Cần xem xét đầy đủ, kỹ lưỡng, khách quan khi đánh giá tác động của các chính sách trong dự án, dự thảo do các cơ quan đề xuất, tránh tình trạng đánh giá tác động xuôi chiều, hình thức đề hợp lý hóa đề xuất chính sách; kiên trì đeo bám vấn đề đến cùng, đặc biệt là có ý kiến trao đổi lại khi cơ quan soạn thảo tiếp thu, giải trình nhằm bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động (NLĐ) và đoàn viên (ĐV)…
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 01-3/12 tại Hà Nội. Tại Đại hội lần này có nhiều điểm mới trong cách thức tổ chức.
Phát biểu tham luận tại Diễn đàn số 4 với chủ đề 'Nâng cao chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức Công đoàn đảm bảo quyền lợi của người lao động', do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 30/11, PGS.TS Phạm Thị Hoàng Hà, Viện trưởng Viện Chủ nghĩa xã hội khoa học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cho rằng, cần nghiên cứu và triển khai xây dựng quỹ dự phòng an sinh xã hội với tầm nhìn dài hạn nhằm hỗ trợ người lao động mất việc làm ứng phó với những khó khăn, rủi ro đột ngột.