Ngày 28-7, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức Lễ đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng có 186 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ); đây là nơi khởi xướng cách làm xây dựng công đoàn từ dưới lên (bắt đầu từ nguyện vọng của người lao động (NLĐ) và là đơn vị đầu tiên của cả nước xây dựng được nhóm các doanh nghiệp Hàn Quốc ký thỏa ước lao động tập thể.
Đã có 20 năm làm cán bộ chuyên trách công tác công đoàn ở địa phương (từ tháng 5/1983 đến tháng 6/2003), nay tuy đã nghỉ hưu nhưng vào thời điểm này, tôi lại trào dâng những kỉ niệm, cảm xúc không bao giờ quên trong quãng thời gian được sống, làm việc, cống hiến cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, nhất là từ khi tỉnh Quảng Trị được lập lại.
Các tỉnh miền Trung đã tổ chức tuyên dương các Chủ tịch Công đoàn, đoàn viên tâm huyết trong hoạt động công đoàn, năng động, sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị và doanh nghiệp.
Sáng nay 27.6.2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành (BCH) lần thứ 4 (khóa XII) nhằm đánh giá hoạt động công đoàn và tình hình công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.
Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã chọn ra 3 khâu đột phá quyết tâm thực hiện trong toàn nhiệm kì, trong đó khâu 'Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực doanh nghiệp đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ' được đánh giá là khâu then chốt. Ngay sau Đại hội Công đoàn Việt Nam và Đại hội Công đoàn tỉnh, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã ban hành Chương trình hành động số 04/Tr-LĐLĐ ngày 23/1/2019 về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh; sắp xếp hệ thống tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn (CBCĐ) giai đoạn 2018-2023. Căn cứ vào đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, nội dung đào tạo phù hợp với từng đối tượng, đảm bảo tiết kiệm về thời gian, kinh phí.