Nhiều ý tưởng, sáng kiến không chỉ giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp mà còn cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho công nhân
Công việc không ổn định khiến công nhân nhập cư phải xoay xở nhiều cách mới đủ trang trải chi phí sinh hoạt
Không chỉ mong được tăng lương, người lao động còn mong muốn được hỗ trợ nhà ở, chỗ gửi con, địa điểm vui chơi giải trí, khám chữa bệnh...
Cuộc sống bấp bênh hơn khi lâm vào cảnh thất nghiệp nhưng về quê hay tiếp tục bám trụ lại thành phố là quyết định không hề dễ dàng đối với người lao động
Nhiều người dân dù có CCCD gắn chíp nhưng khi đi làm các thủ tục hành chính, giao dịch bất động sản, đăng ký điện, nước vẫn phải chật vật với giấy xác nhận cư trú.
Động thái này cho thấy kế hoạch mở rộng của tập đoàn ở Đông Nam Á của hãng sơn này.
Đơn hàng vẫn chưa phục hồi nên các nhà máy hoạt động cầm chừng để duy trì chứ chưa thể mở rộng sản xuất, tuyển thêm lao động.
Sau hơn một tuần nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đã làm việc trở lại với khí thế lao động sản xuất rất sôi nổi.
Để những công nhân cảm thấy ấm lòng khi đón Tết xa quê, các cơ quan, ban ngành lãnh đạo TP Hồ Chí Minh đã đi thăm, chúc Tết, tặng quà Tết, lì xì đầu năm… trong những ngày Tết nguyên đán.
Trước tình hình kinh tế nhiều biến động, năm nay nhiều gia đình công nhân đã quyết định ở lại TP HCM đón Tết để tiết kiệm chi tiêu
Chị Nguyễn Thị Điển nấc nghẹn khi trải lòng về cuộc sống sau mất việc và vì Tết này phải xa quê, xa con do không được thưởng Tết.
Thưởng Tết không chỉ là sự ghi nhận của doanh nghiệp đối với người lao động, mà còn là động lực để họ gắn bó với công ty nhiều hơn. Năm nay kinh tế khó khăn, doanh nghiệp không có đơn hàng nhưng vẫn cố gắng thưởng Tết cho công nhân, người lao động khiến việc này càng thêm ý nghĩa.
Mặc dù gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhưng đa số các doanh nghiệp sẽ cố gắng thưởng Tết cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương cơ bản.
Gặp không ít khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì thưởng Tết, xem đó là cách giữ chân người lao động
Thưởng Tết là khoản tiền người lao động mong chờ nhất, đồng thời là động lực giúp họ quay lại doanh nghiệp sau Tết
Tại các khu dân cư trong thành phố đã lắp đặt 42.366 camera an ninh kết hợp theo dõi, giám sát chất lượng vệ sinh môi trường. Những mắt thần này có tác dụng lớn trong phát hiện và xử phạt hành vi xả rác.
Không chỉ trả lương, phúc lợi tốt cho người lao động, nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ kinh phí, cơ sở vật chất để Công đoàn hoạt động
Khi giá nhà đất leo thang và lãi suất ngân hàng đang ở mức cao, việc đầu tư nhà đất với số vốn khoảng 1 tỷ đồng là chuyện không dễ. Nếu chọn đúng phân khúc và có bài toán tài chính hợp lý thì vẫn khả thi.
Đơn hàng nhập khẩu từ thị trường châu Âu đang sụt giảm do người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu nhưng kỳ vọng sẽ hồi phục trở lại trong thời gian tới.
Hiện nay, nhận thức, tiêu chí, yêu cầu… về công việc của người lao động đã thay đổi nhiều so với trước khi xảy ra đại dịch COVID-19.
Việc sớm thương lượng để bảo đảm tiền lương và các phúc lợi cho người lao động cũng là giải pháp hạn chế tranh chấp
Dù sản xuất - kinh doanh chưa hồi phục hoàn toàn sau dịch nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1-7
Nhiều lao động thắc mắc khi chưa nhận được chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022 của Thủ tướng Chính phủ
Thương lượng khéo không chỉ giúp người lao động hưởng lợi mà còn ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp
Công đoàn các KCX-KCN TP HCM vừa tổ chức Ngày hội Công nhân (CN) - Phiên chợ nghĩa tình tại KCN Tây Bắc Củ Chi (huyện Củ Chi, TP HCM) vào cuối tuần qua.
Chương trình Ngày hội vì sức khỏe người lao động (NLĐ) do LĐLĐ TP HCM tổ chức đã diễn ra sáng 15-5 tại Nhà Văn hóa Lao động quận Bình Tân, TP HCM.
Để giải bài toán nhà ở cho người thu nhập thấp, đặc biệt là nhóm lao động nhập cư, nhiều ý kiến cho rằng, cùng vhính sách ưu đãi, TP. Hồ Chí Minh cần sớm gỡ bỏ các 'nút thắt' về vốn, quỹ đất để thu hút các doanh nghiệp tham gia đầu tư.
Dự kiến sẽ có khoảng 3,4 triệu người lao động được hỗ trợ, tổng kinh phí trên 6.600 tỉ đồng. Người lao động ký hợp đồng với doanh nghiệp từ một tháng trở lên sẽ được hưởng chính sách này.