Việc chuyển mạnh sang đánh giá công chức dựa trên sản phẩm đầu ra, tiêu chí định lượng và theo dõi hằng tháng, hằng quý theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo ra thay đổi căn bản trong tư duy, phương thức làm việc của đội ngũ công chức.
Việc chuyển mạnh sang đánh giá công chức dựa trên sản phẩm đầu ra, tiêu chí định lượng và theo dõi hằng tháng, hằng quý theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo ra thay đổi căn bản trong tư duy, phương thức làm việc của đội ngũ công chức.