Chính sách mới về tiền lương giảng viên, việc làm từ tháng 10

Từ tháng 10, nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó 10 thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức được bãi bỏ; quy định mới giảng viên trường nghề hưởng tiền lương đến 14 triệu đồng/tháng.

Tháng 10-2023: Áp dụng hàng loạt chính sách mới về tiền lương, việc làm với cán bộ công chức

Từ tháng 10 tới, công chức cấp phiếu lý lịch tư pháp phải chuyển công tác 5 năm/lần, giảng viên trường nghề hưởng lương đến 14,4 triệu đồng/tháng…

Tổ trưởng dân phố, Trưởng thôn bị 'cho thôi' khi nào, hưởng lương bao nhiêu?

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có nhiệm kỳ bao lâu, mức lương được hưởng, các trường hợp cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố ?

Chính thức bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số Thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Bộ Nội vụ bãi bỏ 10 thông tư tuyển dụng công chức, viên chức

10 thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị bãi bỏ toàn bộ.

Bộ Nội vụ bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, người lao động

10 thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng tại cơ quan nhà nước bị bãi bỏ từ ngày 1-10.

Sắp bãi bỏ hàng loạt quy định về tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức

Bộ Nội vụ đề xuất bãi bỏ toàn bộ 10 Thông tư liên quan đến tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức.

Năm 2023 Bộ Nội vụ sẽ rà soát, xây dựng hàng loạt văn bản liên quan đến công chức, viên chức

Bộ Nội vụ đã có Quyết định số 32/QĐ-BNV ban hành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023 của Bộ Nội vụ. Theo đó, Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2022 của Bộ Nội vụ gồm 35 văn bản.

Ban hành Nội quy mới về thi, xét tuyển công chức, viên chức

Ngày 2-12-2020, tại Thông tư 6/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Những chính sách giáo dục nào có hiệu lực từ tháng 1/2021?

Trong tháng 1/2021, có những chính sách mới về tuổi nghỉ hưu; Thí sinh được đi muộn khi thi tuyển công chức, viên chức; Quy định về tuổi của người đi học cử tuyển hay chuẩn giáo viên Giáo dục quốc phòng và an ninh bắt đầu có hiệu lực.

Thí sinh thi công chức, viên chức cần lưu ý những quy định mới từ năm 2021

Cụ thể, Khoản 6 Điều 1 Nội quy ban hành kèm theo Thông tư 6/2020/TT-BNV (có hiệu lực từ ngày 20-1-2021) quy định như sau:

Thí sinh thi công chức, viên chức cần lưu ý những quy định mới từ năm 2021

Theo Thông tư 06/2020/TT-BNV do Bộ Nội vụ mới ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, có một số quy định mới trong nội quy thi tuyển mà thí sinh cần lưu ý.

Hàng loạt trường hợp hủy kết quả thi công chức theo quy định mới nhất

Từ 20/1/2021, có 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức song lại có thêm trường hợp thí sinh thi công chức bị đình chỉ thi - đó là nội dung mới quan trọng vừa được Bộ Nội vụ ban hành tại Thông tư 06/2020/TT-BNV về Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng viên chức.

Những quy định mới về thi công chức

Từ ngày 20-1-2020, thí sinh thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng viên chức có từ hai bài hoặc hai phần thi trở lên bị điểm không (0) hoặc đạt 0% số câu trả lời đúng (trừ trường hợp bỏ thi) không còn bị hủy kết quả thi.

Thí sinh thi công chức, viên chức cần lưu ý những quy định mới từ năm 2021

Theo Thông tư 06/2020/TT-BNV do Bộ Nội vụ mới ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, có một số quy định mới trong nội quy thi tuyển mà thí sinh cần lưu ý.

Thêm trường hợp được tuyển dụng vào công chức

Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức năm 2019 (chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7) bổ sung thêm hình thức xét tuyển công chức đối với một số trường hợp.

Tốt nghiệp đại học loại xuất sắc có thể được xét tuyển vào công chức

Nhiều chính sách lớn liên quan đến tiền lương, việc làm của cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực từ 1-7-2020.

