Việc người sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thời gian qua xảy ra ở nhiều doanh nghiệp tư nhân khiến người lao động (NLĐ) không được hưởng chế độ như ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, muốn rút BHXH một lần cũng không được, về hưu nhưng lại không có lương hưu… Tuy nhiên, việc xử lý các hành vi vi phạm này vẫn còn vướng mắc.
Trước tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc gia tăng nhưng chưa thể khởi kiện được chủ sử dụng lao động, các chuyên gia lĩnh vực lao động đề xuất trao thêm quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH cho tổ chức công đoàn cơ sở cấp trên.
Có những người lao động không thể về hưu, nhiều trường hợp người lao động mất không được nhận tiền tử tuất; sinh con, khi con đã lớn vẫn chưa được nhận tiền thai sản… Nguyên nhân là do doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội nhiều năm, trong khi vẫn chưa có chế tài xử lý dứt điểm tình trạng này. BHXH Việt Nam đề xuất phương án cấm xuất cảnh với chủ doanh nghiệp nợ BHXH từ 12 tháng trở lên.