Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình yêu cầu các Bộ: Tài chính, Tài nguyên và Môi trường khẩn trương hướng dẫn các nội dung của Nghị định 140/2020/NĐ-CP, thúc đẩy tiến độ cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước và thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo đúng lộ trình đã được phê duyệt.
Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) thông báo gia hạn thời gian công bố thông tin liên quan đến bán đấu giá Tổng công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam - CTCP (Vocarimex, mã VOC - UPCoM) đến hết ngày 7/1/2021.
Nguyên nhân là do Nghị định 140 có hiệu lực từ ngày ký và không quy định điều khoản chuyển tiếp đối với các đơn vị đã được phê duyệt phương án thoái vốn nhà nước trước ngày 30/11...
UBND tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm có ý kiến về diện tích đất doanh nghiệp sẽ tiếp tục sử dụng khi cổ phần hóa để làm cơ sở cho việc xác định giá trị doanh nghiệp.
Hiện địa phương này đang thiếu đội ngũ giáo viên bậc tiểu học, mầm non nghiêm trọng và sẽ tiến hành thi tuyển trong thời gian đến.
Hiện nay mức lương giáo viên vừa tốt nghiệp ĐH vào khoảng 3,5 triệu đồng/tháng trong khi sinh viên sư phạm được hỗ trợ 3,63 triệu đồng/tháng và cả phần học phí. Bao giờ chế độ đãi ngộ của nhà giáo phản ánh đúng sức lao động với nghề, không bình quân cào bằng thì đó sẽ là lúc quan niệm 'chuột chạy cùng sào mới vào sư phạm' trở nên lỗi thời.
Sau 4 năm nữa, theo lộ trình, sẽ không còn giáo viên có trình độ cao đẳng tham gia thị trường lao động giáo dục. Chương trình giáo dục phổ thông (CTGDPT) mới cũng sau 4 năm nữa sẽ thực hiện ở tất cả các bậc học. Nhiều thay đổi trong CTGDPT mới đòi hỏi sự thay đổi không chỉ về số lượng mà cả chất lượng trong đào tạo ở các trường sư phạm, cũng như các giáo viên đang giảng dạy hiện nay.
Tỉnh Quảng Nam cho biết, địa phương có đến 9 huyện miền núi, đang trong tình trạng có chỉ tiêu, nhưng không tuyển được giáo viên, đề nghị có những quy định mở riêng để khắc phục khó khăn trong tuyển dụng.
Tại Hội nghị trực tuyến triển khai Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức (CBCC) và Luật Viên chức, Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương do Bộ Nội vụ tổ chức sáng nay (14/10), Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà được sự phân công của Thành phố phát biểu tại điểm cầu Hà Nội đã phản ánh, kiến nghị tháo gỡ một số khó khăn, vướng mắc cho Hà Nội trong triển khai thực hiện các luật này.
Làm sao để học sinh giỏi chọn và theo đuổi ước mơ trở thành giáo viên, để nghề giáo là tình yêu, lựa chọn hàng đầu trước ngưỡng cửa vào đời? Rõ ràng, biết tạo cơ chế để công chức có năng lực sống được theo đúng chuyên môn và lương tâm của mình mới là một phương cách để thu hút và giữ chân người giỏi nhằm nâng cao chất lượng dạy học.
Hôm nay (18/8) là hạn cuối cùng để các đơn vị, trường học tại Quảng Nam gửi danh sách SV tốt nghiệp ĐH Sư phạm loại xuất sắc và đủ tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ theo NĐ 140 của Chính phủ về Sở GD&ĐT.
Sở LĐTB&XH Hà Nội sẽ tăng cường hậu kiểm, quản lý Nhà nước, kiểm tra giám sát đối với hoạt động dạy nghề và các lĩnh vực khác.
'Những ví dụ thực tiễn đó đã chứng tỏ tác động rất nhanh, hiệu quả. Bởi các nước phát triển giáo dục nghề nghiệp trên thế giới và trong khu vực đã cho chúng ta những bài học kinh nghiệm, con đường để đi nhanh nhất.'
Một số nhân tài sau khi bố trí công tác lại ngại khó, ngại khổ, chưa thật sự gắn bó với công việc, có tâm lý thăm dò, thử việc; đôi lúc còn so sánh mức lương và chưa thực sự an tâm công tác.
Ngày 28.11, đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ do ông Hoàng Quốc Long- Vụ trưởng Vụ Công tác Thanh niên, Bộ Nội vụ làm trưởng đoàn đã kiểm tra công tác quản lý nhà nước về thanh niên và thực hiện chế độ chính sách đối với thanh niên xung phong (TNXP) trên địa bàn tỉnh.
'Việc đánh giá, nhận diện nhân tài qua bằng cấp đã lỗi thời. Các tổ chức lớn như Apple, Google…đã không quan tâm việc học đại học hay không', Tiến sĩ Sơn nói.