Từ tháng 4/2025, nhiều chính sách quan trọng trong lĩnh vực tài chính, lao động, giáo dục và công nghệ thông tin chính thức có hiệu lực. Những quy định mới này nhằm tăng cường tính minh bạch, đảm bảo quyền lợi người lao động, doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí đối với sinh viên sư phạm; các điểm mới của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025…
Từ ngày 1/4, nhiều chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực, như: Thí điểm thực hiện dự án nhà ở thương mại, quy định nội dung của chứng thư chữ ký số; quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025; tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...
Trong tháng 4/ 2025, nhiều chính sách mới liên quan đến kinh tế, xã hội sẽ có hiệu lực thi hành…
Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.
Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước...
Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.
Từ ngày 1-10/4/2025, nhiều chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực như Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025, Quy định nội dung của chứng thư chữ ký số...