Từ ngày 1/7/2024, sẽ có 3 nhóm đối tượng được tăng lương gồm lương công chức, lương hưu và lương tối thiểu vùng. Dự kiến tăng mức lương bình quân chung lên 30%.
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện chế độ lương mới sẽ có 3 nhóm đồng loạt tăng, gồm lương công chức, lương hưu và lương tối thiểu vùng. Tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).
Dự kiến đảm bảo đủ nguồn lực thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 Trung ương, từ ngày 01/7/2024. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Báo cáo về tình hình thực hiện Ngân sách Nhà nước năm 2023, dự toán NSNN, phương án phân bổ Ngân sách Trung ương năm 2024, Kế hoạch tài chính – NSNN 03 năm 2024 - 2026 do Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc trình bày tại kỳ họp thứ 6 chiều nay (23/10).
Cùng với các giải pháp thúc đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, đến nay Chính phủ đã trích lập quỹ tiền lương được khoảng 560.000 tỷ đồng, bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương trong 3 năm 2024 – 2026. Thủ tướng cho biết, số tiền này sẽ dùng để tăng lương cho 3 năm 2024 - 2026 theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, Chính phủ đã thúc đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương 560.000 tỷ đồng, đảm bảo đủ nguồn cải cách tiền lương giai đoạn 2024-2026.
Sáng 23/10, tại Phiên khai mạc Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XV, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển KTXH năm 2024.
Nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho cả giai đoạn từ 2024-2026. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.
Từ 1/7/2024 sẽ tiến hành thực hiện cải cách tiền lương. Việc điều chỉnh tiền lương gắn với vị trí việc làm, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ công chức.
Bộ Tài chính đang xây dựng khung ngân sách Nhà nước năm 2024, đề xuất lộ trình thực hiện cải cách tiền lương.
Cùng với đó, cơ quan này cũng đề xuất cơ chế quản lý, sử dụng nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng đảm bảo đúng mục đích, hiệu quả, tránh thất thoát, lãng phí.