Sinh viên Đại học SPKT Hưng Yên 'bắt sóng' tuyển dụng ở Ngày hội việc làm 2025

Sáng nay (8/5), Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên (UTEHY) đã tổ chức thành công chương trình Ngày hội việc làm – UTEHY’s Job Fair 2025 với sự tham gia của hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như tự động hóa, cơ khí chính xác, viễn thông, sản xuất linh kiện, dệt - nhuộm,…

Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn, được cộng đồng doanh nghiệp và sinh viên nhà trường mong đợi hằng năm. Không chỉ là nơi kết nối nhu cầu tuyển dụng và tìm việc, ngày hội còn đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng.

Ngày hội việc làm là chương trình thường niên của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên. Ảnh: Đào Hiền

Tại sự kiện, các doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm ứng viên là sinh viên năm cuối mà còn hướng tới việc thiết lập hợp tác dài hạn với nhà trường. Thông qua đó, doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận và bồi dưỡng nguồn nhân lực tiềm năng ngay từ khi sinh viên còn đang học tập, thực hành tại trường.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Trung Thành - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Với hơn 60 năm hình thành và phát triển, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên luôn nhận thức rõ về nhiệm vụ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp. Đồng thời góp phần phát triển kinh tế xã hội của địa phương cũng như của đất nước.

Do đó, việc gắn kết với các đơn vị doanh nghiệp là một trong những mục tiêu quan trọng đã được nhà trường triển khai trong nhiều năm. Tính đến nay, đơn vị đã kết nối hàng trăm doanh nghiệp từ các tỉnh thành trên toàn quốc, đồng thời ký kết hợp tác tuyển dụng, chuyển giao công nghệ,..

Ghi nhận từ thực tế qua việc cử sinh viên tham gia vào chương trình thực tập tại doanh nghiệp, thầy Thành cho biết nhà trường mong muốn tiếp tục mở rộng hợp tác sâu rộng với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo, nghiên cứu và tổ chức thực tập sản xuất. Sẵn sàng phối hợp cùng doanh nghiệp đầu tư về nguồn lực, trang thiết bị và công nghệ hiện đại.

Đồng thời, đơn vị rất tích cực trong việc lắng nghe những đóng góp, ý kiến của đơn vị đối tác. Đây chính là cơ sở giúp nhà trường hoàn thiện và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Trung Thành - Hiệu trưởng nhà trường phát biểu khai mạc. Ảnh: Đào Hiền

Theo chia sẻ của Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, chương trình Ngày hội việc làm 2025 ghi nhận xu hướng tuyển dụng hiện đại từ phía doanh nghiệp, không chỉ đánh giá ứng viên dựa trên trình độ chuyên môn mà còn xem trọng kỹ năng mềm, khả năng thích nghi và tư duy sáng tạo. Các hoạt động tương tác như trò chơi, bài kiểm tra nhanh, phỏng vấn thực tế đã tạo nên không khí sôi động, giúp sinh viên rèn luyện bản lĩnh và ứng xử trong môi trường chuyên nghiệp.

Năm nay, một số doanh nghiệp lớn như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Best Pacific Việt Nam, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp Brother Việt Nam, Công ty Cổ phần Ô tô xe máy điện Victoria, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giáo dục và Phát triển nguồn nhân lực ACE… đã đưa ra các vị trí hấp dẫn cùng mức lương, phúc lợi cạnh tranh để thu hút những ứng viên có kết quả học tập và kỹ năng mềm tốt.

“Qua chương trình Ngày hội việc làm được tổ chức hàng năm, sinh viên Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng đều thể hiện tinh thần chủ động, chuyên nghiệp trong việc tìm kiếm vị trí việc làm phù hợp thông qua việc chuẩn bị CV, tìm hiểu về doanh nghiệp và thể hiện phong thái tự tin khi tham gia trả lời phỏng vấn tại các gian hàng.

Việc tiếp xúc, trao đổi giữa người học và doanh nghiệp chính là cơ hội giúp sinh viên hiểu rõ hơn về triển vọng nghề nghiệp. Từ đó dễ dàng đưa ra lựa chọn đúng đắn, phù hợp với năng lực bản thân”, thầy Thành thông tin.

Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên ký kết hợp tác với doanh nghiệp. Ảnh: Đào Hiền

Trao đổi với phóng viên, chị Hoàng Thùy Giang - Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Rodax Việt Nam đã có những chia sẻ về mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên trong suốt thời gian qua. Theo chia sẻ từ chị Giang, Rodax Việt Nam đã đồng hành cùng nhà trường được 8 năm, một khoảng thời gian đủ dài để tạo nên sự gắn kết bền chặt, nhưng cũng vẫn mở ra nhiều tiềm năng phát triển hơn nữa trong tương lai.

Trong suốt 8 năm qua, năm nào công ty cũng tích cực tham gia các hoạt động kết nối với sinh viên do nhà trường tổ chức, đặc biệt là các hội thảo chuyên đề và chương trình Ngày hội việc làm. Đây không chỉ là cơ hội để doanh nghiệp quảng bá hình ảnh, thương hiệu của mình đến với đông đảo sinh viên, mà còn là dịp để Rodax chia sẻ thông tin về các ngành nghề, lĩnh vực sản xuất, cũng như những yêu cầu cụ thể trong tuyển dụng, nhằm giúp sinh viên có cái nhìn toàn diện, đúng đắn hơn về định hướng nghề nghiệp phù hợp với ngành học của mình.

