Cuộc thi video 'Tuyên truyền kết quả triển khai thực hiện Quyết định 2151' do Công đoàn Y tế phát động, đã được các đơn vị trong ngành y tế hưởng ứng tích cực.
Dù lương cơ sở tăng từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng từ 1/7, nhưng khối cán bộ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính phụ thuộc vào quỹ lương của cơ quan đang thấp thỏm ngóng chờ được tăng lương.
Điều dưỡng viên là một phần không thể thiếu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, họ phải chịu trách nhiệm về sức khỏe của bệnh nhân và nhiều áp lực chuyên môn khác. Chính sự tận tâm phục vụ, hy sinh thầm lặng của họ đã tiếp thêm niềm tin, nghị lực giúp người bệnh vượt qua những đau đớn, dày vò của bệnh tật và góp phần vào sự thành công của công tác phòng, chống dịch bệnh.
Lực lượng điều dưỡng ngoài kiến thức chuyên môn vững vàng còn có tình yêu thương, sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao cả mới có thể vượt qua tất cả các khó khăn trong đại dịch và đời thường...
Đại diện công đoàn viên chức mong muốn việc tăng lương cơ sở, lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 đi liền với các giải pháp kiềm chế lạm phát, tăng giá cả sinh hoạt.
Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp Sở Y tế Điện Biên bàn giao nhà công vụ cho cán bộ, đoàn viên Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo nhân Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ.
Vừa qua, Công đoàn Y tế (CĐYT) Việt Nam phối hợp với Sở Y tế Điện Biên bàn giao nhà công vụ cho cán bộ, đoàn viên Trung tâm Y tế huyện Tuần Giáo nhân Kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ.
Bộ Y tế đề nghị các đơn vị liên quan phối hợp để từng bước nâng cao hơn nữa chất lượng công tác khám chữa bệnh cho quân, dân và ngư dân vươn khơi bám biển. Đặc biệt, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực y tế tại các đảo và nhà giàn...
Theo chương trình kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được Quốc hội thông qua vào cuối năm 2024; trong đó, có nhiều nội dung liên quan trực tiếp, tác động sâu rộng tới quyền và lợi ích của người lao động. Một trong những vấn đề người lao động, nhất là lao động nữ quan tâm là quy định về trợ cấp thai sản. Chính sách nêu trên có vị trí quan trọng trong hệ thống BHXH, ảnh hưởng đến nhiều người lao động trong xã hội và cả thế hệ tương lai đất nước.
Công đoàn Y tế Việt Nam tiên phong trong triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, sẽ ứng dụng trong thời gian tới.
Chiều nay (19/3), tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đã diễn ra Hội đàm giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Mông Cổ.
Nhân kỷ niệm 69 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2024), Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị biểu dương tập thể, cá nhân điển hình 'Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh' và triển khai các hoạt động chào mừng.
Nhiều bệnh viện lớn tại Hà Nội tổ chức các hoạt động đón Tết cùng bệnh nhân, giúp họ phần nào vơi nỗi nhớ nhà khi Tết đến, xuân về.
Để có chứng chỉ hành nghề và được đi làm tại các cơ sở y tế, một bác sĩ phải mất 7,5 năm, trong khi cử nhân chỉ học 4 năm, song khi ra trường, tiền lương ngạch, bậc, các chế độ phụ cấp hưởng như nhau, theo Công đoàn Y tế Việt Nam...
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam kiến nghị phụ cấp ưu đãi nghề, thâm niên nghề với cán bộ ngành Y cần được tính vào lương mới; điều chỉnh chế độ lương khởi điểm đối với bác sĩ theo đúng đặc thù ngành.
Chiều ngày 1/12, trong khuôn khổ Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các đại biểu chia tổ thảo luận tại 10 Trung tâm, góp ý vào các văn kiện trình Đại hội.
Ngày 19/10, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức tập huấn chuyên đề 'Hạnh phúc gia đình thời kỳ chuyển đổi số và chia sẻ kiến thức đảm bảo chế độ dinh dưỡng trong công chức, viên chức, lao động ngành Y tế.
Trong vụ hỏa hoạn, có một bác sĩ Khoa Giải phẫu bệnh Bệnh viện Bach Mai có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đang hôn mê. Một trường hợp khác là bác sĩ nội trú đang học tại Đại học Y Hà Nội, đã tử vong.
Công đoàn Y tế Việt Nam đã phát động quyên góp ủng hộ cho các gia đình nạn nhân là cán bộ y tế.
Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã tiến hành bầu đúng, đủ các chức danh lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong 2 ngày (19 và 20/7), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tại Đại hội, bà Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế khóa XIII tiếp tục được tín nhiệm, bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn ngành khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tại Đại hội, tất cả những tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, thắc mắc của các cán bộ y tế đã đưa ra đều đã được tiếp nhận, lắng nghe.
