Vì còn nhiều cách hiểu, vận dụng khác nhau, nên mong Bộ Giáo dục và Đào tạo sớm có hướng dẫn để các địa phương triển khai thống nhất.
Bỏ được thi và xét thăng hạng để trả lương theo vị trí việc làm là việc đông đảo cán bộ, công chức, viên chức mong mỏi, kỳ vọng sẽ tạo được công bằng.
TAND tỉnh Bình Thuận bác toàn bộ yêu cầu khởi kiện của ông Phùng Đức Úc về việc 'Khiếu kiện quyết định giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực quản lý giáo dục'.
Chính phủ thống nhất thông qua đề nghị xây dựng Luật Nhà giáo - tín hiệu mừng để phát triển giáo dục
Xây dựng Luật Nhà giáo cần lấy ý kiến rộng rãi các tầng lớp nhân dân, các chuyên gia, nhà khoa học; đồng thời tiếp thu được tinh hoa của nhân loại, kinh nghiệm quốc tế và phù hợp với điều kiện Việt Nam; khắc phục được sự tản mạn, chồng chéo trong các văn bản quy phạm pháp luật về nhà giáo.
Chứng chỉ chồng lên chứng chỉ, văn bằng kênh nhau, phủ nhận nhau... là những bất cập mà chính đội ngũ nhà giáo nhìn nhận ra khi các quy định áp dụng với họ.
Giáo viên băn khoăn bổ nhiệm hạng mới có căn cứ tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp hay chỉ cần đáp ứng 2 tiêu chuẩn của Thông tư 08.
Hội nghị phát triển GD-ĐT vùng Đồng bằng sông Hồng, rà soát công tác chuẩn bị Kỳ thi tốt nghiệp THPT... là thông tin giáo dục nổi bật tuần qua.
Giáo viên trung học phổ thông đang hưởng lương theo Thông tư 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ được sử dụng và không cần ban hành quyết định thay thế mới.
Việc bãi bỏ này nhằm thực hiện Luật Giáo dục đại học sửa đổi (2018). Luật cho phép các trường đại học tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong xây dựng, thẩm định, ban hành chương trình.
Từ ngày 1/12/2023, Bộ GD&ĐT sẽ bãi bỏ quy định về đào tạo chất lượng cao trình độ đại học.
Còn nhiều vấn đề cần xem xét, nhất là cách tiếp cận mục tiêu, để đảm bảo Chuẩn được áp dụng khả thi và hướng đến phát triển bền vững cơ sở giáo dục đại học.
Nếu chứng chỉ sau ngày 30/6/2022 không có giá trị, GV mất tiền oan cho các cơ sở đào tạo, thầy cô có thể có thể tìm hiểu để đòi quyền lợi chính đáng.
Bộ Giáo dục Đào tạo đã nhiều lần làm việc với Bộ Nội vụ và trong phạm vi điều kiện có thể, hai bên đã thống nhất theo hướng tăng phụ cấp ưu đãi cho bậc mầm non lên 10%, bậc tiểu học là 5%. Hiện phương án đang chờ Bộ Tài chính cho ý kiến.
Giáo viên có hệ số lương 6,78 cộng thêm phụ cấp ưu đãi, thâm niên, mức tăng có thể được tăng hơn 3 triệu đồng mỗi tháng, lương thực nhận gần 15 triệu.
Vấn đề quan trọng nhất trong những ngày tới là tăng cường công tác truyền thông, tư vấn về Thông tư 08...
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT vẫn không xóa được bất cập hiện nay. Định mức công việc như nhau nhưng hạng, lương giáo viên rất khác nhau. Tính 'cào bằng' khi xếp hạng, xếp lương vẫn tồn tại nên rất khó tạo ra những động lực cho giáo viên nỗ lực phấn đấu, cống hiến.
Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT đã giảm, bỏ một số chứng chỉ nhưng trong thực tế nhiều giáo viên đã học và họ phải bỏ ra gần chục triệu đồng để học.
Mong Bộ đi tắt đón đầu nghiên cứu phương án trả lương theo vị trí việc làm cho giáo viên cả nước, xóa bỏ chia hạng bất hợp lý.
Chùm Thông tư 01-04/2021 có hiệu lực từ 20/3/3021 nhưng hiện nay nhiều nơi vẫn chưa thể chuyển xếp lương vẫn đang hưởng lương theo chùm Thông tư 20-23/2015.
Bao giờ giáo viên được nhận lương mới phải là sự nỗ lực của các địa phương trong việc triển khai, thực hiện Thông tư 08 trong những tháng tới đây.
Những chính sách mới theo Thông tư 08 còn kỳ vọng tăng sức hấp dẫn để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành sư phạm.
