Người lao động tuổi đã cao nhưng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì vẫn làm việc bình thường và được hưởng các chính sách vẫn như trước.
Cần sớm thống nhất mô hình chính quyền đô thị; Đề xuất bổ sung nhiều ngành nghề vào nhóm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 'Cò đất' thổi giá nhà đất; Đánh thuế hàng nhập khẩu giá trị nhỏ - làm sao đơn giản, tiết kiệm chi phí?;...Là những tin tức nổi bật có trong điểm báo ngày 1/11.
Theo ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục An toàn Lao động (Bộ LĐTB&XH), cần quan tâm tới việc đánh giá, phân loại nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm. Bởi nếu chúng ta không đưa ra phương pháp đánh giá, phân loại chính xác, công bằng, hợp lý, hài hòa, giúp cải thiện điều kiện lao động thì rất khó để cạnh tranh.
Ngày 30/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Hội Khoa học kỹ thuật An toàn và vệ sinh lao động tổ chức hội thảo 'Nâng cao kiến thức, giải pháp, chế độ chính sách cho các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm trong môi trường lao động trong giai đoạn hiện nay'.
Nhiều thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025 theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Cụ thể đó là những thay đổi nào?
'Ngoài dạy dỗ, chăm sóc trẻ thì giáo viên mầm non chúng tôi còn phải biết múa dẻo, hát hay, đảm bảo an toàn cho các con trong suốt thời gian từ 8-10 tiếng ở trường', cô Minh Hằng - người có gần 25 năm gắn bó với nghề 'dỗ trẻ' chia sẻ.
Việc phân loại người lao động phù hợp trong danh mục các ngành, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ là căn cứ để người lao động được trang bị các biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc; cũng như giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội, trợ cấp, nghỉ hưu sớm...
Ngày 30-10, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Hội Khoa học kỹ thuật An toàn và vệ sinh lao động tổ chức Hội thảo 'Nâng cao kiến thức, giải pháp, chế độ chính sách cho các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm trong môi trường lao động trong giai đoạn hiện nay'.
Hiện chỉ có khoảng 4.500 lao động Việt Nam làm việc tại Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) và các cơ quan chức năng đang thảo luận nhằm thúc đẩy tiếp nhận lao động Việt Nam sang quốc gia Trung Đông.
Ngày 30-10 tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (Liên hiệp Hội Việt Nam) phối hợp với Hội Khoa học kỹ thuật An toàn vệ sinh lao động tổ chức hội thảo 'Nâng cao kiến thức, giải pháp, chế độ chính sách cho các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm trong môi trường lao động trong giai đoạn hiện nay'.
Tăng lương hưu của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập được quy định theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung chi tiết về việc những ai được nghỉ hưu trong các tháng 10, 11, 12 năm 2024?
Chính phủ sẽ tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác an toàn vệ sinh lao động, gắn với đổi mới cơ chế tài chính, nâng cao hiệu quả sử dụng...
Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam Phạm Minh Chính tới Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE), chiều 28/10, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân lực UAE Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar đã có buổi làm việc song phương, nhằm tiếp tục thúc đẩy quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa hai Bộ.
Chính phủ yêu cầu tăng cường xử lý các vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động gây hậu quả nghiêm trọng đối với sức khỏe, tính mạng của người dân, người lao động; đồng thời công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về kết quả xử lý đối với cá nhân, doanh nghiệp vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng và gây bức xúc trong dư luận xã hội nhằm răn đe và tuyên truyền tính nghiêm minh của pháp luật.
Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân lực Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE) khẳng định nước này sẵn sàng lắng nghe, và nỗ lực cao nhất trong việc xem xét, điều chỉnh chính sách, cũng như các chế độ lương, thưởng, đãi ngộ, để thu hút người lao động Việt Nam sang làm việc...
Việt Nam và Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất sẽ giảm thiểu tối đa các thủ tục liên quan trong việc phái cử và tiếp nhận lao động để thúc đẩy hợp tác về nhân lực giữa hai nước.
Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam Phạm Minh Chính tới Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE), ngày 28/10/2024, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân lực UAE Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar đã có buổi làm việc song phương nhằm tiếp tục thúc đẩy quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa hai Bộ trong thời gian qua.
Phía UAE có nhu cầu tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài với số lượng lớn và Việt Nam có nguồn nhân lực dồi dào, được đào tạo cơ bản về chuyên môn kỹ thuật, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân lực của UAE.
Dù thị trường giao đồ ăn ở Trung Quốc không ngừng phát triển nhưng tài xế trong ngành lại chịu nhiều khó khăn về điều kiện lao động và thu nhập giảm.
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trong văn bản hợp đồng, các bên dùng tên gọi là hợp đồng lao động. Tuy nhiên, một số ít trường hợp các bên lại dùng tên gọi khác như: hợp đồng vụ việc, hợp đồng khoán việc, hợp đồng làm công… Các hợp đồng có tên gọi khác lạ này có được coi là loại hợp đồng lao động hay không?
Hỏi: 'Xin cho biết hiện nay, chế độ nghỉ hưu trước tuổi với người lao động theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP được quy định như thế nào?', Nguyễn Hồng Hạnh (TPHCM).
Trước năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi, lao động nữ 55 tuổi. Tuy nhiên, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng dần.
Độc giả hỏi quy định được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật của nhân viên thiết bị trường học.
Sau 6 ngày tham gia lớp huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp thì có 95 học viên đủ điều kiện tham gia dự thi.
Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vừa có văn bản phản hồi về Kết luận số 208/KL-TTr ngày 20/9/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Kể từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có một số trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ mức hưởng lương hưu.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, sẽ có những trường hợp được nghỉ hưu sớm 5-10 tuổi mà không bị trừ lương từ 1/7/2025.
Khi đi làm vào các ngày lễ, Tết, người lao động sẽ được hưởng ít nhất 300% lương so với đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương trả thực theo công việc. Để xác định tiền lương nhận được nếu đi làm vào những ngày này, người lao động cần rà soát lại hợp đồng lao động, xem hình thức trả lương được ghi trong đó…
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những nội dung thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu từ năm 2025
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nghỉ hưu sớm nếu không đủ điều kiện theo quy định, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2% lương hưu.
Công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động và người lao động là quy định bắt buộc phải thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động và Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản liên quan.
Từ năm 2025, sẽ có 5 thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu mà ai cũng nên biết.
Từ 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện.
Chiều 10.10, Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tây Ninh gồm bà Hoàng Thị Thanh Thúy, ông Trần Hữu Hậu đã có buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề đối với dự án Luật Nhà giáo.
Những thay đổi trong năm 2025 về chính sách tuổi nghỉ hưu, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ tác động tới quyền lợi của nhiều người lao động.
Trong những năm qua, công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em luôn được thành phố Đà Nẵng quan tâm. Tuy nhiên, tăng trưởng kinh tế theo cơ chế thị trường với những tác động tiêu cực của nó đang tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sự an toàn của trẻ em đòi hỏi các cơ quan, tổ chức, cộng đồng phải hành động để kịp thời phát hiện, hỗ trợ, can thiệp trước nguy cơ trẻ em trở thành lao động trái quy định của pháp luật
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động theo tháng, năm sinh trong điều kiện lao động bình thường.
Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động. Tại dự thảo, Bộ Y tế đề xuất quy định quản lý hoạt động quan trắc môi trường lao động tại cơ sở lao động.
Luật Nhà giáo sẽ được trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại Kỳhọp thứ 8 tới đây. Đây cũng là dự án Luật lần đầu tiên được xây dựng nhằm định danh nhà giáo, xác định những chế độ đãi ngộ cụ thể, luật hóa những quy định, chuẩn mực của nhà giáo… Một số quy định mà đội ngũ giáo viên trông chờ từ lâu đã được đưa vào dự luật như: Giảm tuổi nghỉ hưu với giáo viên mầm non để đội ngũ này được về hưu khi đủ 55 tuổi.