Quyết tâm của Coteccons với quản trị nguồn nhân lực
Coteccons thông qua công ty thành viên là VSOL trở thành đối tác của Workday tại Việt Nam, giúp các doanh nghiệp chuyển đổi sang nền tảng quản trị AI toàn cầu.
Chuyển đổi số từ lõi quản trị
Chính phủ đặt mục tiêu kinh tế số đạt mức 30% GDP vào năm 2030. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã nhanh chóng số hóa các khâu bán hàng, tiếp thị, nhưng lại bỏ quên mảng quản trị nhân sự cốt lõi bên trong.
Việc duy trì hệ thống dữ liệu rời rạc, chấm công và tính lương bằng các công cụ thủ công đang tạo ra "sức ỳ" lớn khi quy mô nhân sự tăng lên hàng ngàn người.
Thực tế này thúc đẩy các nền tảng công nghệ quản trị hàng đầu thế giới tiến vào thị trường nội địa. Cuối tháng 3/2026, Workday, tập đoàn công nghệ Mỹ chuyên về giải pháp tài chính và nhân sự đám mây chính thức mở rộng hoạt động tại Việt Nam.
Đây là thị trường thứ sáu của Workday tại khu vực Đông Nam Á, sau Singapore, Malaysia, Thái Lan, Indonesia và Philippines.
Để tiến vào thị trường Việt Nam, Workday đã chọn VN Solutions (VSOL), một công ty thành viên thuộc Coteccons làm đối tác phân phối và triển khai sản phẩm. Sự chuyển dịch này đánh dấu bước tiến mới của các doanh nghiệp Việt Nam trong việc tiếp cận các tiêu chuẩn quản trị AI hiện đại nhất.
Ông Sarang Chipalkatti, Giám đốc cấp cao mảng Hệ sinh thái đối tác khu vực Châu Á Thái Bình Dương của Workday cho biết, cam kết chuyển đổi số lấy con người làm trung tâm của VSOL hoàn toàn phù hợp với giá trị của hãng.
Ông khẳng định, việc hợp tác với các đối tác am hiểu thị trường nội địa như VSOL là yếu tố then chốt để giúp các tổ chức Việt Nam khai thác sức mạnh của nền tảng Workday và nâng cao khả năng thích ứng.
Coteccons thông qua VSOL mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận các tiêu chuẩn quản trị AI hiện đại nhất. Ảnh: Coteccons
Đích đến của Coteccons và VSOL
Vai trò của VSOL trong thỏa thuận này không dừng lại ở việc kinh doanh giấy phép phần mềm. Công ty đảm nhận việc khai thác thị trường, quản lý toàn bộ vòng đời tư vấn và đặc biệt là "may đo" giải pháp Workday HCM (quản trị nguồn nhân lực) sao cho phù hợp với doanh nghiệp trong nước.
Các kỹ sư tại VSOL tập trung bản địa hóa toàn bộ các tính năng từ bảng lương, tuân thủ pháp lý đến ngôn ngữ sử dụng. Trên nền tảng dữ liệu minh bạch, hệ thống vận hành bằng AI giúp lãnh đạo doanh nghiệp ra quyết định dựa trên số liệu thực thay vì cảm tính. Đồng thời, nền tảng công nghệ này cho phép mỗi cá nhân được lắng nghe và phát triển đúng tiềm năng thông qua các cơ chế phản hồi và đánh giá liên tục.
Coteccons hiện là tập đoàn xây dựng đầu tiên tại Việt Nam tiên phong ứng dụng Workday trên quy mô toàn hệ thống với 7 công ty thành viên, bao gồm Unicons, Covestcons, Sinh Nam Façade, CTD Global, UG M&E, GEO Foundations và cả VSOL.
Đại diện Coteccons đánh giá, đây là một bài toán quản trị phức tạp vì đặc thù ngành xây dựng thường có lượng biến động lao động rất lớn tại các công trường.
Việc hợp nhất dữ liệu của hơn 4.000 kỹ sư và khoảng 40.000 lao động phổ thông về một hệ thống duy nhất giúp loại bỏ tình trạng thông tin rời rạc, khó kết nối giữa các bộ phận, phòng ban.
Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Tổng giám đốc VSOL. Ảnh: Coteccons
Thông qua Workday, các cấp quản lý có thể theo dõi biến động quỹ lương và hiệu suất lao động theo thời gian thực ngay trên thiết bị di động. Các quy trình trình ký, phê duyệt nhân sự vốn tiêu tốn nhiều ngày xử lý bằng văn bản giấy nay được rút ngắn đáng kể qua môi trường số.
Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Tổng giám đốc VSOL cho biết, việc trở thành đối tác của Workday phản ánh quyết tâm công ty theo đuổi các chuẩn quản trị nhân sự toàn cầu một cách có trách nhiệm.
Bà kỳ vọng VSOL sẽ đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp Việt Nam trong những bài toán quản trị nguồn nhân lực ngày càng phức tạp trong giai đoạn tăng trưởng quy mô.
