Quyết liệt với mục tiêu nâng tầm phát triển
Từ đầu năm đến nay, tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều động thái quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ nhằm thúc đẩy phát triển, tăng trưởng kinh tế ở mức cao, bền vững. Cả hệ thống chính trị đang tích cực vận hành để đưa guồng máy hoạt động hiệu quả ở mức cao nhất.
Chế biến thủy sản xuất khẩu tại một doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm).
Tạo những cú hích trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành năm 2025 có thể kể đến mở đầu là việc Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Kết luận số 713-KL/TU ngày 12-12-2024 của Tỉnh ủy Khánh Hòa về tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Để hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ năm 2025, mới đây, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có Thông báo số 1103a-TB/TU thông báo về việc giao nhiệm vụ đột phá năm 2025 đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương, với 50 nhiệm vụ đột phá cho các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, bao gồm các lĩnh vực: Công tác xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức và cán bộ; giải quyết các dự án tồn đọng; phát triển nông nghiệp, công nghiệp, đô thị, du lịch, giao thông; lập, triển khai các quy hoạch; khoa học công nghệ, chuyển đổi số; công tác xã hội… Ở từng nhiệm vụ đột phá được giao đều cụ thể trách nhiệm từng cơ quan, đơn vị, địa phương và phải đảm bảo 5 rõ: Rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ kết quả. Đây là cơ sở, tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm của cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Song hành với chủ trương tạo đà tăng trưởng kinh tế bền vững, đầu tháng 3-2025, UBND tỉnh đã xây dựng “kịch bản” tăng trưởng kinh tế tỉnh năm 2025 với mục tiêu đặt ra GRDP tăng 10,5% so với năm 2024. Để đạt được con số này đòi hỏi cả hệ thống chính trị toàn tỉnh phải chung sức, đồng lòng để vượt qua những khó khăn, thách thức trong bối cảnh tình hình chính trị, kinh tế thế giới và khu vực có nhiều diễn biến nhanh, khó lường, đang ít nhiều ảnh hưởng đến nền kinh tế cả nước nói chung và của tỉnh nói riêng. Theo “kịch bản”, Khánh Hòa đặt ra mức tăng trưởng GRDP cho từng quý (quý I tăng 10,5%; quý II: 10,4%; quý III: 10,6%; quý IV: 10,5%); tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội đạt 96.682,8, tăng 20%; thu ngân sách nhà nước đạt 28.000 tỷ đồng, tăng 37% (trong đó thu nội địa đạt 25.162 tỷ đồng, tăng gấp 2,2 lần so với năm 2020 để hoàn thành mục tiêu theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII); tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 13,5%; chỉ số sản xuất công nghiệp tăng hơn 10%; tổng kim ngạch xuất khẩu đạt gần 2,2 tỷ USD, tăng 7,5%...
Trên cơ sở đó, UBND tỉnh đề ra giải pháp và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan. Trước ngày 18 hằng tháng, cơ quan, đơn vị, địa phương phải báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thuộc phạm vi trách nhiệm của ngành, lĩnh vực, địa phương, các nội dung được phân công chủ trì thực hiện; đồng thời đề xuất cơ chế, chính sách, giải pháp cụ thể để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện. UBND tỉnh giao Sở Tài chính bám sát kịch bản tăng trưởng kinh tế năm 2025 của tỉnh để theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương; chủ động dự báo và cập nhật tình hình thực tiễn để đề xuất điều chỉnh kế hoạch tăng trưởng chung toàn tỉnh cho phù hợp; đồng thời đề xuất những cơ chế, chính sách, giải pháp thuộc thẩm quyền của Trung ương để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện cho UBND tỉnh trước ngày 23 hằng tháng.
Mặt khác, để thúc đẩy tinh thần làm việc tự giác, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc của từng cá nhân, rà soát vị trí việc làm…, tỉnh đã tổ chức 2 đợt triển khai thí điểm đồng bộ vị trí việc làm và Bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công tác (KPI), hướng đến triển khai đồng bộ KPI trong toàn tỉnh kể từ ngày 1-4 tới đây. Theo ý kiến phát biểu của ông Nghiêm Xuân Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện vị trí việc làm và bộ công cụ KPI diễn ra vào chiều 27-3, một trong những mục tiêu triển khai vị trí việc làm KPI là nhằm “Hiện thực hóa đột phá chiến lược phát triển tỉnh Khánh Hòa: Nâng tầm phát triển, là cực tăng trưởng cao, Nhân dân có mức sống cao, hiền hòa và hạnh phúc”.
Chủ trương đã có, kế hoạch đã rõ, công cụ đã sẵn sàng, vấn đề đặt ra là việc triển khai thực hiện cần trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt. Nói như vậy để thấy, giờ đây, nhận thức, sự lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu và tinh thần, ý thức chấp hành, thực hiện của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị sẽ được đẩy lên một tầng nấc mới và hiệu quả công việc ngày càng được nâng cao hơn. Một khi cả hệ thống vận hành trơn tru, êm thuận, hy vọng những khó khăn, vướng mắc và các vấn đề được cho là điểm nghẽn trong thời gian qua sẽ sớm được giải quyết, góp phần để Khánh Hòa thực hiện thành công thập niên nâng tầm phát triển.
