Quốc khánh 2026: Công chức nghỉ 5 ngày liên tiếp, doanh nghiệp phải báo trước 30 ngày
Cùng với việc công bố lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, Bộ Nội vụ yêu cầu doanh nghiệp thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày. Công chức, viên chức được nghỉ liên tục 5 ngày nhờ hoán đổi ngày làm việc.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về việc thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các đơn vị sử dụng lao động.
Theo thông báo, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày Quốc khánh 2/9 và ngày liền kề trước là 1/9. Đồng thời, thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Hai (31/8) sang thứ Bảy (22/8). Nhờ kết hợp với ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp Quốc khánh năm 2026.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, dịp Quốc khánh sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 2/9 và thêm một ngày liền kề do người sử dụng lao động lựa chọn, hoặc ngày 1/9 hoặc ngày 3/9, theo quy định của Bộ luật Lao động. Bộ Nội vụ yêu cầu doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Thông báo cũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương và đơn vị liên quan bố trí lực lượng ứng trực phù hợp, bảo đảm giải quyết công việc liên tục, phục vụ người dân và doanh nghiệp, đồng thời sẵn sàng xử lý các tình huống phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, địa phương có kế hoạch cụ thể nhằm khuyến khích doanh nghiệp, tổ chức và người dân duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm nguồn cung hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người sử dụng lao động phải bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Quốc khánh tương tự khu vực công nếu điều kiện cho phép, đồng thời khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Đáng chú ý, cùng với việc thể chế hóa Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) thành ngày nghỉ hưởng nguyên lương, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết của công chức, viên chức và người lao động trong năm 2026 sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.











