Công ty TNHH DaeYun Việt Nam đồng ý tăng lương 200.000 đồng/tháng và áp dụng từ tháng 4-2022
Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM sáng 16-2 đã tổng kết công tác chăm lo Tết Nhâm Dần năm 2022 cho công nhân (CN).
Dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng xoay xở để có nguồn tiền thưởng tết chăm lo cho người lao động.
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên yêu cầu Ban quản lý Khu chế xuất - khu công nghiệp TP.HCM tăng cường kiểm soát dịch, không để từ một ca lây nhiễm thành vùng, ổ dịch lây nhiễm, ảnh hưởng đến phục hồi sản xuất.
Nhiều chủ nhà trọ trên địa bàn TP Thủ Đức, TP HCM đã giảm tiền thuê phòng và tặng nhu yếu phẩm để san sẻ khó khăn với công nhân ở trọ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13-10, chúng ta không quên tri ân đội ngũ doanh nhân-doanh nghiệp của cả nước và của TP.HCM đã góp phần to lớn trong cuộc chiến 'chống dịch như chống giặc' suốt hơn 6 tháng qua.
Công nhân chưa an tâm làm việc, thậm chí chưa thể đi làm vì trường học chưa mở cửa, thiếu nơi gửi con an toàn
Thành phố Hồ Chí Minh có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp với gần 1.500 nhà máy và 288.000 lao động. Khi dịch bệnh bùng phát, chỉ có 720 doanh nghiệp với hơn 64.000 người lao động làm việc.
Phía DN cần có thông điệp rõ ràng để người lao động an tâm như được tiêm vaccine, khử trùng nhà máy, cung cấp bình oxy khi bị F0, có tủ thuốc điều trị COVID-19...
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đề nghị lãnh đạo TP Thủ Đức (TP HCM) phải chủ động kiểm soát dịch bệnh, tránh tâm lý buông lỏng, xả hơi và phải xác định an toàn mới sản xuất.
HEPZA đang chờ hướng dẫn từ cơ quan y tế để triển khai, lúc đó các DN mới cửa đón công nhân quay lại nơi làm việc.
Hiện các phương án kêu gọi người lao động quay lại nơi làm việc chưa rõ ràng nên cần tính toán kỹ, phối hợp chặt giữa doanh nghiệp và các địa phương.
Với sự hỗ trợ kịp thời, tổ chức Công đoàn đã chung tay với doanh nghiệp chăm lo tốt bữa ăn cho người lao động tham gia 3 tại chỗ
Việc người lao động mất việc kéo dài và di chuyển ồ ạt về quê trong thời gian qua đã tạo ra những khó khăn cho thị trường lao động
Lực lượng lao động là nền tảng cho phục hồi sau đại dịch. Chăm sóc sức khỏe cho công nhân sẽ đảm bảo từng bước phục hồi sản xuất.
TP HCM sẽ lập nhóm xử lý nhanh, tháo gỡ từng vướng mắc của doanh nghiệp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp sản xuất an toàn
Dù bị thiệt hại do những tác động tiêu cực của dịch bệnh nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động
Doanh nghiệp bố trí phương án 3 tại chỗ phải tổ chức 2 quản lý chặt chẽ đưa đón người lao động bằng phương tiện đưa đón, không để người lao động tự di chuyển bằng phương tiện cá nhân.
Trong thời gian áp dụng biện pháp phong tỏa cách ly y tế, người lao động không được ra khỏi khu vực áp dụng biện pháp phong tỏa, trừ các trường hợp khẩn cấp như cấp cứu, khám chữa bệnh và các trường hợp đặt biệt khác.
Phát hiện nhiều ca F0, hai doanh nghiệp tại Thành phố Thủ Đức đã cho công nhân nghỉ để phòng chống dịch Covid-19
Năng động, sáng tạo, hoạt động bám sát thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, người lao động là những thế mạnh của tổ chức Công đoàn TP HCM
Các sáng kiến thể hiện tinh thần đồng hành của người lao động trong hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững