Tại các cuộc đàm phán với người lao động trong năm nay, các công ty Nhật Bản đã đưa ra mức tăng lương lớn nhất trong ba thập kỷ, nhóm công đoàn lớn nhất của đất nước cho biết hôm 5/7.
Theo số liệu Nikkei, cổ tức mà các doanh nghiệp Nhật Bản trả cho cổ đông dự kiến đạt tổng khoảng 15.200 tỷ yên (109 tỷ USD) trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2024.
Ngành công nghiệp giấy đang đứng trước sức ép phải thay đổi để vừa cạnh tranh ngay tại nội địa lại đẩy mạnh được xuất khẩu và tránh dư thừa nguồn cung.
Do tiền lương tăng chậm hơn lạm phát, nền kinh tế Nhật Bản đối mặt với nguy cơ trì trệ giữa lúc áp lực thắt chặt chính sách tiền tệ ngày càng lớn...
Ngày mai (1/4), Nhật Bản sẽ bắt đầu năm tài khóa 2023 kèm theo một làn sóng tăng giá mới do chi phí nguyên vật liệu cao đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến lợi nhuận của các công ty, điều này tiếp tục tạo thêm những khó khăn cho người tiêu dùng Nhật Bản vốn đang phải đối mặt với tỷ lệ lạm phát vượt xa tốc độ tăng lương.
Ở Nhật Bản, những bà mẹ đi làm phải chấp nhận công việc lương thấp, và việc bổ nhiệm các nữ lãnh đạo bị phản đối vì cho rằng đi ngược lại giá trị truyền thống.
Sau khi liên tục kêu gọi doanh nghiệp tăng lương nhưng không thành công như mong đợi, chính phủ Nhật Bản đã sử dụng nhiều biện pháp bao gồm giảm thuế thu nhập và trợ cấp để khuyến khích giới chủ tăng chi trả thù lao.
Trong nhiều năm qua, tiền lương ở Nhật Bản tăng chậm do các công ty tích trữ một lượng tiền mặt kỷ lục, đồng thời hạn chế chi phí lao động, bất chấp áp lực của chính phủ buộc các công ty tăng lương.
Bị ảnh hưởng bởi triển vọng tăng trưởng bất ổn của Trung Quốc và lạm phát toàn cầu, Siam Cement Group, nhà sản xuất vật liệu lớn nhất Thái Lan, đã hoãn niêm yết thị trường chứng khoán đối với một công ty con và có thể trì hoãn khởi công dự án nhà máy sản xuất giấy bìa carton ở tỉnh Vĩnh Phúc của Việt Nam.
Các chuyên gia cho rằng việc tăng lương ở Nhật Bản cũng bị ảnh hưởng từ nhiều yếu tố, trong đó đáng chú ý là năng suất làm việc.
Giờ đây, khi giá cả ở Nhật tăng sau nhiều thập kỷ giảm phát, nền kinh tế lớn thứ ba thế giới buộc phải 'thức tỉnh' trước một vấn đề lớn...
Hideya Tokiyoshi trở thành giáo viên tiếng Anh ở Tokyo, Nhật Bản khoảng 30 năm trước. Kể từ đó, mức lương của anh hầu như không thay đổi, theo CNN.
Từ trợ cấp lạm phát đến đào tạo lại kỹ năng cho người lao động, các công ty ở Nhật Bản đang nỗ lực giúp nhân viên chống lại 'cơn sốt' giá cả và khủng hoảng lao động.
Doanh nghiệp Nhật Bản đang tăng cường nỗ lực giúp nhân viên chống chọi 'bão giá' bằng các biện pháp như tăng lương, trợ cấp lạm phát và cả đào tạo lại kỹ năng trong bối cảnh lao động khan hiếm.
Người tiêu dùng tại Nhật Bản không thích tăng giá và việc phục hồi hoạt động kinh tế cũng rất chậm chạp.
Giới hoạch định chính sách Nhật Bản đã thúc giục các công ty tăng lương nhanh hơn lạm phát, nhằm thúc đẩy chu kỳ tăng trưởng mới tại nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới
Báo Mỹ so sánh: Phải chăng đã đến lúc nghề 'lật burger' còn hơn nhân viên ngân hàng ở Nhật?
Chỉ số giá tiêu dùng tại Nhật đang tăng chóng mặt và những người cảm nhận rõ nhất là các hộ gia đình bình dân.
Ngày 16/12/2021, Liên minh cầm quyền Nhật Bản đã phê duyệt kế hoạch thuế của năm tài chính 2022 với các ưu đãi thuế đối với các doanh nghiệp tăng lương cho người lao động. Kế hoạch thuế này nhằm khuyến khích các doanh nghiệp tăng lương để tăng thu nhập cho người lao động, từ đó thúc đẩy tiêu dùng do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Tuần qua đánh dấu sự rút lui của Lotte sau 13 năm đầu tư tại Bibica. Cũng thời gian này, thị trường cũng chứng kiến các thương vụ Tây mua Ta trên sàn chứng khoán.
ThS. ĐỖ THỊ THU TRANG (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)
Cùng SAOStar ấn 'play' ngay loạt bài hit của 10 thí sinh đầu tiên góp mặt trong vòng ghi hình King Of Rap 2020.
Dòng vốn ngoại chuyển biến nhanh theo hướng tích cực. Sự trở lại của dòng tiền lớn, nhất là dòng tiền đến từ Hàn Quốc, Thái Lan... chính là chỉ báo Việt Nam luôn là 1 địa chỉ hấp dẫn.