Giám đốc Sở Tư pháp Cần Thơ nói gì khi bị tố bổ nhiệm sai quy trình?

Giám đốc Sở Tư pháp TP.Cần Thơ Võ Văn Chính lên tiếng khi bị tố bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm trợ giúp pháp lý Nhà nước sai quy trình khi chưa có quyết định của UBND thành phố tiếp nhận các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.

Điều kiện đủ để xét tuyển viên chức

Theo quy định, ngoài thi tuyển, người có đủ điều kiện có thể được tuyển dụng vào viên chức thông qua hình thức xét tuyển.

Xếp lương với công chức đã có thời gian đóng BHXH

Bà Nguyễn Thị Mỹ Trang (Quảng Nam) tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế nông nghiệp và phát triển nông thôn năm 2006, thạc sỹ kinh tế phát triển năm 2011. Từ ngày 1/3/2007, bà thử việc giảng dạy tại trường cao đẳng kinh tế. Từ 1/5/2007 đến 20/4/2020, bà là giảng viên chính thức, dạy môn Thống kê.

Những điểm mới của Luật cán bộ, công chức sau ngày 01/7/2020

Từ 01/7/2020, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều điểm mới sau đây:

Mức lương với lao động hợp đồng theo Nghị định 161

Ông Hồ Sĩ Mạnh Vũ (Quảng Trị) là lái xe hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP tại một cơ quan Nhà nước, hưởng lương theo bảng lương số 4 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, được hưởng các loại phụ cấp: Công vụ, lưu động, độc hại, khu vực.

Từ 1-7- 2020, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực

Từ ngày 1-7-2020, có nhiều thay đổi lớn liên quan đến tiền lương, việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành VHTTDL Lai Châu đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng Kế hoạch Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đợt I năm 2020.

Đối tượng và điều kiện được ưu tiên trong tuyển dụng công chức

Nghị định 24/2010/NĐ-CP không chỉ quy định những đối tượng được ưu tiên cộng điểm mà còn liệt kê một số trường hợp đặc biệt khi tuyển dụng công chức

Trường hợp nào được tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển?

Đây là một trong những nội dung tại Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Kéo dài thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức lên 60 tháng

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 vừa được thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV.

Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức

Từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi chính thức có hiệu lực thì những quy định về việc chuyển từ viên chức sang công chức cũng có nhiều sự thay đổi

Thêm nhiều trường hợp được tuyển dụng vào công chức từ 1/7/2020

Từ 1/7/2020, việc tuyển dụng công chức có rất nhiều thay đổi và những thay đổi này có ảnh hưởng tích cực đến khá nhiều đối tượng.

Phú Yên xét tuyển 910 biên chế ngành giáo dục

910 biên chế cho ngành giáo dục, trong đó có 791 giáo viên, 119 nhân viên nghiệp vụ sẽ được tỉnh Phú Yên tuyển dụng trong năm 2019, theo hình thức xét tuyển.

Sẽ có nhiều đổi mới trong tuyển dụng công chức, viên chức

Đó là thông tin được Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) Trương Hải Long lưu ý tại hội nghị toàn quốc tập huấn Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29-11-2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, do Bộ Nội vụ tổ chức ngày 15-8.

Đổi mới công tác tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch

Ngày 15/8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ.

Quy định mới về tuyển dụng CCVC có áp dụng cho giáo viên?

Ông Lưu Tấn Tỵ (Ninh Thuận) hỏi, Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, có áp dụng trong xét tuyển giáo viên không?

Các trường hợp công chức được tiếp nhận không qua thi tuyển

Đây là nội dung nổi bật về tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức theo Thông tư 03/2019/TT-BNV.

Các trường hợp được tiếp nhận công chức không qua thi tuyển từ 1/7

Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, có thời gian làm viên chức từ đủ 5 năm (60 tháng) trở lên, là một trong những trường hợp được tiếp nhận.

Những quy định có hiệu lực từ tháng 7-2019

Lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng