Quan tâm chăm lo đời sống cho lao động nữ
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ), đặc biệt là lao động nữ là nhiệm vụ mà Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh, đóng tại phường Đồng Hới luôn chú trọng. Nhờ đó, ĐVCĐ, NLĐ nơi đây ngày thêm đoàn kết, hăng hái tham gia các phong trào thi đua, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, vừa qua, CĐCS Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh tổ chức giải bóng chuyền nữ và tọa đàm, giao lưu văn nghệ, mừng sinh nhật quý III/2025 cho chị em trong đơn vị. 100% đoàn viên nữ tham gia các hoạt động ý nghĩa này trong không khí vui tươi, phấn khởi.
“Đến nay, tôi làm việc tại công ty được 16 năm. Trong suốt thời gian đó, lao động nữ luôn nhận được sự quan tâm, động viên từ ban giám đốc, công đoàn và ban nữ công. Ngoài có việc làm ổn định và thu nhập bảo đảm, chúng tôi còn được tham gia nhiều hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao thể chất lẫn tinh thần.
Đặc biệt, trong các giai đoạn nhạy cảm như thai sản, nuôi con nhỏ hay khi sức khỏe không tốt, chị em đều được tạo điều kiện giảm tải công việc, nghỉ ngơi hợp lý. Sự thấu hiểu và sẻ chia ấy giúp chúng tôi yên tâm gắn bó, không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ”, chị Nguyễn Hồng Việt, giáo viên bộ phận trường học của công ty chia sẻ.
Lao động nữ ở Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh luôn được quan tâm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ - Ảnh: K.S
CĐCS Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh thành lập năm 2007, hiện có 28 ĐVCĐ, trong đó 25 đoàn viên nữ. NLĐ trong doanh nghiệp làm việc ở 2 bộ phận chính: Xây dựng và trường học. Lao động nữ tập trung chủ yếu tại bộ phận trường học, đảm nhiệm công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ mầm non. Nhận thức rõ vai trò và đặc thù của lao động nữ, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Nữ công quần chúng công ty luôn quan tâm, tạo điều kiện để chị em phát huy năng lực, bảo đảm hài hòa giữa công việc, sức khỏe, đời sống và gia đình.
Hàng năm, đơn vị tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Tập huấn, tổ chức các chuyên đề, hội thi nghiệp vụ giúp nâng cao năng lực chuyên môn cho các đoàn viên; tham quan, dã ngoại. Thông qua các cuộc họp hội đồng, họp chuyên đề để lồng ghép tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ như: Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản... Tổ chức các hoạt động văn hóa-thể thao, giao lưu, tọa đàm nhân các ngày lễ: Quốc tế Phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Nhà giáo Việt Nam 20/11, 2/9, Tết Nguyên đán… nhằm nâng cao đời sống tinh thần, gắn kết tập thể.
Ngoài ra, tổ chức công đoàn còn phối hợp, đề xuất nhiều chính sách thiết thực nhằm cải thiện đời sống cho người lao động như: Khám sức khỏe định kỳ, trang cấp đầy đủ trang phục, bảo hộ lao động hàng năm; tổ chức tập huấn nâng cao tay nghề, tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy định kỳ.
Đặc biệt, lao động nữ và gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của công ty được chăm lo thường xuyên, chu đáo như tổ chức thăm hỏi, tặng quà vào các dịp lễ, Tết hoặc khi NLĐ ốm đau, thai sản, gia đình gặp biến cố; tạo điều kiện để lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt được sắp xếp công việc phù hợp, bảo đảm thu nhập ổn định. Xây dựng quỹ thăm ốm để kịp thời thăm hỏi, động viên NLĐ. Phối hợp với công đoàn cấp trên tổ chức các chương trình “Mái ấm công đoàn”, “Xuân yêu thương”, tặng quà cho con em NLĐ nghèo vượt khó học giỏi.
Với phương châm “Quan tâm-chia sẻ-đồng hành cùng nữ đoàn viên”, BCH Công đoàn và Ban Nữ công quần chúng Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh luôn nỗ lực chăm lo đời sống, nâng cao trình độ chuyên môn, tạo môi trường làm việc thân thiện, giúp chị em yên tâm cống hiến và phát huy vai trò của người phụ nữ hiện đại vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà.
Chị Phạm Thị Huỳnh, ở bộ phận trường học, có 3 con nhỏ, bản thân chị thường xuyên đau ốm, chồng làm việc xa nhà, thu nhập không ổn định. Trước hoàn cảnh khó khăn của chị, Công đoàn và Ban nữ công quần chúng công ty luôn gần gũi, hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời, động viên, khuyến khích chị nỗ lực vươn lên. Nhờ vậy, năm nào chị cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chị Huỳnh cho hay: “Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi luôn được đơn vị tạo điều kiện tốt nhất trong công việc. Bên cạnh đó, vào các dịp lễ, Tết trong năm, chúng tôi còn được Ban Chấp hành công đoàn công ty quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần. Nhờ vậy, chúng tôi yên tâm làm việc ở đây lâu dài”.
Với những giải pháp đồng bộ của lãnh đạo, ban chấp hành công đoàn; sự đồng lòng, đồng sức của NLĐ, Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, luôn duy trì hoạt động ổn định, tạo việc làm và thu nhập tốt cho NLĐ. Nhờ vậy, doanh thu bình quân hàng năm của công ty đạt 24,728 tỉ đồng, riêng năm 2024 đạt 39,849 tỉ đồng; thu nhập bình quân của NLĐ năm 2024 đạt 5 triệu đồng/người/tháng.
“Những kết quả đạt được trong hoạt động chuyên môn và hoạt động của CĐCS Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh thời gian qua thể hiện sự quan tâm thiết thực, kịp thời đối với đời sống NLĐ, góp phần tạo động lực, giữ chân họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Xây dựng và Tư vấn Tường Minh Mai Thu Hiền thông tin.
