Để hưởng lương hưu 75% trong năm 2024, lao động nữ phải đóng đủ 30 năm bảo hiểm xã hội và tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Quy định giáo sư, phó giáo sư được kéo dài thời gian công tác tối đa không quá 5 năm khiến nhiều đại biểu Quốc hội, chuyên gia băn khoăn.
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là đủ 61 tuổi, lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
Năm 2024, viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nam là 66 tuổi và với nữ là 61 tuổi 4 tháng.
Chuyên gia chia sẻ về những thách thức, giải pháp sử dụng hiệu quả đội ngũ giảng viên bậc cao trong bối cảnh tự chủ đại học ở Việt Nam.
Những người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù được phép nghỉ hưu ở tuổi 66.
Việc quy định về tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư là đang hành chính hóa khoa học và đi ngược lại với thông lệ quốc tế.
Theo Giáo sư Vũ Minh Giang, Lịch sử cần đi đầu trong việc đổi mới. Nhận thức xã hội cần thay đổi theo hướng coi Lịch sử là một môn khoa học cần phải biết.
Từ khi NĐ 50/2022/NĐ-CP có hiệu lực, nhiều trường thiếu hụt đội ngũ giáo sư, phó giáo sư cho hoạt động đào tạo sau đại học và nghiên cứu khoa học.
GS Đức cho rằng, các giáo sư, phó giáo sư là đội ngũ trí thức có trình độ chuyên môn và uy tín cao. Đây là nguồn nhân lực quý của nhà trường. Vì vậy, việc tận dụng và kéo dài tuổi công tác với đội ngũ này là cần thiết và phù hợp.
GS Nguyễn Đình Đức cho rằng NĐ 50/2022/NĐ-CP gây ra nhiều vấn đề trong quá trình đào tạo và tình trạng chảy máu chất xám từ công sang tư.
* Bạn đọc Trịnh Thị Thảo ở thị trấn Lương Sơn, huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình hỏi: Đối tượng nào được áp dụng tuổi nghỉ hưu cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập?
Năm học 2022-2023, giảng viên có chức danh giáo sư chiếm số lượng rất nhỏ (khoảng 0,44%) trong tổng giảng viên Trường Đại học Giao thông vận tải.
Nghị định số 50/2022/NĐ-CP ngày 02/8/2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2022.
Ngày 28/2/2023, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Quy định số 100-QĐ/TW về 'Trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo nhà xuất bản' (Quy định 100) và Quy định số 101-QĐ/TW về 'Trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí' (Quy định 101). Hai quy định này tiếp tục thể hiện sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với việc đổi mới, nâng cao trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí, xuất bản phù hợp với đổi mới công tác cán bộ trong tình hình mới.
Từ năm 2023, tuổi nghỉ hưu cao nhất của viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù là 65 tuổi 9 tháng đối với nam, tròn 61 tuổi với nữ.
Từ năm 2023, những cán bộ viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù có thể tăng tuổi nghỉ hưu đến qua 65 tuổi.
Trong tháng 8/2022, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành 6 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 5 Nghị định của Chính phủ và 1 quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Theo Thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp, trong tháng 8/2022, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành 6 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 5 Nghị định của Chính phủ và 1 quyết định của Chính phủ.
Bộ Y tế cần phải đánh giá lại xem nguyên nhân nhân viên y tế nghỉ việc từ đâu, do thu nhập thấp hay chế độ làm việc, môi trường làm việc… để đề xuất những những giải pháp triệt để.
Bạn đọc Lưu Hồng Quân ở phường Thanh Bình, quận Hải Châu, TP Đà Nẵng, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết điều kiện về nhân sự vận hành, quản trị hệ thống, bảo vệ an ninh mạng được quy định như thế nào?
Trong thời gian tới, Bộ Nội vụ và Bộ Y tế sẽ phối hợp để hướng dẫn việc xếp lương bảo đảm theo tương quan chung cho đội ngũ bác sĩ mới được tuyển dụng, theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ…
Chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ y tế còn bất cập, đời sống một bộ phận cán bộ y tế còn nhiều khó khăn, do đó, cần quan tâm, nâng cao chế độ đãi ngộ…
Theo Nghị định số 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ 15/8/2022, 4 nhóm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được tăng tuổi nghỉ hưu thêm 5 năm.
Nghị định số 50/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ có hiệu lực từ ngày 18/8/2022. Theo Bộ Nội vụ, việc ban hành Nghị định này nhằm đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ trong việc thực hiện quy định của pháp luật về kéo dài thời gian công tác, cũng như bảo đảm sự tương quan trong việc thực hiện quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức.
Ngày 12/8, đồng chí Nguyễn Hữu Đông, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã chủ trì cuộc họp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thảo luận và quyết định một số nội dung theo quy định.
Bạn đọc Nguyễn Bình Minh ở phường 5, thị xã Gò Công, tỉnh Tiền Giang, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù được quy định như thế nào?
Có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15-8-2022, Nghị định số 50/2022/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 2-8-2022 quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập đang thu hút sự quan tâm của cả xã hội. Quy định này áp dụng với viên chức có trình độ chuyên môn , kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Ngày 02/8/2022, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo quy định mới, có 4 nhóm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm.