Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao, song nhiều trường hợp NLĐ do có mức đóng BHXH thấp, thời gian đóng ngắn, nghỉ hưu trước tuổi nhiều,... nên sẽ có mức hưởng lương hưu thấp.
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động (NLĐ) tham gia BHXH đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao song nhiều trường hợp NLĐ do có mức đóng BHXH thấp, thời gian đóng ngắn, nghỉ hưu trước tuổi nhiều…, nên sẽ có mức hưởng lương hưu thấp khi về hưu.
Để kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2023 cho người hưởng, BHXH tỉnh Tây Ninh tạm thời thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023; Khi có hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng thì BHXH tỉnh Tây Ninh sẽ thực hiện truy lĩnh từ tháng 7.2023 đến tháng được điều chỉnh cho người hưởng.
Mức lương cơ sở chính thức đã tăng lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023, song việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng phải đến 14/8 mới có hiệu lực.
Mặc dù tỷ lệ % hưởng lương hưu khá cao (tối đa 75%) nhưng do mức đóng thấp, thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu ngắn, tình trạng người lao động (đặc biệt là người lao động làm việc ngoài khu vực nhà nước) nghỉ hưu trước tuổi nhiều, đóng không đúng mức tiền lương, thu nhập thực tế tại một số đơn vị sử dụng lao động… dẫn đến mức hưởng bình quân hiện nay của nhiều người lao động còn thấp.
Mặc dù tỷ lệ % hưởng lương hưu khá cao (tối đa 75%) nhưng do mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn, tình trạng nghỉ hưu trước tuổi nhiều (đặc biệt là lao động làm việc ngoài khu vực nhà nước)… dẫn đến mức hưởng lương hưu bình quân hiện nay của nhiều người còn thấp.
Theo quy định hiện hành, nếu người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 35 năm đối với nam và 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao, song nhiều trường hợp NLĐ do có mức đóng BHXH thấp, thời gian đóng ngắn, nghỉ hưu trước tuổi nhiều… nên sẽ có mức hưởng lương thấp khi về hưu.
Lý giải về thực trạng nhiều người khi về hưu có mức lương hưu thấp, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, mặc dù tỷ lệ hưởng lương hưu khá cao, tối đa 75%, nhưng do mức đóng thấp; thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn; nghỉ hưu trước tuổi nhiều; dẫn đến mức hưởng bình quân hiện nay của nhiều người lao động còn thấp…
Khi BHXH Việt Nam điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng thì BHXH TP HCM sẽ thực hiện truy trả phần chênh lệch từ tháng 7-2023 cho đến tháng được điều chỉnh
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao, song vẫn có nhiều trường hợp NLĐ sẽ có mức hưởng lương thấp khi về hưu.
BHXH Việt Nam cho hay, bên cạnh những trường hợp có lương hưu cao 20-30 triệu đồng/tháng, thậm chí có người còn hưởng mức gần 125 triệu đồng/tháng, vẫn còn nhiều người hưởng mức lương hưu thấp.
Mức lương cơ sở tăng từ ngày 1-7-2023 sẽ kéo theo việc tăng hàng loạt mức hưởng BHXH theo Luật BHXH 2014 cho người lao động.
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động tham gia BHXH đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao song nhiều trường hợp người lao động do có mức đóng BHXH thấp, thời gian đóng ngắn, nghỉ hưu trước tuổi nhiều…, nên sẽ có mức hưởng lương hưu thấp khi về hưu.
Hiện nay, nếu người lao động tham gia BHXH đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu, họ sẽ được hưởng lương hưu bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng này khá cao, song thực tế có nhiều người hưởng lương hưu thấp. Vậy lý do vì sao?
Theo quy định hiện nay, nếu người lao động (NLĐ) tham gia BHXH đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng.
Kinhtedothi – Có 9 nhóm đối tượng được Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, với mức tăng thêm là 12,5% và 20,8%.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng.
Sau khi lấy ý kiến các bộ ngành, người dân, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã hoàn thiện và trình Chính phủ dự thảo nghị định tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 tới.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa gửi lấy ý kiến các bộ ngành, người dân về đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng áp dụng từ ngày 1/7 tới.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu cho các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2023, với mức tăng cao nhất lên tới 20,8%.
Bố chồng của bà Nguyễn Thị Mến (Hà Nam) là quân nhân, hưởng trợ cấp theo diện mất sức lao động 61%. Theo bà Mến tìm hiểu quy định về việc tăng lương hưu, trợ cấp từ tháng 1/2022 thì bố chồng của bà thuộc đối tượng được hưởng.
Ông Trần Trọng Nam (Hà Giang) đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng, vậy ông có thuộc đối tượng được tăng trợ cấp theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP và Thông tư số 37/2021/TT-BLĐTBXH hay không?