Hợp đồng lao động điện tử được triển khai theo Nghị định số 337/2025/NĐ-CP, có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hiện đại hóa quản lý lao động và quan hệ việc làm.
Hợp đồng lao động điện tử được triển khai theo Nghị định số 337/2025/NĐ-CP, có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hiện đại hóa quản lý lao động và quan hệ việc làm.