Đặc biệt, từ 2015 - 2019, PV GAS liên tục hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao về sản lượng, doanh thu, nộp ngân sách, lợi nhuận. Trong đó có những năm, một số chỉ tiêu đã về đích trước thời hạn từ 2 - 5 tháng. Sản lượng khí tiếp nhận, chế biến là 49,5 tỷ m3, đạt 103% kế hoạch 5 năm, tiêu thụ là 47,7 tỷ m3, đạt 103% kế hoạch 5 năm. Tổng doanh thu là 336.326 tỷ đồng, chiếm trung bình 8-10% doanh thu toàn tập đoàn; lợi nhuận trước thuế là 57.163 tỷ đồng; nộp ngân sách là 17.881 tỷ đồng.

Lãnh đạo PVN và PV GAS chúc mừng 20 điển hình lao động xuất sắc của PV GAS

Cũng trong giai đoạn này, PV GAS đã rất nỗ lực phát huy nội lực, thực hiện thành công hàng loạt các đầu việc bảo dưỡng sửa chữa lớn và phức tạp. Công tác đầu tư xây dựng liên tục được rà soát, đánh giá, để đảm bảo hiệu quả của dự án. Một số dự án lớn, quan trọng đã được đưa vào sử dụng hoặc điều chỉnh và triển khai theo phương án tốt hơn, góp phần tạo cơ sở vật chất ngày một lớn mạnh, tăng khả năng cung cấp khí, đa dạng hóa khách hàng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của tổng công ty.

Cũng trong giai đoạn 2015 - 2019, PV GAS đã hoàn thành và đưa vào sử dụng các dự án/công trình lớn như: Nhà máy xử lý khí Cà Mau; cấp bù khí ẩm cho GPP Dinh Cố để gia tăng giá trị khí và hiệu quả vận hành Nhà máy GPP Dinh Cố; đường ống Nam Côn Sơn 2 để tiếp nhận khí Sao Vàng Đại Nguyệt và Thiên Ưng Đại Hùng; đường ống khí Sao Vàng Đại Nguyệt; nâng cao hệ số thu hồi LPG tại Dinh Cố…

Tập thể lãnh đạo và Người lao động PV GAS cam kết hoàn thành vượt mức Kế hoạch SXKD giai đoạn 2020 -2025

Có được những thành tích chung rất đáng tự hào của PV GAS trong giai đoạn 2015 - 2019 là nhờ sự đóng góp to lớn của người lao động ở tất cả các đơn vị trong tổng công ty, trong đó có những tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu, là nhân tố tích cực nhất, đi đầu trong việc tạo nên sức mạnh của các phong trào thi đua, vượt qua mọi khó khăn, thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Để tôn vinh những tập thể và cá nhân tiêu biểu, nhân dịp này Tổng giám đốc PV GAS đã trao tặng bằng khen cho 4 tập thể xuất sắc (Công ty Chế biến khí Vũng Tàu, Công ty Khí Cà Mau, Công ty Đường ống Khí Nam Côn Sơn, Công ty Kinh doanh sản phẩm khí) và 20 điển hình xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2019.

Trong giai đoạn tới, PV GAS sẽ tiếp tục phát động rộng rãi các phong trào thi đua yêu nước đến cán bộ công nhân viên nhằm cổ vũ, động viên được nhiều tập thể, cá nhân tham gia thi đua, phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ của mỗi cá nhân hăng say lao động; phát động phong trào thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị của tổng công ty; phát huy vai trò trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể trong đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua…

Kim Ngân