“Chúng tôi luôn mong muốn sinh viên hiểu rõ Công ty đang hoạt động trong lĩnh vực nào, và có thể đóng góp được gì cho sự phát triển nghề nghiệp của các bạn sau khi ra trường.

Việc tham gia ngày hội đã giúp công ty tìm kiếm được những ứng viên tiềm năng, phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của doanh nghiệp trong dài hạn,” chị Giang chia sẻ.

Chị Hoàng Thùy Giang - Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Rodax Việt Nam Ảnh: Đào Hiền

Không dừng lại ở việc giới thiệu và tuyển dụng, hàng năm, Rodax Việt Nam cũng tiếp nhận nhiều sinh viên từ nhà trường đến thực tập tại doanh nghiệp. Chị Giang cho hay, công ty luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động để sinh viên có điều kiện học hỏi, trải nghiệm thực tế, cũng như phát huy tối đa năng lực cá nhân. Các bạn không chỉ được đào tạo kỹ năng chuyên môn mà còn được rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề, và tác phong công nghiệp – những yếu tố quan trọng giúp sinh viên sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp. Sau quá trình thực tập, công ty luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến những sinh viên có năng lực chuyên môn tốt, thái độ cầu tiến và tinh thần làm việc tích cực để đồng hành với đơn vị lâu dài.

Với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Rodax Việt Nam áp dụng những tiêu chuẩn quản lý và vận hành theo phong cách chuyên nghiệp, bài bản của Nhật, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận phương pháp làm việc hiện đại, nâng cao kỹ năng và mở rộng triển vọng nghề nghiệp. Theo đó, nhiều nhân viên của công ty đã có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu hoặc công tác tại nước ngoài, mở ra một tương lai rộng mở cho các bạn trẻ muốn phát triển trong môi trường toàn cầu hóa.

“Ngày hội việc làm không chỉ là cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, mà còn là nền tảng để nhà trường và công ty cùng nhau xây dựng một hệ sinh thái giáo dục – lao động bền vững. Chúng tôi luôn đánh giá cao chất lượng đào tạo của nhà trường, và thông qua các chương trình như thế này, doanh nghiệp có thể tiếp cận được nguồn nhân lực trẻ trung, năng động và đầy tiềm năng. Đây là điều kiện rất thuận lợi để cả hai bên cùng phát triển, đồng hành trong chặng đường dài phía trước,” chị Giang khẳng định.

Sinh viên háo hức tại các gian hàng của doanh nghiệp

Em Nguyễn Vũ Dương – sinh viên năm thứ tư, Khoa Cơ khí chia sẻ cảm nhận về Ngày hội việc làm 2025 của nhà trường rằng: “Đây thực sự là cơ hội quý báu để sinh viên như em có dịp tiếp cận, tìm hiểu kỹ hơn về các doanh nghiệp đang hoạt động trên thị trường. Thông qua sự kiện này, em có thể mở rộng hiểu biết về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, từ đó định hướng và lựa chọn được công việc phù hợp với chuyên ngành của mình.”

Dương cho biết tại ngày hội năm nay, rất nhiều doanh nghiệp đã trực tiếp có mặt với các gian hàng được đầu tư kỹ lưỡng, sẵn sàng tư vấn cho sinh viên về thông tin công ty, nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc, cũng như các chế độ, chính sách đãi ngộ dành cho người lao động. Nhờ đó, sinh viên có cái nhìn cụ thể và thực tế hơn về thị trường lao động, cũng như hiểu rõ hơn các yêu cầu của nhà tuyển dụng để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho hành trình nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

“Trong suốt 4 năm học tập và rèn luyện tại trường, em luôn nhận được sự quan tâm và hỗ trợ rất tận tình từ các thầy cô trong khoa cũng như nhà trường. Đó là nguồn động viên lớn giúp em tự tin hơn trong việc trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm để sẵn sàng bước vào môi trường làm việc thực tế,” nam sinh bày tỏ.

Em Nguyễn Vũ Dương – sinh viên năm thứ tư, Khoa Cơ khí, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên. Ảnh: Đào Hiền

Còn theo cảm nhận của bạn Phạm Anh Thái – sinh viên năm 4 ngành Đồ họa Đa phương tiện, chương trình Ngày hội việc làm là một cơ hội rất thiết thực và ý nghĩa đối với sinh viên sắp tốt nghiệp. Nhờ sự kiện này, Thái đã có cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp, tìm hiểu kỹ hơn về môi trường làm việc cũng như các chính sách dành cho người lao động. Qua quá trình tìm hiểu, Thái nhận thấy nhiều công ty có chế độ đãi ngộ tốt, quan tâm đến nhân sự trẻ, điều này càng thôi thúc bạn định hướng rõ ràng hơn cho con đường sự nghiệp của mình sau khi ra trường.

Hiện tại, Thái dự định sẽ tiếp tục tìm hiểu thêm nhiều doanh nghiệp khác, đồng thời chủ động lắng nghe tư vấn từ các chuyên viên nhân sự để có thể lựa chọn nơi làm việc phù hợp nhất khi chính thức bước vào thị trường lao động.

ĐÀO HIỀN