Với phương châm 'Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển', 250 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 51.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đã về dự Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trong 5 năm qua, đội ngũ lao động trong ngành y tế luôn tận tụy với nghề, không ngừng nỗ lực, phấn đấu, trưởng thành và đạt nhiều thành tựu, trong đó có những thành tựu y học mang tầm vóc quốc tế.
Ngày 9/6/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Biểu dương công nhân lao động giỏi ngành Y tế năm 2022 và trao giải cuộc thi ảnh 'Nét đẹp Công đoàn và người lao động ngành Y tế' lần thứ 5. Tại Hội nghị, 178 người lao động giỏi tiêu biểu của 67 đơn vị được biểu dương, tôn vinh, 45 tác giả có tác phẩm, được nhận giải thưởng cuộc thi ảnh.
Nhiệm kỳ tới, Ban chấp hành Công đoàn Báo Sức khỏe và Đời sống sẽ nỗ lực hơn nữa trong bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, gia tăng thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Cả đêm trực, nhân viên y tế chỉ nhận mức thù lao 115.000 đồng/ca; bác sĩ chính của ca mổ suốt 8 tiếng chỉ nhận phụ cấp 280.000 đồng; chế độ chính sách cho nhân viên y tế hiện đã lạc hậu, chậm thay đổi để phù hợp với thực tế.
Chế độ được đảm bảo, môi trường làm việc hạn chế rủi ro và áp lực là những giải pháp căn bản nhằm hạn chế làn sóng bỏ việc của các nhân viên y tế bệnh viện công.
Bộ Y tế rà soát lại vấn đề phụ cấp chống dịch Covid-19 đảm bảo quyền lợi chính đáng của cán bộ y tế, nhất là y tế cơ sở. Đây là vấn đề tiếp tục được kiến nghị tại Hội nghị trực tuyến về 'Tiến độ tiêm chủng vaccine Covid-19 và tăng cường công tác phòng chống dịch bệnh' do Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan chủ trì mới đây.
Sau khi học 6 năm và sau 18 tháng thực hành, bác sĩ hưởng lương và phụ cấp là 4,8 triệu đồng. Trong khi mức thu nhập tại các cơ sở y tế ngoài công lập cao hơn gấp 3 đến 4 lần, thậm chí gấp 5 đến 6 lần.
Mức lương của bác sỹ mới ra trường cộng với phụ cấp ưu đãi nghề là 40% thì thu nhập chỉ hơn 4,8 triệu đồng, rất khó giữ chân họ ở lại trong cơ sở y tế công lập, trong khi y tế ngoài công lập trả cao hơn gấp 3 đến 4 lần...
Trước thực tế thu nhập và đời sống của nhiều cán bộ, nhân viên y tế còn thấp, trong khi áp lực công việc đang ngày càng tăng, chế độ đãi ngộ đối với công việc đặc thù này đang là vấn đề được quan tâm hiện nay.
Trước thực tế thu nhập và đời sống của nhiều cán bộ, nhân viên y tế còn thấp, trong khi áp lực công việc đang ngày càng tăng, chế độ đãi ngộ đối với công việc đặc thù này đang là vấn đề được quan tâm hiện nay.
29 gương mặt thí sinh xuất sắc lọt vào đêm chung kết Hội thi 'Phụ nữ ngành y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm' đã trải qua hai vòng thi: Trình diễn trang phục áo dài và trang phục tự chọn.
Đối với bác sĩ, thời gian đào tạo kéo dài 6 năm so với các ngành khác, tuy nhiên, phải mất 18 tháng thực hành mới được hưởng lương bậc 1. Vì vậy, Công đoàn Y tế đề nghị lương với bác sĩ được áp dụng mức khởi điểm tương đương bậc 2 là 2,67...
Theo Công đoàn y tế Việt Nam, hiện giá viện phí mới được tính 4/7 yếu tố đối với các dịch vụ y tế, trong khi 100% các bệnh viện phải tiến tới thực hiện cơ chế tự chủ hoàn toàn.
Chiều 12-1, trước việc Bệnh viện Tuệ Tĩnh thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam nợ lương của cán bộ, viên chức, người lao động trong nhiều tháng, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long đã có công văn yêu cầu lãnh đạo Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam, lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh phối hợp ngay với các đơn vị liên quan của Bộ Y tế giải quyết dứt điểm việc nợ lương, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật và báo cáo về Bộ Y tế trước ngày 20-1.
Tết Nguyên đán cận kề, với lãnh đạo các bệnh viện lớn ở tuyến trung ương, việc cân đối nguồn thu để chi thưởng Tết cho nhân viên thực sự là bài toán đau đầu ở thời điểm này, khi đại dịch COVID-19 đã bước sang năm thứ 3.