Hệ thống quản trị này giúp các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm dưới sự hỗ trợ của công nghệ AI. Dữ liệu nhất quán giúp bảo vệ quyền lợi người lao động và tạo ra nền tảng vững chắc cho các kế hoạch phát triển dài hạn của tổ chức.
Sự chuyển dịch này cho thấy đầu tư vào hệ thống quản trị nhân sự không còn là chi phí hành chính thuần túy. Đây là khoản đầu tư chiến lược để giữ chân nhân tài và tối ưu hóa năng suất trong một thị trường lao động đang cạnh tranh gay gắt.
Tin nóng
Người Mỹ đang vay dài hạn hơn, thanh toán hàng tháng nhiều hơn để mua ôtô mới, giữa lúc giá giao dịch trung bình trên thị trường xoay quanh mốc 50.000 USD.
Giá vàng thế giới hôm nay (20/4) giảm trong bối cảnh ngân sách nhiều nước đang khó khăn khi giá dầu vẫn ở mức cao, đồng thời tình hình Trung Đông vẫn đang rất khó lường khi Iran tiếp tục phản ứng cứng rắn, chưa đàm phán lại với Mỹ. Trong nước, giá vàng miếng SJC giảm, kết thúc tuần giao dịch ở mức 171,3 triệu đồng/lượng.
Theo dữ liệu của LSEG Lipper, các nhà đầu tư đã rót ròng 31,26 tỷ USD vào các quỹ cổ phiếu toàn cầu, đây là giao dịch mua hàng tuần lớn nhất của họ kể từ ngày 25/03.
Đồng USD phục hồi trở lại trong sáng thứ Hai (20/4), sau ba tuần giảm liên tiếp, khi căng thẳng Mỹ - Iran lại bùng phát đẩy giá dầu cũng tăng cao trở lại. Tuy nhiên tâm lý thận trọng vẫn bao phủ thị trường đã hạn chế đà phục hồi của đồng bạc xanh.
Tập đoàn FPT cùng Hiệp hội Kinh doanh chứng khoán Việt Nam vừa tổ chức tọa đàm với chủ đề 'Vận hành đại hội đồng cổ đông 2026: Từ thích ứng đến chuẩn mực mới'.
Bộ Tài chính đang hoàn thiện dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế nhà nước, nhằm thể chế hóa các chủ trương lớn của Đảng, đồng thời tháo gỡ các điểm nghẽn về nguồn lực và khuôn khổ pháp lý. Với trọng tâm là dự trữ quốc gia và doanh nghiệp nhà nước, dự thảo hướng tới thiết lập các cơ chế đủ mạnh để khu vực kinh tế nhà nước phát huy vai trò dẫn dắt, điều tiết vĩ mô và tạo nền tảng cho tăng trưởng nhanh, bền vững trong giai đoạn phát triển mới.
Tin mới
HNN.VN - Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, sáng 20/4, Quốc hội thảo luận tại tổ các nội dung: Dự thảo nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam; dự thảo nghị quyết thí điểm chế định luật sư công; và dự thảo nghị quyết thành lập TP. Đồng Nai trực thuộc Trung ương.
Việc tổng rà soát hệ thống pháp luật nhằm tiếp tục rà soát, cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh, thủ tục hành chính, chi phí tuân thủ của người dân và doanh nghiệp theo phương châm chuyển từ 'tiền kiểm' sang 'hậu kiểm', từ 'quản lý' sang 'kiến tạo phát triển'.
Chính phủ đề xuất không quy định cụ thể trong luật về ngưỡng doanh thu không phải nộp thuế TNCN, mức doanh thu không chịu thuế GTGT của hộ, cá nhân kinh doanh.
Trung Quốc nâng công suất điện gần 4 tỷ kW, đẩy mạnh năng lượng tái tạo, qua đó tăng tự chủ và giảm rủi ro trước biến động giá năng lượng toàn cầu.
Hợp tác mới giữa Công ty Belevis Construction S.R.O. (Slovakia) và Tập đoàn Đại Dũng (Việt Nam) trong phát triển dự án khu công nghiệp xanh tại Slovakia được kỳ vọng sẽ trở thành đòn bẩy, mở ra cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam mở rộng hiện diện và thâm nhập sâu hơn vào thị trường châu Âu....
Trong Tháng Thanh niên 2026, các cấp bộ Đoàn Khánh Hòa đã triển khai 52 công trình, phần việc với tổng kinh phí khoảng 1,4 tỷ đồng.
Các tập đoàn dầu khí lớn đang âm thầm tái định hình chiến lược toàn cầu, đẩy mạnh tìm kiếm các mỏ mới ở châu Phi, Nam Mỹ và Địa Trung Hải nhằm giảm phụ thuộc vào Trung Đông trong bối cảnh rủi ro địa chính trị leo thang.
Quỹ đầu tư mạo hiểm TPHCM được kỳ vọng sẽ đóng vai trò dẫn dắt và huy động nguồn lực xã hội cho hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, tạo điều kiện hình thành các DN có khả năng cạnh tranh quốc tế.