Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Ban giám hiệu Trường TH-THCS-THPT Bùi Thị Xuân cho biết, ngày 5-7 vừa qua nhà trường nhận được đơn xin nghỉ việc của ông V.B.X (là quản sinh của trường, không phải giáo viên đứng lớp, xin nghỉ việc và mong muốn được hỗ trợ mỗi năm làm việc tại trường là 20 triệu đồng x 25 năm là 500 triệu đồng.
Tại các hội nghị đối thoại về chính sách tiền lương, pháp luật lao động và công tác an toàn lao động do Sở Lao động, thương binh và xã hội tổ chức, nhiều doanh nghiệp (DN) có ý kiến về khó khăn, vướng mắc liên quan đến thực hiện chính sách đối với người lao động (NLĐ) làm công việc nặng nhọc, độc hại.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ có những quy định về lương tối thiểu phù hợp với từng thời kỳ, trên cơ sở phân tích, đánh giá tình hình thực tế…
Trường mầm non Ánh Dương (Bà Rịa - Vũng Tàu) vừa bị tòa cấp sơ thẩm tuyên buộc nhận trở lại làm việc đối với bà Trần Thị Thiên Kim, nhân viên nấu ăn và bồi thường số tiền hơn 88 triệu đồng vì sa thải người lao động trái pháp luật.
Chiều 5-9, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh do Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Quản Minh Cường dẫn đầu đã có buổi làm việc tại Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai (Dofico) về thực hiện chính sách, pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và Bảo hiểm xã hội từ năm 2020-2023.
Chiều 5/9, Đoàn giám sát do Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai Quản Minh Cường dẫn đầu đã tiến hành giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2020 đến 2023 tại Tổng công ty công nghiệp thực phẩm Đồng Nai. Đây là Tổng công ty nhà nước chủ lực của tỉnh Đồng Nai nhưng thời gian qua hoạt động gặp nhiều khó khăn.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời người dân về đóng BHXH, hưởng lương hưu theo Luật BHXH mới.
Là điểm đáng chú ý nhất trong quá trình sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam mà nghị quyết của Chính phủ vừa ban hành.
Chính phủ ban hành Nghị quyết đề nghị nghiên cứu tiếp thu ý kiến của các thành viên Chính phủ, trong đó quy định tuổi nghỉ hưu của nam và nữ sĩ quan.
Từ ngày 15/9, người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ áp dụng bảng lương, phụ cấp mới. Theo đó, mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định; quỹ tiền lương không được vượt quá kế hoạch của người lao động.
Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết về đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.
Người lao động có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu cần đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu.
Sau dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày, Tết dương lịch 2025 sắp tới, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
* Ông Nguyễn Văn Thái ở xã Châu Phong (thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh) hỏi: Tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan (SQ), quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) đang công tác trong Quân đội có được điều chỉnh theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18-11-2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu hay không?
Sau dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người lao động cũng như học sinh, sinh viên sẽ được nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2025.
Bộ Y tế đang xây dựng đề xuất tăng tiền phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, tăng tiền trực, tiền ăn cho cán bộ y tế phù hợp với chỉ số trượt giá và giá tiêu dùng hiện nay…
Bộ Y tế đang xây dựng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4-7-2011 của Chính phủ; đồng thời sửa đổi, bổ sung Quyết định số 73 quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 2025.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2024 được quy định thế nào? Bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.
Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ...
Quy định về số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động, là 2 quy định đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 9-2024.
Nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày 2/9 được trả lương rất cao.
Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh được hưởng lương ít nhất bằng 300% mức ngày thường, chưa kể tiền lương người lao động hưởng lương ngày.
Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9 gồm quy định về lương lao động trong doanh nghiệp Nhà nước; quy định mới số lượng cấp phó tại các cơ quan, đơn vị.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, học sinh, sinh viên (HS, SV) đang theo học các chương trình giáo dục chính quy đủ độ tuổi lao động được làm việc bán thời gian không quá 24 giờ trong 1 tuần trong thời gian học. Như vậy so với dự thảo lần 1, lần này Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) lần 3 đã có sự điều chỉnh đối với quy định giờ làm thêm với HS, SV.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định về mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo Sắc lệnh 22 của Chủ tịch Hồ Chí Minh, trong một năm, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương?
Ngày 30/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp LĐLĐ huyện Lương Sơn tổ chức giám sát bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) tại Công ty cổ phần Việt Pháp Victory (xã Tân Vinh).
Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.
Bộ Y tế đang đề xuất tăng tiền phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật; tăng mức tiền trực và tiền ăn cho cán bộ y tế phù hợp với chỉ số trượt giá và giá tiêu dùng hiện nay.
Tôi là chủ một doanh nghiệp nhỏ, quy mô nhân sự chỉ khoảng 20 người. Và tôi cũng là một phụ huynh có con đang đi học. Tôi thiết nghĩ việc cho toàn thể lao động nghỉ lễ vào ngày khai giảng khá lãng phí.
Ông Tô Huy Hoàng (Bắc Ninh) đóng BHXH được 18 năm. Ông bị ngã gãy xương sườn phải tại cơ quan khi đang làm việc, được nghỉ điều trị 1 tháng tại bệnh viện. Sau khi ra viện, bác sĩ viết giấy chứng nhận cho ông nghỉ việc hưởng BHXH 10 ngày. Ông hỏi, vậy ông có được hưởng lương của 10 ngày đó không?
Thời gian qua, nhiều công đoàn cơ sở ở Hải Dương đã không ngừng nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và tạo mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Theo Bộ luật Lao động, việc thưởng lễ Quốc khánh 2/9 không bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều đơn vị thường có chính sách thưởng dịp này như một hình thức động viên, khích lệ người lao động.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực thi hành ngày 1/1/2021) và các văn bản pháp lý có liên quan, trong quá trình sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải tuân thủ các quy định về nghĩa vụ và trách nhiệm đối với lao động nữ. Tuy nhiên, qua tìm hiểu tại các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh cho thấy, việc thực thi pháp luật về sử dụng lao động nữ vẫn chưa thật sự đảm bảo.
Tăng vài ngày nghỉ trong năm không giải quyết được tình trạng mệt mỏi kinh niên, nên tôi mong đợi quy định giảm giờ làm xuống 40 giờ/tuần hơn là kéo dài kỳ nghỉ 2/9.
Dự thảo Luật Nhà giáo lần 3 đã có nhiều sự điều chỉnh so với dự thảo Luật Nhà giáo lần 2, trong đó có nội dung đề xuất mới về hợp đồng dạy học của giáo viên.
Nhiều người lao động, công đoàn viên cho rằng, đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 để công nhân, người lao động có thể đưa con đến trường khai giảng.
Một số cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thể nghỉ hưu ở tuổi cao quy định của Bộ Luật Lao động nhưng phải bảo đảm không vượt quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
UBND TP Tuy Hòa vừa tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại pháp luật về lao động năm 2024. Đây là một trong những hoạt động triển khai thực hiện Đề án hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) tỉnh Phú Yên làm việc tại địa phương và làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2023-2025.
Cử tri tỉnh Hải Dương kiến nghị cần tăng lương tối thiểu vùng mức phù hợp nhằm bảo đảm nhu cầu sống cơ bản của người lao động, đặc biệt với nhóm có tay nghề thấp…
Trước đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh từ 2/9 đến 5/9 hoặc nghỉ riêng ngày 5/9 để phụ huynh đưa con đến trường khai giảng, đã có nhiều ý kiến trái chiều.
Theo quy định hiện hành, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.