Sau một năm thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã

Người dân được giải quyết nhanh chóng, kịp thời các thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa của thị trấn Cẩm Khê.

Theo Nghị quyết số 828/NQ-UBTVQH14 ngày 17/12/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Phú Thọ, toàn tỉnh đã sắp xếp 277 xã, phường, thị trấn xuống còn 225 xã, phường, thị trấn. Trong đó, huyện Cẩm Khê tiến hành sắp xếp 10 đơn vị hành chính cấp xã (6 xã thuộc diện sắp xếp và 4 xã liền kề liên) thành 3 xã mới; sau sắp xếp, toàn huyện còn 24 đơn vị hành chính cấp xã (1 thị trấn, 2 xã), giảm 7 xã. Quá trình triển khai, các đơn vị hành chính mới đã xây dựng kế hoạch, phương án để bộ máy hệ thống chính trị đi vào hoạt động hiệu quả, ổn định. Thị trấn Cẩm Khê được thành lập trên cơ sở sáp nhập từ các xã Sơn Nga, Sai Nga, Thanh Nga và thị trấn Sông Thao với tổng diện tích là 17,78km2. Thị trấn cũng tiến hành sáp nhập các khu dân cư, từ 37 khu giảm xuống còn 25 khu. Sau khi sáp nhập, thị trấn đã xây dựng kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận chuyên môn, bảo đảm hoạt động hiệu quả ngay từ những ngày đầu mới sáp nhập. Việc kiện toàn các tổ chức chính trị - xã hội cũng được thị trấn thực hiện theo đúng quy định.Đồng chí Nguyễn Xuân Thủy – Phó Chủ tịch UBND thị trấn cho biết: “Năm 2020 đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, xã lại mới sáp nhập nên gặp nhiều khó khăn, nhưng cán bộ, đảng viên, nhân dân trong xã đã đoàn kết, chung sức, đồng lòng thực hiện thắng lợi 14/18 chỉ tiêu đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu hoàn thành và vượt kế hoạch đề ra. Bộ máy hành chính tại thị trấn đã nhanh chóng đi vào ổn định, kịp thời giải quyết công việc cho mọi người dân.

Sau khi sáp nhập, nhà văn hóa khu Phú Động – thị trấn Cẩm Khê được đầu tư xây dựng năm 2020 với kinh phí hơn 2 tỷ đồng, đảm bảo các hoạt động sinh hoạt văn hóa, văn nghệ cho người dân trong khu.

Sau một năm sáp nhập, thị trấn Cẩm Khê hiện có 48 cán bộ, công chức, sau khi được bố trí, luân chuyển tới vị trí tương đương tại các xã còn thiếu và điều động đến một số cơ quan chuyên môn của huyện, hiện xã còn dôi dư 16 cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, sau khi sáp nhập, dân số đông, địa bàn rộng, lúc cao điểm, số lượng cán bộ chuyên môn chưa đáp ứng được với khối lượng công việc, gây ra tình trạng quá tải; công tác quản lý địa bàn còn gặp một số khó khăn… Sau khi thực hiện việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã , hiện tại, huyện Cẩm Khê còn dôi dư 55 cán bộ, công chức (7 cán bộ, 48 công chức). Để giải quyết vấn đề này, ngay khi có chủ trương sáp nhập xã, Huyện ủy đã dừng việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ chủ chốt, trưởng đoàn thể, dừng tiếp nhận, tuyển dụng công chức ở tất cả các xã, thị trấn... Thời gian tới, huyện tiếp tục rà soát, điều động và giải quyết chế độ, chính sách đối với số cán bộ, công chức dôi dư để đến năm 2024 số cán bộ, công chức ở đơn vị hành chính cấp xã mới đảm bảo số lượng đúng theo quy định. Sau một năm thực hiện, các vấn đề đặt ra ở những đơn vị mới sáp nhập đã từng bước được giải quyết, đảm bảo đúng quy định, tạo ra nhiều thuận lợi đối với sự phát triển của các địa phương , đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Như Quỳnh