GDVN- Một số trường học trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có kế toán nghỉ hưu hay xin thôi việc nhưng không tuyển dụng kế toán bổ sung.
Theo quy định, ngoài thi tuyển, người có đủ điều kiện có thể được tuyển dụng vào viên chức thông qua hình thức xét tuyển.
Ông Hồ Sĩ Mạnh Vũ (Quảng Trị) là lái xe hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP tại một cơ quan Nhà nước, hưởng lương theo bảng lương số 4 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, được hưởng các loại phụ cấp: Công vụ, lưu động, độc hại, khu vực.
Từ 1-7-2020, Luật Cán bộ, công chức chính thức có hiệu lực, trong đó có 6 điểm nổi bật ảnh hưởng đến mọi công chức
Vấn đề tồn đọng hàng nghìn giáo viên hợp đồng suốt hàng chục năm qua đã làm nóng nghị trường Quốc hội tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa 14. Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn, Bộ Trưởng Bộ Nội vụ đã cam kết với các đại biểu và cử tri cả nước là sẽ xét đặc cách cho số giáo viên này. Thế nhưng, đã 6 tháng trôi qua, vụ việc vẫn chưa được giải quyết triệt để, thậm chỉ mới đây UBND Thành phố Hà Nội vẫn quyết định xét tuyển theo Nghị định 161 mà không xét đặc cách theo công văn của Bộ Nội vụ.
Khi hết thời gian tập sự, nếu người tập sự đạt yêu cầu sẽ nhận được quyết định bổ nhiệm và xếp lương. Nếu không hoàn thành nhiệm vụ thì bị hủy quyết định tuyển dụng công chức.
Sau khi đi một vòng, cuối cùng Thành phố Hà Nội lại quay về phương án xét tuyển giáo viên hợp đồng theo Nghị định 161.
Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội (UBND TP) vừa có văn bản xin ý kiến Bộ Nội vụ về việc xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng. Theo văn bản này, UBNDTP Hà Nội xây dựng kế hoạch tuyển dụng rất chi tiết.
Sắp tới, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi sẽ có hiệu lực dẫn đến nhiều quy định về cán bộ, công chức, viên chức cũng thay đổi. Trong đó, việc viên chức được chuyển sang công chức được thực hiện theo quy trình thế nào?
UBND TP Hà Nội giao Sở Nội vụ khẩn trương hoàn thành công tác thi tuyển, xét tuyển giáo viên chỉ tiêu năm 2019 chưa thực hiện xong.
Thời hạn mà lãnh đạo TP Hà Nội đưa ra để hoàn thành việc xét đặc cách đối với giáo viên hợp đồng đủ điều kiện theo quy định của Bộ Nội vụ là quý I/2020. Chỉ còn vài ngày nữa là hết hạn, nhưng hàng ngàn giáo viên hợp đồng của Hà Nội vẫn chưa nhận được tín hiệu gì từ thành phố.
Những ngày đầu tháng 3, chúng tôi có dịp cùng các cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Hoằng Trường ra khơi tuần tra, cứu hộ, cứu nạn trên biển.
Nghị định 24/2010/NĐ-CP không chỉ quy định những đối tượng được ưu tiên cộng điểm mà còn liệt kê một số trường hợp đặc biệt khi tuyển dụng công chức
Việc bố trí nhân sự thay thế vị trí Phó Thủ tướng và những bất thường trong thi tuyển công chức ở Bộ KH&CN là những vấn đề phóng viên quan tâm hỏi tại cuộc họp báo Chính phủ.
Từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi chính thức có hiệu lực thì những quy định về việc chuyển từ viên chức sang công chức cũng có nhiều sự thay đổi
Khi thi tuyển công chức, người dự thi phải đáp ứng điều kiện về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học.
Để ổn định tình hình giảng dạy tại các cơ sở giáo dục sau khi thực hiện nghị định 161/2018/NĐ-CP từ ngày 1/1/2020 về việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, tỉnh Quảng Bình đã quyết định lùi thời gian thực hiện đến hết quý I năm 2020 để các địa phương có sự chuẩn bị kĩ càng.
Tỉnh Quảng Nam chấm dứt hợp đồng chuyên môn đối với 454 trường hợp đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị không đúng quy định.
Chiều nay (10/12), tại buổi giao ban báo chí thường kỳ do Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức, đại diện Sở Nội vụ Hà Nội đã cung cấp nhiều thông tin đáng chú ý về kết quả 5 năm triển khai thực hiện Chương trình 08-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), tạo bước chuyển mạnh về kỷ luận, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) giai đoạn 2016-2020'. Trong đó, tính đến nay, đã hoàn thành 11/15 chỉ tiêu đề ra trong Chương trình số 08-Ctr/TU.
Sáng 10/12, Sở Nội vụ đã mời 30 trưởng phòng giáo dục, 30 trưởng phòng nội vụ phổ biến, quán triệt các bước công việc.
Sắp xếp tổ chức bộ máy trong các cơ quan hành chính Nhà nước, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã kết hợp với việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng bộ máy hành chính Nhà nước hoạt động hiệu lực, hiệu quả là mục tiêu mà các Nghị quyết của Đảng trong nhiều nhiệm kỳ đặt ra. Đặc biệt, Nghị quyết 18 Hội nghị Trung ương 6 khóa XII đã đề ra quan điểm chủ trương về định hướng, lộ trình, bước đi tổ chức thực hiện rất cụ thể.
Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung từng cam kết sẽ dành ra 3000 chỉ tiêu biên chế để giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên hợp đồng tồn đọng.
Tại Kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, vấn đề quy định về văn bằng, chứng chỉ với công chức, viên chức được đại biểu Quốc hội nhận định đây chính là những 'giấy phép con' trong công tác cán bộ.
Chưa khi nào tại Hội trường Quốc hội, vấn đề quy định bằng cấp, chứng chỉ trong công tác tổ chức, công tác cán bộ, nâng lương, thi nâng ngạch lại được các đại biểu thảo luận sôi nổi và tỏ ra không hài lòng với 'rừng' văn bản hiện tại. Tựu chung, các đại biểu đề nghị đã đến lúc cũng phải 'cải cách hành chính' trong công tác cán bộ, nâng lương, thi nâng ngạch công chức, viên chức theo hướng gọn nhẹ để đạt mức 'hồng- chuyên'.
Trước những lo lắng không còn cơ hội được tuyển dụng vào ngành Giáo dục của hàng nghìn giáo viên hợp đồng lâu năm ở Hà Nội trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục năm nay, chỉ trong vòng 1 ngày, UBND TP. Hà Nội đã có 2 văn bản liên quan đến tuyển dụng viên chức giáo dục Hà Nội.
Ông Nguyễn Văn Sửu giao Sở Nội vụ tổng hợp, rà soát, tham mưu báo cáo Ủy ban Nhân dân thành phố vấn đề xét đặc cách giáo viên hợp đồng trước ngày 20/11/2019.
Có 488 trường hợp giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội từ trước tháng 12/2015 được đề nghị tuyển dụng.
Câu chuyện thi lấy chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để phục vụ xét nâng ngạch, thăng hạng viên chức đang làm 'nóng' dư luận và diễn đàn Quốc hội.
Mới đây Bộ Nội vụ có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.
Đối tượng giáo viên được tuyển dụng đặc cách là những người có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước và trong chỉ tiêu biên chế.
Bộ Nội vụ vừa chính thức có công văn đề nghị ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thực hiện xét tuyển đặc cách với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2015 trở về trước.
Vấn đề thừa, thiếu giáo viên vẫn đang xảy ra tại nhiều tỉnh thành trên cả nước, trong đó những vùng nông thôn, miền núi thiếu giáo viên trầm trọng, việc tuyển dụng giáo viên cũng gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là ở cấp học mầm non và tiểu học.
Sáng 7/11, trả lời chất vấn Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị Hà Nội làm đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Kết luận 9028 về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên hợp đồng.