Những chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023

Nhiều chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023 thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023

Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thông tin và truyền thông tại chính quyền địa phương; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.

Những chính sách kinh tế - xã hội nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023

Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ tin học với chấp hành viên; quy định mới về quản lý, sử dụng tiền công đức; Quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện ASEAN - Nhật Bản... là chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023.

Trong tháng 3-2023, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về cấp hộ chiếu phổ thông và lĩnh vực thông tin truyền thông có hiệu lực.

Hàng loạt chính sách quan trọng nổi bật có hiệu lực từ tháng 3-2023

Triển khai cấp hộ chiếu phổ thông gắn chíp, bỏ chứng chỉ ngoại ngữ tin học với chấp hành viên, áp dụng quy định mới về quản lý, sử dụng tiền công đức... là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 3 tới.

Những chính sách mới về nhân sự, việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023

Từ tháng 3/2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực.