Sau liên tiếp mấy niên vụ giảm giá thê thảm, nhiều diện tích mía ở Sóc Trăng và đồng bằng sông Cửu Long đã được người dân chuyển đổi sang cây trồng, vật nuôi khác khiến sản lượng mía toàn vùng giảm mạnh. Vì vậy, đến niên vụ 2021 - 2022 này, khi giá đường thế giới tăng trở lại và các biện pháp phòng vệ thương mại bắt đầu phát huy hiệu quả thì chuyện cạnh tranh thu mua mía nguyên liệu cũng bắt đầu tái diễn, đến độ doanh nghiệp phải cầu cứu đến chính quyền địa phương.
Hết thời hạn cam kết trả nợ đã nửa tháng nhưng lãnh đạo Công ty Mía đường Sóc Trăng vẫn chưa chịu trả nợ dứt điểm cho người lao động.
Xét thấy cần ngăn chặn việc tẩu tán tiền trong tài khoản, Chi cục THADS TP Sóc Trăng ban hành quyết định phong tỏa tài khoản của Công ty CP mía đường Sóc Trăng (SOSUCO).
Việc phong tỏa tài khoản của Công ty cổ phần mía đường Sóc Trăng (Sosuco) là để ngăn ngừa việc doanh nghiệp tẩu tán tài sản vì đơn vị này đang phải chấp hành bản án của TAND TP Sóc Trăng và TAND tỉnh Sóc Trăng (phúc thẩm).
Sau một tháng rưỡi thua kiện ở tòa cấp phúc thẩm, Công ty Cổ phần Mía đường Sóc Trăng bị cơ quan thi hành án phong tỏa tài khoản tại ngân hàng.
Công ty Mía đường Sóc Trăng thua kiện người lao động nhưng không tự nguyện thi hành án nên bị phong tỏa tài khoản.
Gần nửa năm thua kiện người lao động trong việc lấy quỹ lương vụ trước nhập vào vụ sau, Công ty Cổ phần Mía đường Sóc Trăng đã bị cấp phúc thẩm bác đơn kháng cáo.
TAND TP Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng ngày 27-2, mở phiên tòa sơ thẩm, tuyên buộc Công ty CP Mía đường Sóc Trăng (Sosuco) phải trả lương chưa thanh toán theo yêu cầu của các nguyên đơn là người lao động (NLĐ) tham gia vụ sản xuất 2017-2018.
Tòa án xác định Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng lấy quỹ lương thừa của vụ sản xuất trước nhập vào quỹ lương của vụ sau để giảm lỗ cho doanh nghiệp là việc làm không đúng.
Sau khi nghe đại diện Viện KSND đề nghị Hội đồng xét xử (HĐXX) xử theo hướng chấp nhận yêu cầu của các công nhân cũ là nguyên đơn, đại diện bị đơn là Công ty CP Mía đường Sóc Trăng đã bỏ về, không nghe Tòa tuyên án.
Thỏa ước lao động tập thể giữa Công ty Cổ phần Mía đường Sóc Trăng với người lao động ghi rõ việc doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm nên nhiều người nghỉ việc đã kiện công ty để đòi tiền lương còn tồn quỹ trên 9,6 tỷ đồng.