Sáp nhập tỉnh - Tư duy mới cho phát triển đất nước
Sáp nhập tỉnh - không đơn thuần là ghép tên trên bản đồ, mà là một hành trình tái cấu trúc mạnh mẽ, đòi hỏi sự đổi mới từ tư duy, nhận thức đến hành động. Sau khi đã giải quyết xong những vấn đề về nhân sự, lựa chọn ai, sàng lọc ai, giải quyết những vấn đề về cơ sở vật chất, trụ sở, tên gọi, trang thiết bị…quá trình vận hành sau đó tiếp tục đòi hỏi một sự chuyển mình mạnh mẽ, sự đổi mới quyết liệt trong tư duy quản trị, vận hành bộ máy sau sáp nhập.
Khác với tư duy quản lý và kiểm soát trước đây, sau sáp nhập tỉnh, cán bộ lãnh đạo phải có sự đổi mới, quản lý điều hành theo tư duy phát triển, coi trọng nhu cầu thực tiễn, đón bắt các xu hướng quản trị hiện đại để có thể thiết kế mô hình phát triển phù hợp với những đặc điểm bối cảnh, trình độ, lợi thế, tiềm năng cũng như những đặc thù văn hóa-xã hội của các cộng đồng dân cư.
Tư duy phát triển cũng phải đi kèm với những thiết chế mới, cụ thể, rõ tiêu chí để kiểm soát, đo đếm hiệu quả vận hành của từng địa phương.
Thêm vào đó, một yêu cầu cấp thiết trong quá trình đổi mới tư duy, cách thức quản lý, điều hành sau sáp nhập tỉnh đó là sự đổi mới mạnh mẽ về thực hiện phân cấp, phân quyền. Thực tế cho thấy trước đây, việc phân cấp phân quyền giữa trung ương với địa phương vẫn còn nhiều hạn chế.
Song song với đó, quá trình tái cấu trúc cơ chế quản lý phải áp dụng chuyển đổi số mới có thể vận hành bộ máy này hiệu quả.
