Cơ quan Bảo hiểm xã hội đề xuất, thời điểm hưởng mức lương hưu mới đối với các trường hợp bị mất hồ sơ gốc sẽ được thực hiện từ thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH về một số vướng mắc trong giải quyết hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động bị mất hồ sơ gốc.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH liên quan đến việc tính mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động căn cứ thời gian thực đóng BHXH đã được xác nhận.
Ngày 27/6, BHXH Việt Nam vừa có công văn số 1880/BHXH - CSXH gửi Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc Thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động (NLĐ) tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
Bà Nguyễn Thị Dung (Nghệ An) nghỉ chế độ thai sản từ ngày 27/3 đến hết ngày 26/9/2022, nhưng ngày 3/10/2022 bà mới đi làm lại và tiếp tục đóng BHXH. Sau khi đi làm, bà Dung muốn nghỉ dưỡng sức 7 ngày (26/10-2/11/2022) do sinh mổ. Vậy bà có được nhận tiền dưỡng sức sau sinh không?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động nữ sinh con bao gồm những gì? Để được hưởng chế độ, người lao động cần nộp trong thời gian nào? Người lao động nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì nộp hồ sơ tại đâu?
Cử tri Tây Ninh có kiến nghị, về chế độ hưu trí theo quy định hiện hành thì trường hợp người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đủ 20 năm, sau đó tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc theo chức danh là cán bộ không chuyên trách cấp xã mà khi nghỉ hưu có mức lương hưu thấp hơn mức lương cơ sở thì lương hưu không được bù đủ bằng mức lương cơ sở. Đây là điều bất cập, đề nghị có quy định đối với trường hợp này mà lương hưu thấp hơn mức lương cơ sở thì được bù băng mức lương cơ sở.
Cuối năm, vấn đề thưởng Tết luôn là chủ đề thu hút được sự quan tâm của xã hội và người lao động. Dưới đây là những điểm mà doanh nghiệp cần nắm rõ khi thực hiện thưởng Tết cho người lao động.
Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 1.9 bổ sung quy định về tham gia bảo hiểm xã hội đối với người hoạt động không chuyên trách hướng tới bảo đảm chế độ cho đối tượng này.
Chính thức có hiệu lực từ tháng 9, Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi một số quy định của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội chính thức, có một số thay đổi ảnh hưởng đến người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thêm mức hưởng chế độ ốm đau, người cha được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con, điều kiện được dưỡng sức phục hồi sức khỏe, cách tính tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu... là những quy định mới được Bộ LĐTB&XH bổ sung trong Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH.