Tính đến tháng 8/2024, tại tỉnh Tiền Giang, số người tham gia BHYT trên 1,7 triệu, đạt tỷ lệ bao phủ 95,23% (vượt 1,48% chỉ tiêu Thủ tướng Chính phủ giao tại Quyết định 546/QĐ-TTg ngày 29/4/2022).
Ngày 9/8, tại TP Hồ Chí Minh, Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng (BHXH Việt Nam) đã phối hợp với BHXH TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp những vướng mắc của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) về BHXH, BHYT.
Hệ thống BHXH ở các quốc gia trên thế giới thường bao gồm nhiều chế độ BHXH, bảo vệ người lao động (NLĐ) trước các rủi ro khác nhau, trong số các chế độ đó, chế độ hưu trí có ảnh hưởng lớn hơn cả tới an sinh xã hội ở mỗi quốc gia. Vì vậy, xây dựng mục tiêu BHXH toàn dân là để mọi người dân đều được đảm bảo thu nhập khi hết tuổi lao động.
BHXH tỉnh Bắc Kạn vừa ban hành Công văn số 502/BHXH-TST ngày 08/7/2024 gửi các đơn vị về việc triển khai thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.
Từ tháng 7 này, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, do đó mức đóng BHYT của hộ gia đình và học sinh, sinh viên có sự thay đổi
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Do đó, mức đóng BHYT của hộ gia đình và học sinh, sinh viên có sự thay đổi.
BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 2156/BHXH-TST ngày 04/7/2024 về việc thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.
Bạn đọc hỏi: Đầu tháng 1/2024, trên đường đi công tác, tôi bị tai nạn giao thông. Sau khi điều trị ổn định, đến cuối tháng 3/2024, tôi được giám định có mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động (TNLĐ) là 85% (bị liệt hai chân). Tôi có 28 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và nghỉ hưu từ cuối tháng 5/2024. Vậy tôi có đồng thời được hưởng trợ cấp hưu trí và trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng không?
Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là điều không ai mong muốn và phòng tránh được, nhưng trong thực tế vẫn xảy ra với những hậu quả rất đáng tiếc. Mỗi người lao động đều là trụ cột của gia đình. Khi bị tai nạn lao động hay mắc bệnh nghề nghiệp phải nghỉ làm thì gia đình đều lâm vào cảnh khó khăn. Việc tham gia bảo hiểm xã hội, sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực, trong tình huống xấu có thể bất chợt xảy ra, đây sẽ như là 'phao cứu sinh' giúp người lao động khi rủi ro.
Từ ngày 1/7/2024, khi tiền lương của công chức, viên chức tăng lên thì cũng sẽ tăng tiền lương đóng BHXH bắt buộc.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP Hà Nội vừa công bố danh sách 100 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội kéo dài, trong đó chỉ tính riêng 3 công ty nợ lớn nhất thì số nợ đã lên tới gần 12 tỷ đồng...
Năm 2024 sẽ có thêm đối tượng được cấp thẻ BHYT miễn phí. Vậy toàn bộ đối tượng được cấp thẻ BHYT miễn phí gồm những ai?
Năm 2024 sẽ có thêm đối tượng nào được cấp thẻ BHYT miễn phí? Toàn bộ đối tượng được cấp thẻ BHYT miễn phí gồm những ai? Mời quý bạn đọc cùng tìm hiểu ngay sau đây.
Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh hữu ích đối với người tham gia, do Nhà nước tổ chức và được bảo đảm thực hiện dựa trên các văn bản pháp lý. Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người dân sẽ được hưởng nhiều quyền lợi.
Nhiều doanh nghiệp tồn tại ba loại thu nhập: Loại làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), loại để quyết toán và thu nhập thực tế. Có doanh nghiệp chia ra hơn 100 loại phụ cấp lẫn phúc lợi và cơ quan BHXH không đủ cơ sở pháp lý để yêu cầu doanh nghiệp tính đóng BHXH.
Cho tôi hỏi mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT năm 2024 của người lao động và của người sử dụng lao động là bao nhiêu? - Độc giả Trúc Mai
Nếu người lao động thuộc các trường hợp tham gia BHXH bắt buộc thì công ty phải tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho họ
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là 1 trong 5 chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được quy định trong Luật BHXH nhằm chia sẻ gánh nặng, bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi bị TNLĐ-BNN. Với ý nghĩa thiết thực đó, chính sách này đã tạo 'điểm tựa' vững chắc, giúp nhiều người lao động vượt qua khó khăn.
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là 1 trong 5 loại hình bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được quy định trong Luật BHXH. Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN không chỉ bù đắp một phần thu nhập cho người lao động mà còn là 'bà đỡ' của doanh nghiệp.
NGUYỄN THỊ NGỌC HẠNH (quận 6, TP HCM) hỏi: Người lao động (NLĐ) nghỉ việc nhưng doanh nghiệp còn nợ BHXH thì có được chốt sổ?.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Luật Việc làm quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động là 1%, nếu giảm xuống 0,5% thì phải được sự đồng ý của Quốc hội.
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ - BNN) quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động được Quốc hội khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 10 ngày 25/6/2015. Thời gian qua, các cấp, ngành, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Bắc Giang quan tâm thực hiện, chia sẻ khó khăn với NLĐ.
Trước bối cảnh đặc biệt khó khăn của doanh nghiệp và người lao động, các chuyên gia đề xuất cần nhanh chóng hỗ trợ tiền, đồng thời giảm mức đóng Quỹ BHXH.
Trong 2 ngày 11 và 12/7, Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) phối hợp với Sở LĐTB&XH tổ chức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) cho đại diện các doanh nghiệp, đơn vị, cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh và thực tế, học hỏi kinh nghiệm cải thiện, điều kiện lao động tại Công ty CP Dệt may Huế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có văn bản gửi bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân về việc hướng dẫn thu các loại hình bảo hiểm xã hội theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng, tính từ ngày 1/7/2023.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân về việc hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023.
Từ 1/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, theo đó căn cứ tính mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) của một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh theo.
BHXH Việt Nam vừa hướng dẫn các đơn vị thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2023.
BHXH Việt Nam vừa có văn bản gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và BHXH Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân về việc hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
Với mức lương cơ sở mới tăng lên 1,8 triệu đồng/người/tháng áp dụng từ ngày 1-7, mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng theo.
BHXH Việt Nam vừa có văn bản gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và BHXH Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân về việc hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở mới.
Với mức lương cơ sở mới tăng lên 1,8 triệu đồng/người/tháng áp dụng từ ngày 1/7, tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng tăng theo.
Lao động nữ với những đặc thù riêng của giới tính là đối tượng được pháp luật bảo vệ, hạn chế các tổn thương, bất bình đẳng. Trong hệ thống pháp luật hiện hành, pháp luật lao động cũng góp phần quan trọng trong việc phát triển cơ hội việc làm cho lao động nữ nhưng vẫn đảm bảo tiếp tục duy trì, bảo vệ các đặc thù riêng của giới tính nữ.
Mức thu nhập đóng BHXH tự nguyện hàng tháng sẽ do người tham gia tự chọn, thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn là 1,5 triệu đồng, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở là 36 triệu đồng.
Trong trường hợp đơn vị chậm đóng BHXH thì người lao động vẫn được chốt sổ, thời gian chốt sổ sẽ tính đến thời điểm đã đóng.