Thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt quan tâm chú trọng, nhất là đánh giá cán bộ liên tục, xuyên suốt, đa chiều, bằng 'sản phẩm' cụ thể; ngăn chặn, đẩy lùi việc chạy chức, chạy quyền và các biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ; tích cực luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Tham gia thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự án Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi) tại Hội trường sáng nay, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh: Viêc xét khen thưởng hàng năm đối với các ĐBQH chuyên trách sẽ vừa bảo đảm tính liên tục trong theo dõi thành tích vừa tạo sự thống nhất, bình đẳng trong khen thưởng giữa ĐBQH chuyên trách với các đối tượng khác vì đây là công việc chính của họ.