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT giúp cho một bộ phận lớn giáo viên trẻ cải thiện đời sống, thu nhập hàng tháng tăng lên để họ yên tâm công tác, cống hiến.
Giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông phải mất 9 năm (không kể 1 năm tập sự) để thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ III lên II.
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT đã bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo hạng giáo viên. Hiện, tất cả các hạng giáo viên chỉ cần một chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Theo hướng dẫn, Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30/5/2023, nhưng bao giờ giáo viên có quyết định bổ nhiệm hạng mới, được nhận lương mới mới là điều giáo viên quan tâm nhất.
Bài viết phân tích 6 quy định mới của Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi chùm Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT về việc chuyển hạng xếp lương giáo viên các cấp.
Hiện chưa có văn bản chỉ đạo của Bộ GD về ngưng thực hiện chuyển xếp hạng GV, nên huyện An Minh (Kiên Giang) vẫn thực hiện theo chùm Thông tư 01-03.
Nhiều địa phương không xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II cho giáo viên trung học phổ thông theo Thông tư 34/2021/TT-BGDĐT.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định ban hành Bộ Quy tắc đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức.
Giáo viên đang công tác nhận lương theo chùm Thông tư 20-23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV (từ hạng I-IV cũ) và chùm Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT (hạng I- III mới).
Thực hiện nghiêm túc chế độ đãi ngộ của giáo viên theo pháp luật là tấm gương, là bài học, để giáo dục giáo viên sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật.
Hiện tại, chưa có văn bản chỉ đạo nào của Bộ GD về ngưng thực hiện chuyển xếp hạng giáo viên, nên tỉnh Đồng Nai vẫn thực hiện theo chùm Thông tư 01-04
Giáo viên rất nóng lòng chờ đợi Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung chùm Thông tư 01-04/2021 về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên.
Giáo viên trung học phổ thông Thành phố Hồ Chí Minh thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải học 37 văn bản quy phạm pháp luật, chưa kể tiếng Anh.
Cử tri Đà Nẵng kiến nghị nên xóa quỹ phụ huynh học sinh và nếu cần thì quy định thống nhất mức thu chung trên toàn quốc.
Bộ GD-ĐT cho biết, Chính phủ đang chỉ đạo Bộ xây dựng phương án thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025 phù hợp với chương trình giáo dục phổ thông 2018 và sẽ công bố vào năm 2023.
Các khoản thu ngoài học phí tại các cơ sở giáo dục, trong đó có quỹ cha mẹ học sinh, mặc dù được đóng góp trên cơ sở tự nguyện và đã có quy định rõ ràng, nhưng vẫn xảy ra hiện tượng lạm thu, biến tướng, gây bức xúc cho người có con đi học.
Dự thảo sửa đổi, bổ sung chùm Thông tư 01-04/2021 chưa thể hiện được việc trả lương theo vị trí việc làm, hiệu quả công việc.
Sau thời gian hưởng lương ở bậc lương cuối cùng từ 24 hoặc 36 tháng, sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là 5%, sau mỗi năm được tăng thêm 1%.
Mong Bộ sớm ban hành Thông tư sửa đổi chùm Thông tư 01-04 để các địa phương thực hiện việc chuyển xếp hạng nhà giáo một cách thống nhất.
Tăng lương, phụ cấp cho giáo viên là vấn đề cấp bách đã được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Kim Sơn nhiều lần kiến nghị. Tuy nhiên, nhìn từ thực tế hiện nay việc xếp lương giáo viên vẫn còn những điểm bất cập cần sớm được tháo gỡ.
Giáo viên hiện nay đang chịu rất nhiều áp lực về cơm áo gạo tiền, chương trình mới,…nên chỉ cần chuyển xếp lương bất công sẽ 'đổ thêm dầu vào lửa'.
Mong Bộ Giáo dục lắng nghe tiếng nói của giáo viên về những bất cập của mẫu giáo án 5512, thăng hạng chức danh nghề nghiệp và dạy học môn 'tích hợp'.
Bộ giáo dục cần chỉ đạo các Sở Giáo dục không yêu cầu giáo viên phải có chứng chỉ chức danh của hạng được bổ nhiệm cho đến khi có quyết định mới.
Năm mới, ai cũng mong muốn điều tốt đẹp và đội ngũ nhà giáo cũng vậy. Chúng tôi mong muốn mọi người đều an vui, ngành giáo dục năm mới có nhiều việc điển hình.
Nhiều thầy cô tâm huyết với giáo dục tiếp tục gửi về VietNamNet kỳ vọng, mong ước của mình trong năm Quý Mão. Đó là tiếp tục phát huy những thành tựu đạt được, khắc phục những bất cập, hoàn thành nốt những 'lời hứa' của năm 2022.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 01 /2023/ TT-BGDĐT về ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên.